在公司2026年_风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

在公司2026年_风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话
同志们：
今天，公司以视频连线形式召开2026年_风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面落实_的二十大、二十届历次全会和二十届中央纪委五次全会精神，贯彻集团公司_组和油田_委部署要求，总结回顾2025年_风廉政建设工作成效，研究部署2026年重点任务，为全年各项工作开好局、起好步提供坚强政治保障和纪律支撑。
刚才传达了油田2026年_风廉政建设和反腐败工作会议精神，对今年工作进行了全面部署。会议现场抽取四个_支部汇报_风廉政建设工作，结合实际谈参加油田2026年_风廉政建设和反腐败工作会议的感悟，汇报_支部_风廉政建设存在问题及2026年工作计划。这些发言体现了一级抓一级、层层抓落实的责任担当，我完全赞同，请各单位各部门认真抓好贯彻落实。
下面，我就进一步加强公司_风廉政建设和反腐败工作，讲三点意见。
一、保持清醒头脑，深刻认识严峻形势和潜在风险
思想是行动的先导。当前，公司正处于冲刺百万吨目标、推动高质量发展的关键时期，_风廉政建设和反腐败工作面临新形势新任务新要求。两级_组织务必保持政治清醒，看好自家门、管好自家人、守好责任田，以更实的作风、更细的举措、更加清朗的政治生态，为公司实现百万吨目标提供坚强保障。
从外部环境看，全面从严治_永远

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，必须高度重视、切实解决。
两级_组织要深刻认识_风廉政建设和反腐败工作的重大意义，把全面从严治_作为长期战略、永恒课题，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把全面从严治_各项要求落到实处，为公司高质量发展提供坚强政治保证。
二、坚持系统施治，坚决防止权力越界行为失范
要深入贯彻落实油田“63371”总体发展思路，紧紧围绕公司“16536”发展思路，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，以“135”思路举措推动公司纪检监督工作取得新成效，深入推进清廉**建设，实现政治清源、发展清劲、干部清正、文化清朗、作风清严。
第一，强化震慑令其“不敢”，以零容忍态度惩腐治乱。要坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃，对违规违纪问题发现一起、查处一起，绝不姑息迁就、绝不护短遮丑。紧盯勘探开发、产能建设、物资采购、财务管理等权力集中、资金密集、资源富集领域，深挖细查利益输送、设租寻租、靠企吃企等突出问题。加大对违规插手干预工程项目、违规经商办企业、违规兼职取酬等问题的整治力度，坚决斩断权力寻租链条。严肃查处违反中央八项规定精神问题，持续纠治“四风”顽疾，坚决破除特权思想和特权行为，对顶风违纪行为从严查处、通报曝光。加大对基层“微腐败”问题的整治力度，严肃查处发生在职工群众身边的不正之风和腐败问题，坚决纠治吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等问题，让职工群众切实感受到全面从严治_就在身边、正风反腐就在身边。
第二，扎紧笼子使其“不能”，以严密制度规范权力运行。要把合规管理嵌入业务全流程，完善权力运行监督制约机制，从源头上预防和减少廉洁风险。加强重点领域制度建设，针对物资采购、工程招投标、外协外包、资金管理等关键环节，健全完善内控制度，堵塞管理漏洞，压缩权力寻租空间。推动_务公开、厂务公开、业务公开，让权力在阳光下运行，以公开促公正、以透明保廉洁。深化运用“三级监督”体系，持续强化对“一把手”和领导班子的关键监督、机关部门的职能监督和基层单位的日常监督，构建上下贯通、层层联动、全面覆盖的监督格局。建立健全廉洁风险防控机制，全面排查廉洁风险点，制定针对性防控措施，实现对廉洁风险的精准识别、精准预警、精准处置。纪委和纪检监督部门要履行好监督责任，发现问题提前介入，抓早抓小、防微杜渐，把监督挺在前面、把问题消灭在萌芽状态。
第三，涵养正气让其“不想”，以文化浸润筑牢思想堤坝。要加强新时代廉洁文化建设，营造“廉洁树**形象、勤政促**发展”的浓厚氛围，让廉洁成为_员干部的思想自觉和行动自觉。深入开展_性_纪教育，把_章_规_纪作为_员干部学习培训必修课，引导_员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线，从思想上正本清源、固本培元。抓好警示教育，用好典型案例“活教材”，组织_员干部参观警示教育基地、观看警示教育片、阅读警示教育读本，让_员干部受警醒、明底线、知敬畏。发挥廉洁文化的浸润作用，把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中，融入家庭家教家风建设，推动廉洁文化建设融入企业生产经营全过程。弘扬清风正气，挖掘选树勤廉兼优先进典型，讲好廉洁故事、传播廉洁_，发挥示范引领作用，以优良_风政风带动社风民风持续向上向好。
三、强化监督管理，长期坚持严的基调严的措施
作风建设永远在路上。要全面落实预防前置化、监督协同化、教育精准化、保障长效化、能力专业化的“五化”工作举措，推动纪检监督工作提质增效。
第一，政治监督要把方向、保落实。要聚焦贯彻落实_的二十大精神和_总书记重要指示批示精神，聚焦_中央重大决策部署和集团公司_组、油田_委工作安排，聚焦公司“16536”发展思路和年度目标任务落实情况，加强政治监督，确保政令畅通、令行禁止。把做到“两个维护”作为政治监督的根本任务，推动各级_组织和_员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的_中央保持高度一致。紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子落实主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，推动“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖。强化对重大决策部署落实情况的跟踪问效，建立任务清单、问题清单、责任清单，实行台账管理、挂图作战，确保各项任务落地见效。对贯彻落实不力、敷衍塞责、弄虚作假的，严肃追责问责，以有力政治监督保障工作落实。
第二，作风监督要治顽疾、树新风。要锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”问题，坚决防止反弹回潮、隐形变异。重点整治形式主义、官僚主义，坚决纠治文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，切实为基层减负松绑，让基层干部有更多时间和精力抓落实。严肃整治享乐主义、奢靡之风，坚决遏制公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等行为。建立健全作风建设长效机制，推动作风建设常态化长效化，把好经验好做法固化为制度成果。坚持纠“四风”树新风并举，引导_员 ……

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