在2025年度市直机关党组织书记抓基层党建述职评议会议上的讲话.

在2025年度市直机关党组织书记抓基层党建述职评议会议上的讲话.
同志们：
今天我们召开2025年度市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。这次会议，既是对过去一年市直机关党建工作成效的集中检阅和全面盘点，也是一次严肃认真的党内政治生活实践，更是对做好新一年机关党建工作的再动员、再部署。刚才，几位书记进行了现场述职，其他同志提交了书面述职报告。总的来看，大家的述职能够紧扣履行抓基层党建第一责任人职责这条主线，总结成绩客观实在，查摆问题不遮不掩，谋划工作思路清晰，体现了应有的政治担当和务实态度。市委市直机关工委要会同有关部门，结合日常了解、述职材料和民主测评等情况，对各位书记的履职情况作出全面、客观、准确的评价。
过去一年，在市委的坚强领导下，市直机关各级党组织坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕全市中心工作，聚焦主责主业，持续用力抓基层、打基础、固基本，推动机关党的建设质量和水平得到新的提升，为全市经济社会高质量发展提供了坚强的政治和组织保证。这些成绩的取得，是市委正确领导的结果，是市直机关各级党组织和广大党员干部共同努力、奋力拼搏的结果。在此，我代表市委，向辛勤工作在市直机关党建工作战线上的各位书记和全体党务工作者，表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，对照新时代党的建设总要

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支部书记。持续优化组织设置，确保党的组织和工作全覆盖、无盲区。
2.支部建设提质增效。深入实施党支部标准化规范化建设提升工程，对照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”标准，广泛开展“四强”党支部创建活动。经过严格评审，命名了首批XX个“四强”党支部，发挥了良好的示范引领作用。
3.党员队伍充满活力。严格党员教育管理监督，全年培训党员XX万余人次。注重在高知_、业务骨干和青年干部中发展党员，党员队伍结构持续优化。广泛开展党员先锋岗、责任区设定、承诺践诺等活动，党员的先锋模范作用在改革发展稳定一线得到充分彰显。
（三）党建业务融合更加深入，服务大局精准有力。
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动机关党建优势转化为发展优势。
1.融合机制不断完善。普遍建立完善了党组（党委）定期研究党建工作、听取支部汇报、党建与业务同谋划同部署同考核等机制，从制度层面推动融合。
2.品牌矩阵效应彰显。“1+N”机关党建品牌体系建设深入推进，XX个部门单位完成了主品牌创建，培育打造了XX余个特色鲜明、与业务紧密结合的子品牌。例如，XX局打造的“护航先锋”品牌助力安全生产，XX委创建的“数智引擎”品牌推动数字化转型，XX系统“暖心服务”品牌提升民生福祉，形成了百花齐放、各具特色的生动局面。
3.服务效能显著提升。广泛开展“党旗在基层一线高高飘扬”、“我为群众办实事”等实践活动，组织党员干部深入基层、企业、群众，在优化营商环境、推进项目建设、化解矛盾纠纷、服务民生保障等工作中担当作为，有效破解了一批发展难题和群众急难愁盼问题。
（四）全面从严治党更加严实，政治生态清朗有力。
坚决扛起管党治党政治责任，推动机关全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
1.主体责任压紧压实。各级党组织书记认真履行第一责任人职责，班子成员自觉落实“一岗双责”，层层传导压力。机关工委加强统一领导和指导督促，形成了齐抓共管的工作格局。
2.作风建设常抓不懈。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义。大力倡导“严真细实快”工作作风，机关工作效能和服务水平进一步提升。
3.纪律建设全面加强。深入开展党纪学习教育，抓好新修订的《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，运用典型案例深化警示教育。加强廉洁文化建设，常态化开展廉政谈话和风险排查，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，机关政治生态持续向好。
二、深刻把握新时代新要求，清醒认识机关党建工作面临的新形势新挑战
在总结成绩的同时，我们必须立足新的历史方位和发展阶段，深刻认识机关党建面临的新任务、新挑战。
（一）对标“走在前列”的高标准，引领示范作用有待进一步强化。市直机关在全市工作中处于承上启下的关键位置，理应在党的建设各方面树立更高标杆。但部分单位党建工作满足于“过得去”，缺乏“争一流”的锐气和创新突破的实招，示范引领效应不够突出。
（二）破解“深度融合”的老难题，赋能发展实效有待进一步提升。党建与业务“两张皮”问题尚未得到根本解决。有的融合停留在表面结合，未能真正将党建优势转化为破解业务难题、推动中心工作的强大动力；有的党建工作载体和方式方法创新不足，对党员干部的吸引力、凝聚力不够强。
（三）应对“风险挑战”的新课题，队伍能力作风有待进一步锤炼。面对改革发展稳定的繁重任务和复杂环境，部分党员干部的政治能力、专业素养、斗争本领存在短板；少数干部担当精神、实干作风有所弱化，与高质量发展要求不相适应。机关党组织的政治功能和组织功能在应对风险挑战中需要进一步强化。
（四）适应“数字时代”的大趋势，工作方式方法有待进一步创新。运用信息化、数字化手段赋能机关党建的深度和广度还不够，智慧党建平台功能有待完善，数据共享和分析应用水平有待提高，党建工作的时代感和实效性需要借助新技术进一步增强。
三、聚焦重点精准发力，奋力开创2026年市直机关党建工作新局面
2026年是实现“十四五”规划目标的关键一年，做好机关党建工作意义重大。要坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，以更高标准、更实举措推动机关党建高质量发展。
（一）突出政治建设“铸魂”，在做到“两个维护”上达到新高度。
1.强化创新理论武装。持续在学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想上下功夫，健全常态化长效化学习机制。重点抓好党的二十大精神的学习贯彻，巩固拓展主题教育成果。
2.严明政治纪律规矩。把讲政治的要求贯穿机关工作全过程各方面，加强政治忠诚教育和政治纪律监督，确保机关党员干部始终同党中央同心同德。
3.提升政治能力本领。加强政治历练和实践锻炼，教育引导党员干部善于从政治上看问题、作决策、办事情，不断提高防范化解政治风险的能力。
（二）夯实组织基础“强基”，在锻造坚强堡垒上实现新突破。
1.深化“四强”支部创建。扩大创建覆盖面，提升创建质量，推动后进赶先进、中 ……

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