把握人才工作面临的新形势新任务，切实增强做好人才工作的责任感、使命感和紧迫感。
做好新时代人才工作，必须坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入实施人才强市战略，以建设区域性人才高地为目标，以深化人才发展_机制改革为动力，以实施重大人才工程为抓手，全方位培养、引进、用好人才，为加快建设现代化强市提供坚强人才支撑。到2025年，全市人才资源总量要达到*万人，高层次人才达到*人，人才贡献率超过*%，基本形成人才引领创新、创新驱动发展的良好格局。
要深化人才发展_机制改革。改革是人才发展的关键一招。要完善人才管理制度，赋予用人主体更大自主权，推动人才管理部门简政放权。要创新人才评价机制，破除"四唯"倾向，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。要健全人才激励机制，完善科技成果转化收益分配机制，让人才合理合法享有创新收益。要推进人才流动机制改革，打破户籍、地域、身份、人事关系等制约，促进人才资源合理流动、优化配置。要建立人才创新创业容错机制，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。
要大力实施重点人才工程。人才工程是集聚人才的重要抓手。要实施高层次人才引进计划，聚焦重点产业、重点领域，大力引进海内外顶尖人才和创新团队。要实施本土人才培养计划，加大院士后备人才、科技领军人才、青年拔尖人才培养力度。要实施产业人才支撑计划，培养造就大批卓越工程师、高技能人才和乡村振兴人才。要实施青年人才储备计划，支持青年人才挑大梁、当主角。要实施人才回归工程，吸引在外优秀人才回乡创新创业。通过实施这些人才工程，力争每年引进培养高层次人才*人以上。
要加快建设高水平人才平台。平台是人才施展才华的舞台。要高标准建设*人才城，打造集人才引进、培养、服务、交流于一体的综合性平台。要推进大学城、科学城、产业城"三城联动"，促进教育链、人才链、创新链、产业链深度融合。要支持重点实验室、技术创新中心、工程研究中心等创新平台建设，提升人才承载能力。要建好用好院士工作站、博士后工作站等平台，发挥高端人才引领作用。要推进众创空间、孵化器、加速器等创业平台建设，为人才创新创业提供全方位服务。
要着力优化人才发展环境。环境好，则人才聚、事业兴。要完善人才政策体系，出台更具竞争力的人才新政，构建覆盖人才引进、培养、使用、激励、服务全链条的政策体系。要提升人才服务质量，建设"一站式"人才服务中心，推行人才服务专员制度，为人才提供精准化、个性化服务。要优化人才生活保障，解决好人才关心的住房、医疗等问题，让人才安心安业。要加强人才荣誉激励，完善人才表彰奖励制度，营造尊重人才、见贤思齐的社会环境。要讲好人才故事，大力宣传优秀人才典型
事迹，在全社会形成崇尚科学、尊重人才的浓厚氛围。
要压紧压实党管人才责任。坚持党对人才工作的全面领导，是做好人才工作的根本保证。各级党委（党组）要 ……
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