【提纲】一、以“慎独慎微”的自律精神，夯实作风根基。（一）强化理论武装，领悟精神内核。（二）提升政治站位，增强行动自觉。（三）深化警示教育，严守纪律底线。二、以“刮骨疗毒”的果敢决心，整治作风积弊。（一）聚焦关键领域，严纠违规吃喝。（二）狠刹形式主义，提升工作效能。（三）力戒官僚主义，密切联系职工。（四）严查隐形变异，保持高压态势。三、以“建章立制”的长效思维，构建稳固防线。（一）完善制度体系，扎紧制度笼子。（二）加强监督检查，强化日常管理。（三）严肃执纪问责，强化责任落实。
副主席在总工会党组理论学习中心组研讨会上的交流发言
同志们：
**县10名干部在学习教育期间违规吃喝的通报，如一记重锤，敲响了作风建设的警钟。市总工会作为全市各级工会的引领者、国家_的有力支撑、职工权益的坚定维护者，必须深刻汲取教训，以更高站位、更严标准，将作风建设要求融入工会工作的每一处脉络。下面，我结合工作实际，谈几点
体会。
一、以“慎独慎微”的自律精神，夯实作风根基
（一）强化理论武装，领悟精神内核。_总书记强调：“理想信念是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”我们要把学习_总书记关于加强党的作风建设的重要论述作为重中之重。通过党组中心组学习、专题培训、线上线下联动学习等多元形式，深刻领悟作风建设的精髓要义、丰富内涵与实践要求，切实
系统，我们要重点聚焦工会经费使用、职工活动组织、对外交流合作等领域，坚决杜绝违规公款吃喝、接受管理和服务对象宴请等行为。严格执行工会经费使用管理规定，加强经费收支审计监督，确保工会经费使用合法合规、公开透明。规范职工活动组织开展，严禁借活动之名铺张浪费、大吃大喝。加强对外交流合作管理，严格按规定安排接待活动，坚决抵制违规吃喝歪风。
（二）狠刹形式主义，提升工作效能。形式主义是作风建设的大敌，严重阻碍工作落实与职工权益保障。我们要坚决整治工会工作中的形式主义问题，精简会议活动，严格控制会议数量、规模和时长，提高会议质量与效果，开短会、讲短话、求实效。精简文件简报，改进文风，无实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。优化工作流程，减少不必要的工作环节与过度留痕现象，让工会干部将更多时间和精力投入到为职工群众服务的实际工作中，切实提高工作效能，推动工会工作高质量发展。
（三）力戒官僚主义，密切联系职工。工会工作的核心是为职工群众服务，必须坚决反对官僚主义，密切联系职工群众。我们要深入基层、深入一线、深入职工群众，倾听职工呼声，了解职工需求，关心职工疾苦，切实为职工群众办实事、解难题。改进
工作作风，坚决克服在联系服务职工中消极应付、冷硬横推、效率低下等问题，切实维护职工群众的合法权益。建立健全联系职工群众的长效机制，拓宽职工群众反映问题的渠道，加强与职工群众的沟通交流，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。
（四）严查隐形变异，保持高压态势。随着正风肃纪力度不断加大，一些“四风”问题呈现出隐形变异的新动向。我们要保持高度警惕，密切关注违规吃喝、公款旅游、违规收送礼品礼金等问题的隐形变异表现，加强监督检查，创新监督方式，提高发现问题的能力。建立健全多部门联动的监督机制，形成监督合力。对发现的隐形变异“四风”问题，严肃查处，绝不姑息迁就，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，保持对“四风”问题露头就打、从严查处的高压态势。
三、以“建章立制”的长效思维，构建稳固防线
（一）完善制度体系，扎紧制度笼子。制度建设是作风建设的治本之策。我们要结合工会工作实际，进一步完善落实相关规定精神的制度体系。全面梳理现有制度，查找制度漏洞与薄弱环节，及时修订完善。建立健全工会经费管理、公务接待、公车使用、办公用房等方面的制度规定，明确标准和要求，增强制度的针对性与可操作性。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性运行，让制度成为不可触碰的高压线，真正把权力关进制度的笼子里。
（二）加强监督检查，强化日常管理。我们要建立常态化的监督检查机制，加强对工会干部日常行为的监督管理。采取定期检查与不定期抽查、明察与暗访相结合的方式，对工会系统贯彻落实上级精神情况进行全面监督检查。加强对重点领域、关键环节和重要时间节点的监督，及时发现和纠正存在的问题。充分发挥工会内部审计、纪检监察等部门的作用，形成监督合力。同时，畅通职工群众监督渠道，鼓励职工群众对工会 ……
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