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国企书记在_支部标准化规范化建设推进会上的讲话

发布时间:2026/4/2 20:43:57 字数:4866
【提纲】一、深刻认识推进_支部标准化规范化建设的重大意义,增强抓好工作的责任感使命感。二、准确把握_支部标准化规范化建设的内涵要求,明确建设的方向路径。三、积极探索_支部标准化规范化建设的实践路径,提升基层_建工作质量。四、以_支部标准化规范化建设为抓手,推动基层_建全面过硬。
国企书记在_支部标准化规范化建设推进会上的讲话
同志们:
今天,我们召开_支部标准化规范化建设推进会,主要任务是深入学习贯彻_总书记关于基层_组织建设的重要论述,总结交流经验,分析存在问题,研究部署下一步重点任务,动员各级_组织进一步推进_支部标准化规范化建设,筑牢企业高质量发展的战斗堡垒。
_总书记反复强调,要树立大抓基层的鲜明导向,推动基层_组织全面进步、全面过硬。_支部是_的基础组织,是_在社会基层组织中的战斗堡垒。推进_支部标准化规范化建设,是提升基层_组织组织力的重要举措,是推动全面从严治_向基层延伸的必然要求。对我们企业来说,点多线长面广、人员高度分散,项目遍布各地,推进_支部标准化规范化建设,对于加强_员教育管理、发挥_支部战斗堡垒作用、推动企业高质量发展,具有十分重要的意义。借这个机会,我讲几点意见,与大家共勉。
一、深刻认识推进_支部标准化规范化建设的重大意义,增强抓好工作的责任感使命感
_支部标准化规范化建设,是新时代_的建设的重要内容。只有把_支部建设成为标准规范、坚强有力的战斗堡垒,_的执政根基才能坚如磐石。
第一,推进_支部标准化规范化建设,是坚持_的领导、加强_的建设的必然要求。国有企业是_执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持_的领导、加强_的建设,是国有企业的“根”和“魂”。_支部作为_的基础组织,是_的路线方针政策在基层落地生根的关键环节。如果_支部建设不规范、标准不统一,_的领导就会虚化、弱化、边缘化。只有推进_支
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特点,在区域市场部、重点项目建立临时_支部或_小组,确保_员走到哪里,_组织的管理就跟到哪里,组织生活就覆盖到哪里。
第二,班子建设要标准化规范化。支部班子是_支部的“领头雁”。要选优配强_支部书记,把政治素质好、业务能力强、群众威信高的_员选拔到支部书记岗位。要配齐支部委员,明确职责分工,形成齐抓共管的工作格局。要加强_支部书记培训,帮助他们提高抓_建、促市场的能力。要建立_支部书记后备库,实行动态管理,形成梯次培养、滚动发展的良性机制。要落实_支部书记待遇保障,让他们有地位、有干劲。
第三,组织生活要标准化规范化。组织生活是_支部建设的重要内容。要严格落实“三会一课”制度,支部_员大会每季度至少召开1次,支部委员会每月至少召开1次,_小组会每月至少召开1次,_课每季度至少开展1次。要规范主题_日活动,每月固定一天开展主题_日,突出政治性、庄重感。要认真开好组织生活会,每年至少召开1次,严肃开展批评和自我批评。要规范民主评议_员,每年开展1次,按照个人自评、_员互评、民主测评的程序进行。要创新组织生活形式,采取“工地微_课”“现场教学”“情景体验”等方式,增强组织生活的吸引力和实效性。
第四,_员教育管理要标准化规范化。_员是_的肌体的细胞。要严格发展_员程序,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严把入口关,注重在市场一线、项目前沿发展_员。要加强_员日常教育,通过“三会一课”、主题_日等形式,组织_员学习_的理论、学习_章_规、学习业务知识。要加强_员管理,建立_员信息库,及时更新_员信息,规范_员组织关系转接。要加强对流动_员的管理,建立流动_员管理台账,确保“离乡不离_、流动不流失”。要关心关爱_员,帮助解决实际困难,让_员感受到组织的温暖。
第五,作用发挥要标准化规范化。_支部的战斗堡垒作用,最终要体现在推动发展、服务群众上。要围绕市场中心任务,找准_建工作的切入点和着力点。在重大项目攻坚中,要组建_员突击队;在市场开拓一线,要设立_员示范岗;在技术创新中,要成立_员攻关组。要深入开展活动,引导_员在安全生产、质量控制、成本节约中发挥带头作用。要建立_员联系群众制度,每名_员联系几名职工群众,定期谈心谈话,帮助解决实际困难。要把解决市场难题、推动项目履约、促进技术创新作为检验支部工作成效的重要标准。
第六,基础保障要标准化规范化。基础保障是_支部建设的重要支撑。要有活动场所,按照“有场所、有设施、有标志、有_旗、有书报、有制度”的标准,建设规范的_员活动室。要有工作经费,按规定保障_支部活动经费,确保支部工作正常开展。要有工作台账,建立规范的_支部工作台账,做到会议记录规范、活动记录完整、_员信息准确、_费收缴清楚。要有制度机制,建立健全_建工作责任制、_建工作考核评价机制、_建工作与市场业务融合联动机制,推动_支部工作制度化、规范化。
三、积极探索_支部标准化规范化建设的实践路径,提升基层_建工作质量
推进_支部标准化规范化建设,必须积极探索实践路径,在落细落小落实上下功夫。
第一,在分类指导上求实效。公司所属_支部情况不同、特点各异,不能搞“一刀切”。要根据不同类型_支部的特点,实施分类指导。市场口的_支部要重点围绕市场开拓、客户维护开展标准化规范化建设;项目上的_支部要重点围绕工程履约、质量安全开展标准化规范化建设;技术口的_支部要重点围绕技术创新、难题攻关开展标准化规范化建设;机关部门的_支部要重点围绕服务保障、作风建设开展标准化规范化建设。要针对不同_支部的特点,制定差异化的建设标准和考评办法,增强工作的针对性和实效性。
第二,在示范引领上求实效。榜样的力量是无穷的。要选树一批标准化规范化建设示范_支部,通过典型引路、示范带动,推动整体工作提升。要总结推广示范_支部的好经验、好做法,组织其他_支部学习借鉴。要开展“对标先进、争创一流”活动,引导各_支部向示范_支部看齐,查找差距、补齐短板。要建立动态管理机制,对示范_支部定期复查,对工作滑坡的及时调整,保持示范_支部的先进性和引领性。
第三,在督查指导上求实效。督查指导是推动工作落实的重要保障。要建立常态化督查机制,定期对_支部标准化规范化建设情况进行督查指导。要采取专项督查、随机抽查、交叉检查等方式,深入基层、深入一线,了解真实情况,发现存在问题。对工作推进不力的,要及时提醒、督促整改;对问题突出的,要挂牌督办、限期整改。要建立督查通报制度,对督查情况进行通报,推动工作落实。
第四,在考核评价上求实效。考核评价是指挥棒。要把_支部标准化规范化建设纳入_建工作考核的重要内容,与评先评优、干部任用、薪酬分配挂钩。要科学设置考核指标,既看硬件建设,也看软件建设;既看过程,也看结果;既看_员评价,也看群众反映。要注重考核结果运用,对建设成效显著的_支部,要大张旗鼓地表彰奖励;对建设不力、问题突出的,要严肃问责。要形成能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。
第五,在融合发展上求实效。_支部标准化规范化建设的最终目的是推动发展。要把标准化规范化建设与市场、项目履约、技术创新、风险防控等中心任务紧密结合起来,与推动企业高质量发展紧密结合起来。要把标准化规范化建设的成效体现到市场指标完成上,体现到项目优质履约上,体现到技术创新突破上, ……
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