【提纲】一、肯定成绩，坚定基层党建工作信心。（一）政治建设持续加强，引领作用更加凸显。（二）组织体系不断健全，基层基础更加牢固。（三）党员教育管理严格规范，先锋模范作用更加突出。（四）党建引领基层治理成效显著，服务群众更加精准。（五）党建责任落实有力，工作合力更加凝聚。二、正视问题，找准基层党建工作短板。（一）政治建设还需进一步深化。（二）组织建设还需进一步加强。（三）党员教育管理还需进一步创新。（四）党建引领基层治理还需进一步强化。（五）党建责任落实还需进一步压实。三、明确方向，推动基层党建工作提质增效。（一）强化政治建设，筑牢思想根基。（二）加强组织建设，夯实基层基础。（三）创新党员教育管理，激发党员活力。（四）深化党建引领基层治理，提升服务水平。（五）压实党建责任，凝聚工作合力。
区委书记在2025年全区基层党建工作述职评议会上的点评
同志们：
今天，我们召开全区基层党建工作述职评议会，主要目的是深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，通过
述职评议的方式，
总结过去一年基层
党建工作成效，查找存在的问题和不足，明确下一步工作方向，推动全区基层党建工作再上新台阶。刚才，各位基层党组织书记进行了述职，既展示了工作亮点和特色做法，也分析了存在的问题和不足，并提出了下一步工作思路和举措。下面，我结合大家的述职情况和平时掌握的情况，对全区基层党建工作进行点评。
一、肯定成绩，坚定基层党建工作信心
过去一年，全区各级党组织坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央和省、市、区委关于基层党建工作的决策部署，扎实推进基层党组织建设，各项工作取得了新成效，呈现出不少亮点。
（一）政治建设持续加强，引领作用更加凸显
各级党组织始终把政治建设摆在首位，将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，通过开展专题学习、集中培训、主题党日等多种形式，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉不断提高。在面对
疫情防控、防汛救灾、
。
（五）党建责任落实有力，工作合力更加凝聚
各级党组织书记认真履行党建第一责任人职责，坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党组织书记的党建工作职责，层层传导压力，推动党建责任落实。加强党建工作督促检查和考核评价，将党建工作纳入领导班子和领导干部年度考核、述职评议的重要内容，充分发挥考核评价的导向作用，形成了大抓基层党建的良好氛围。
二、正视问题，找准基层党建工作短板
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，全区基层党建工作还存在一些问题和不足，需要引起高度重视并认真加以解决。
（一）政治建设还需进一步深化
部分基层党组织对政治建设的重要性认识还不够深刻，存在重业务轻党建的现象，政治引领作用发挥不够充分。一些党员干部政治理论学习还不够深入，学用结合不够紧密，在贯彻落实上级决策部署时还存在打折扣、搞变通的情况。比如，在推进一些重点工作时，个别党组织和党员干部没有从政治高度去认识和把握，缺乏大局意识和全局观念，导致工作推进不力。
（二）组织建设还需进一步加强
基层党组织设置还不够优化，一些新兴领域党组织覆盖还存在盲区，党的工作有效覆盖有待进一步提高。部分基层党组织班子建设还存在薄弱环节，班子成员能力素质参差不齐，凝聚力、战斗力不够强。党员发展质量还有待提升，个别党组织在发展党员过程中存在程序不规范、把关不严等问题。例如，一些互联网企业党组织由于成立时间较短，党组织活动开展不够正常，党员教育管理存在薄弱环节；个别村党组织在发展党员时，没有严格按照程序进行考察和培养，导致新发展党员质量不高。
（三）党员教育管理还需进一步创新
党员教育方式方法还比较单一，针对性、实效性不够强，存在“上大课”“满堂灌”的现象，对不同领域、不同层次党员的教育需求考虑不够充分。党员管理监督还存在漏洞，对流动党员、离退休党员等特殊_的管理还不够到位，部分党员先锋模范作用发挥不明显。比如，在党员教育培训中，一些基层党组织仍然以集中授课为主，缺乏互动性和实践性，导致党员参与积极性不高；对流动党员的管理，缺乏有效的沟通联系机制和跟踪服务措施，导致部分流动党员游离于党组织之外。
（四）党建引领基层治理还需进一步强化
党建引领基层治理的_机制还不够完善，部门之间协调配合还不够顺畅，存在职责不清、推诿扯皮的现象。基层治理资源和力量下沉还不够到位，社区党组织统筹协调各方资源的能力还有待提高。一些基层党组织在解决群众急难愁盼问题时，还存在办法不多、措施不力的情况，群众的获得感和满意度还有待进一步提升。例如，在推进老旧小区改造等民生工程中，由于涉及多个部门，协调难度较大，导致工程进展缓慢，群众意见较大；一些社区党组织在整合辖区内各类资源方面能力不足，无法有效满足居民的多样化需求。
（五）党建责任落实还需进一步压实
个别党组织书记对党建工作重视程度不够，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，党建责任落实存在“上热中温下冷”的问题。党建工作考核评价机制还不够完善，考核指标不够科学合理，考核结果运用不够充分，对党建工作的激励和约束作用发挥不够明显。比如，有的党组织书记没有将党建工作纳入重要议事日程，对党建工作投入的时间和精力不足；在党建工作考核中，一些考核指标过于笼统，缺乏可操作性，导致考核结果不能真实反映党建工作实际成效。
三、明确方向，推动基层党建工作提质增效
针对存在的问题和不足，我们要以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动全区基层党建工作提质增效。
（一）强化政治建设，筑牢思想根基
始终把政治建设摆在首位，持续加强政治理论学习，推动广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、组织
生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党员干部的政治纪律和政治规矩教育，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，确保党中央决策部署在基层落地见效。
（二）加强组织建设，夯实基层基础
优化基层党组织设置，根据经济社会发展变化和党员分布情况，及时调整和优化党组织设置，确保党的组织和党的工作全覆盖。加强基层党组织班子建设，选优配强基层党组织书记，通过开展专题培训、实践锻炼等方式，提高班子成员的能力素质和领导水平。严格党员发展程序，提高党员发展质量，注重从青年农民、高知识_中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强党员教育管理监督，创新教育方式方法，提高党员教育 ……
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