【提纲】一、深刻认识成立青年志愿服务队的重大意义,增强投身志愿服务的荣誉感和使命感。二、准确把握青年志愿服务队的定位和任务,打造具有行业特色的志愿服务品牌。一是安全宣讲:组织志愿者深入班组、宿舍,宣讲安全生产知识、应急避险技能。二是技术帮扶:组织技术骨干志愿者,帮助新员工、农民工提高操作技能。三是环境整治:组织志愿者清理施工现场及周边垃圾、杂草,美化环境。四是后勤保障:在高温季节为一线工人送清凉,在寒冷季节送温暖,在传统节日送慰问。三是环境美化:参与社区绿化、清洁、垃圾分类等活动。四是文明宣传:宣传文明礼仪、交通安全、反诈骗等知识。二是扶贫帮困:参与定点帮扶、捐资助学、关爱留守儿童、帮扶困难家庭等活动。三是大型活动:为地方举办的运动会、文化节、博览会等大型活动提供志愿服务。四是环境保护:参与植树造林、河流清洁、环保宣传等活动。一是困难帮扶:组织志愿者对因病、因灾致困的职工家庭进行走访慰问、提供帮助。二是海外关怀:为常年在海外工作的职工家属提供定期联系、上门服务、子女辅导等。三是老同志服务:为离退休老同志提供生活照料、精神慰藉、医疗协助等服务。四是新员工融入:帮助新入职员工尽快适应环境、融入集体。三、积极探索青年志愿服务队的实践路径,建立常态化长效化运行机制。四、对广大青年志愿者的几点希望。
务队要围绕中心、服务大局,立足企业、面向社会,突出特色、打造品牌。
第一,围绕企业生产经营,开展“工地志愿服务”。要发挥企业专业优势,在项目一线开展形式多样的志愿服务。
一是安全宣讲:组织志愿者深入班组、宿舍,宣讲安全生产知识、应急避险技能。二是技术帮扶:组织技术骨干志愿者,帮助新员工、农民工提高操作技能。三是环境整治:组织志愿者清理施工现场及周边垃圾、杂草,美化环境。四是后勤保障:在高温季节为一线工人送清凉,在寒冷季节送温暖,在传统节日送慰问。第二,面向项目驻地社区,开展“社区志愿服务”。要主动融入项目所在地社区,开展共建活动。一是便民服务:组织志愿者为社区居民提供小家电维修、义务理发、健康咨询、法律咨询等服务。二是扶老助残:定期走访社区孤寡老人、残疾人,帮助打扫卫生、购买生活用品、陪同就医等。
三是环境美化:参与社区绿化、清洁、垃圾分类等活动。四是文明宣传:宣传文明礼仪、交通安全、反诈骗等知识。
第三,聚焦社会公益,开展“专项志愿服务”。要积极参与各类社会公益活动,展现央企担当。一是抢险救灾:在发生地震、洪涝、火灾等自然灾害时,迅速组织志愿者参与抢险救援、物资运输、灾后重建等。
二是扶贫帮困:参与定点帮扶、捐资助学、关爱留守儿童、帮扶困难家庭等活动。三是大型活动:为地方举办的运动会、文化节、博览会等大型活动提供志愿服务。四是环境保护:参与植树造林、河流清洁、环保宣传等活动。
第四,关爱内部职工,开展“互助志愿服务”。要关心关爱企业内部的困难职工、海外职工家属、离退休老同志等。
一是困难帮扶:组织志愿者对因病、因灾致困的职工家庭进行走访慰问、提供帮助。二是海外关怀:为常年在海外工作的职工家属提供定期联系、上门服务、子女辅导等。三是老同志服务:为离退休老同志提供生活照料、精神慰藉、医疗协助等服务。四是新员工融入:帮助新入职员工尽快适应环境、融入集体。
第五,结合重大节点,开展“主题志愿服务”。要利用学雷锋纪念日、植树节、五四青年节、重阳节、国际志愿者日等节点,集中开展主题鲜明的志愿服务活动。如三月“学雷锋志愿服务月”,四月“绿色环保志愿行”,五月“青春建功新时代”,九月“金秋助学”,十月“敬老爱老”,十二月“送温暖、献爱心”等。通过主题化运作,提升志愿服务的吸引力和影响力。
三、积极探索青年志愿服务队的实践路径,建立常态化长效化运行机制
志愿服务不是一阵风,要久久为功、持续深化。要建立健全科学、规范、高效的运行机制。
第一,健全组织体系。公司团委要牵头成立青年志愿服务总队,各二级单位、项目部成立分队或服务小组。要明确各级负责人,配备骨干力量。要建立志愿者注册登记制度,实行实名制管理。要制定《青年志愿服务队章程》《志愿者管理办法》等
规章制度,规范招募、培训、活动、考核、激励等环节。
第二,加强培训赋能。要定期组织志愿者培训,提高服务技能和综合素质。培训内容包括志愿精神、服务礼仪、沟通技巧、急救知识、专业技能等。要采取集中授课、线上学习、实操演练、经验交流等多种形式。要鼓励志愿者参加社会上的专业培训,考取急救员、心理咨询师等证书。要为志愿者提供必要的学习资料和经费支持。
第三,搭建信息平台。要利用“志愿中国”“志愿汇”等平台,实现志愿者注册、活动发布、时长记录、激励兑换等信息化管理。要建立微信群、QQ群,方便日常沟通联系。要建立服务需求对接机制,及时收集服务需求,精准匹配服务资源。要建立服务档案,记录每一位志愿者的服务时间、服务内容、服务表现。
第四,强化激励保障。要建立以服务时长为基础、以服务质量为导向的志愿者星级评定制度。对服务达到一定时长的志愿者,授予一至五星级志愿者称号。要开展“优秀志愿者”“优秀志愿服务队”评选表彰,大张旗鼓宣传先进
事迹。要在评先评优、干部选拔、推优入_、学习培训等方面,优先考虑优秀志愿者。要为志愿者提供必要的保险、交通、餐饮等保障,解除后顾之忧。
第五,注重宣传引导。要大力弘扬志愿精神,传播志愿文化。利用宣传栏、微信公众号、内部简报、外部媒体等,广泛宣传志愿服务活动的意义、成效、先进典型。要制作志愿服务宣传片、微电影、漫画等,扩大影响力。要组织开展志愿服务分享会、报告会,用身边事教育身边人。要营造“人人争当志愿者、人人参与志愿服务”的浓厚氛围。
四、对广大青年志愿者的几点希望
青年志愿者们,你们是公司的希望,是社会的未来。在此,我对大家提几点希望:
第一,希望你们做志愿精神的传承者。“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,是中华民族传统美德与时代精神的有机结合。希望你们深刻理解志愿精神的 ……