专题党课：推进标准化规范化党支部建设，以高质量党建引领国有企业高质量发展

专题党课：推进标准化规范化党支部建设，以高质量党建引领国有企业高质量发展
_总书记强调“全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起”。党支部作为党在基层的神经末梢，其规范化标准化建设是贯彻新时代党的组织路线、夯实基层党建根基的首要任务，必须始终坚持中心工作推进到哪里，党的建设就跟进到哪里，以标准化规范化党支部建设引领国有企业基层党建高质量发展。
一、提高政治站位，深刻认识国有企业推进规范化标准化党支部的重要意义
（一）这是贯彻全面从严治党的必然要求。_总书记强调:“落实管党治党责任，必须抓好党支部这个根本和关键。”推进规范化标准化建设，就是要通过建立可遵循的标准、可操作的规范，将全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，确保管党治党“严”的基调一贯到底。
（二）这是提升基层党建质量的必然要求。规范化标准化是提升党建工作科学化水平的重要方法。通过制定涵盖组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、工作机制、作用发挥等方面的标准体系，能够有效解决基层党建“干什么、怎么干、干到什么程度”的问题，实现党建工作由“粗放型”向“精细化”转变。
（三）这是服务公司高质量发展的必然要求。公司

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活”。三是组织动员的“一线指挥部”。凭借扎根基层的优势，通过统筹资源、凝聚力量，将党的路线方针政策细化为群众听得懂、能参与、愿落实的具体行动，以扎实的组织动员能力打通政策落地“最后一公里”，确保党的决策部署在基层一线开花结果，转化为推动发展、服务群众的生动实践。
（三）从“功能属性”看，党支部是服务中心工作的“红色引擎”。国有企业党支部必须坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作导向，实现党建与业务深度融合。一是改革发展的“助推器”。党支部立足企业战略布局，通过设立党员先锋岗、组建党员攻坚专班，带头突破_机制障碍，将党的政治优势转化为改革攻坚动能，在流程优化、资源整合、结构调整等关键环节精准发力，为企业破除发展瓶颈、实现转型升级保驾护航。二是科技创新的“孵化器”。党支部积极搭建“党建+科研”平台，组织党员技术骨干成立创新工作室，围绕行业技术难题开展联合攻关，将党组织的组织优势转化为科技创新优势。三是人才培养的“练兵场”。党支部以“双培养”机制为抓手，将业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，通过“导师带徒”“岗位练兵”等活动，让党员在重大项目、重点工程中经风雨、见世面、壮筋骨。
三、对照“三个文件”，全面落实规范化标准化党支部的建设要求
（一）落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的核心要求。《条例》明确国有企业党支部建设的五大重点任务。一是强化政治功能。推动_新时代中国特色社会主义思想进车间、进班组、进项目，确保企业发展正确方向。二是服务生产经营。组织党员开展“三亮三比”活动，在急难险重任务中当先锋、作表率。三是加强党员教育管理。落实“第一议题”制度，开展主题教育，强化党员身份意识。四是联系服务群众。建立党支部委员联系职工群众制度，及时了解职工思想动态，化解矛盾纠纷。五是推进党风廉政建设。加强廉洁从业教育，营造风清气正的政治生态。
（二）落实《中央企业党建工作责任制实施办法》的考核导向。《办法》将党支部建设纳入党建工作考核体系，重点考核四大内容。一是制度执行情况。“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实情况。二是作用发挥情况。在安全生产、科技创新、改革攻坚等中心工作中发挥战斗堡垒作用情况。三是群众工作情况。职工群众满意度、信访稳定工作成效等。四是基础保障情况。党支部活动经费、阵地建设等保障措施落实情况。
（三）落实《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》的实践要求。《意见》强调把党组织建设与企业治理体系深度融合。一是嵌入治理结构。在公司章程中明确党组织职责权限，落实党组织研究讨论重大问题前置程序。二是推动交叉任职。推行党支部书记与部门行政负责人“一肩挑”，确保党建与业务同部署、同落实。三是强化考核评价。将党组织建设成效纳入企业领导人员绩效考核，与薪酬待遇、职务晋升挂钩。
四、完善“三化”体系，推进标准化规范化党支部建设
公司党委坚定不移贯彻落实_总书记重要指示批示精神，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，明确了“以点带面，共同提升，以打造规范化标准化党支部为抓手，为公司发展提供强大动能”的党建工作思路，通过强化党建引领，有力推动公司加快高质量发展步伐。
（一）组织建设标准化，筑牢“战斗堡垒”根基。一是班子专业化，打造“双能型”核心团队。党支部高度重视班子建设，以“政治过硬、业务精湛”为选拔标准，打造兼具党务能力与生产管理水平的领导集体。支部书记党务理论扎实且生产管理经验丰富，能精准推动党建与生产经营深度融合。支委会成员通过“内外联动”赋能，依托内部培训夯实党务基础，借外部交流汲取先进经验。支部还定期开展“党建业务双提升”专题培训，助力班子成员创新党务方法、引领生产发展，成为支部“主心骨”与企业“领航者”。二是设置合理化，构建“全覆盖”组织网络。党支部结合生产实际与党员分布，以“高效协作、精准覆盖”为原则划分党小组，确保党组织扎根生产科研一线。生产班组按生产线，将工作关联强、业务互补党员分在同一党小组，助力党员协同攻坚解生产难题。针对新业务拓展与项目推进，党组织动态调整，如新型材料研发项目启动时，迅速组建临时党小组，整合多领域党员力量。通过“固定+临时”党小组模式，实现党组织全覆盖，让党员在关键岗位、重点任务中发挥作 ……

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