【提纲】一、提高政治站位，深刻把握新时代基层_建工作的核心要义。二、突出重点任务，全面提升基层_组织的组织力和战斗力。一是着力建强基本队伍，锻造过硬“头雁方阵”。二是着力严密组织体系，消除覆盖“空白盲区”。三是着力深化_建引领，提升治理“效能指数”。四是着力擦亮_建品牌，激发创新“内生动力”。三、压实工作责任，确保护航高质量发展的各项举措落地见效。一要拧紧责任链条，形成齐抓共管合力。二要强化督导考核，树立鲜明实干导向。三要持续改进作风，营造清正廉洁生态。
在全区2026年基层_建工作推进会上的讲话
同志们：
今天，我们召开全区2026年基层_建工作推进会，主要任务是深入贯彻落实_的二十届四中全会精神，
总结回顾过去一年全区基层
_建工作成效，分析当前面临的新形势新任务，对下一阶段重点工作进行再动员、再部署。
一年来，全区各级_组织坚持大抓基层的鲜明导向，围绕中心、服务大局，推动基层_建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，从“单点突破”向“整体提升”迈进，为全区经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。但也要清醒看到，对照中央高标准要求，对照群众新期待，我们在_建与业务融合深度、新兴领域_建覆盖面、基层治理精细化水平等方面仍存在短板。对此，我们必须保持清醒头脑，坚持问题导向，精准施策，久久为功。
下面，就进一步抓好全区基层_建工作，我讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻把握新时代基层_建工作的核心要
中感受到_的温暖和关怀，不断厚植_执政的群众基础。
二、突出重点任务，全面提升基层_组织的组织力和战斗力
今年是“十五五”规划的开局起步之年，基层_建工作必须紧扣时代脉搏，突出重点，精准发力，实现整体跃升。
一是着力建强基本队伍，锻造过硬“头雁方阵”。书记是基层_建的第一责任人也是“关键少数”。要实施“头雁工程”，选优配强村（社区）_组织书记，注重从致富能手、退役军人、返乡大学生中选拔优秀人才。要加强教育培训，通过集中轮训、现场教学、挂职锻炼等方式，提升基层干部履职能力。同时，要严格管理监督，健全考核评价机制，激发干部队伍活力，打造一支政治坚定、本领高强、作风优良的基层骨干队伍。
二是着力严密组织体系，消除覆盖“空白盲区”。随着经济社会发展，新业态、新就业_大量涌现，传统_建模式面临挑战。要适应这一变化，创新组织设置方式，加大在“两新”组织、互联网企业、快递物流行业等领域建立_组织的力度。要探索“功能型_支部”“流动_员服务站”等灵活多样的组织形式，确保_员走到哪里，_组织就覆盖到哪里，_的工作就延伸到哪里。要规范_内政治生活，严格落实“三会一课”、主题_日等制度，增强_内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
三是着力深化_建引领，提升治理“效能指数”。坚持_建引领基层治理，是推进国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。要深化“_建+网格”治理模式，将_支部建在网格上，让_员沉在网格中，实现人在格中走、事在格中办、难在格中解。要完善_群服务中心功能，整合资源，优化服务，打造“15分钟_群服务圈”。要健全_组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系推广至城市社区，推广“居民议事厅”“邻里互助队”等做法，激发群众参与治理的热情，构建共建共治共享的社会治理格局。
四是着力擦亮_建品牌，激发创新“内生动力”。品牌是工作的载体，也是形象的展示。要结合各自实际，深入挖掘特色资源，培育一批叫得响、立得住、推得开的基层_建品牌。比如，在
农村重点打造“_建+产业”品牌，助力乡村振兴；在社区重点打造“_建+服务”品牌，提升居民幸福感；在机关重点打造“_建+效能”品牌，提高行政效率。要通过品牌创建，带动整体工作水平提升，形成“一支部一特色、一领域一亮点”生动局面
三、压实工作责任，确保护航高质量发展的各项举措落地见效
抓好基层_建，关键在责任落实。全区各级_组织要切实扛起主体责任，层层传导压力，句句落实责任，确保各项工作落到实处、见到实效。
一要拧紧责任链条，形成齐抓共管合力。区委履行主体责任，书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”。各街道_工委、部门_组（_委）要定期研究基层_建工作，解决实际问题。组织部门要发挥牵头抓总作用，加强统筹协调和指导督促。其他相关部门要各司其职、密切配合，形成_委统一领导、组织部门牵头协调、有关方面齐抓共管的工作格局。
二要强化督导考核，树立鲜明实干导向。要把抓基层_建工作情况作为领导班子和领导干部考核的重要内容，加大权重，硬性约束。要建立常态化督查机制，采取随机抽查、实地走访、座谈交流等方式，及时 ……
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