县委常委会领导班子2025年度专题民主生活会对照检查材料

县委常委会领导班子2025年度专题民主生活会对照检查材料
按照中央关于开好2025年度县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的部署要求，县委常委会紧扣会议主题，聚焦“带头强化政治忠诚、提高政治能力”等五个方面，通过发放征求意见表、召开座谈会、开展谈心谈话等方式，广泛听取各级党组织、党员干部和基层群众意见建议，共收集各类意见137条，经梳理归纳为5大类32项具体问题。在此基础上，常委会集体研究、深刻反思，认真查摆突出问题，深入剖析思想根源，明确整改方向和举措。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
常委会始终把讲政治作为第一要求，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，但在学深悟透、知行合一上仍有差距。一是理论学习系统性不足。对_新时代中国特色社会主义思想的学习多以集中传达、会议领学为主，缺乏深度研讨和专题辅导，个别成员存在“以干代学”倾向，未能完全做到读原著、学原文、悟原理。例如，在学习贯彻党的二十届四中全会精神过程中，虽然组织了多次专题学习，但对《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》中提出的“科技自立自强水平大幅提高”“进一步全面深化改革取得新突破”等战略目标，结合县域实际进行前瞻性谋划不够，政策转化效率有待提升。二是政治

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在执行民主集中制上有短板。议事决策过程中，有时存在“一把手”先定调、其他成员附议多的现象，集体智慧未能充分释放。在讨论重大项目安排时，专家论证和风险评估环节有时被简化，影响了决策科学性。三是廉洁自律防线需进一步筑牢。尽管未发生严重违纪违法案件，但廉政风险防控机制建设滞后，对重点领域和关键岗位的日常监督不够严密。审计发现，个别单位存在专项资金使用不规范、政府采购程序不严谨等问题，暴露出制度执行不到位的隐患。
（四）在带头干事创业、担当作为方面
常委会坚持稳中求进工作总基调，积极应对各种风险挑战，但在推动高质量发展上仍有提升空间。一是改革创新魄力不足。面对经济转型升级压力，部分同志存在求稳怕乱心理，破解深层次矛盾的办法不多。如在培育新兴产业方面，虽提出打造“智能制造示范区”，但三年来引进高新技术企业仅21家，其中年产值超亿元企业仅5家，产业集聚效应尚未形成。传统产业数字化改造覆盖率仅为43.7%，低于全省平均值12个百分点。二是攻坚克难劲头有所松懈。对于历史遗留问题，存在“新官不理旧账”现象。某工业园区土地闲置长达8年，涉及企业破产清算、职工安置等复杂因素，历任班子均未彻底解决，目前仍未完成盘活利用，造成资源浪费。三是推动落实的韧劲不够。部分重点工作推进缓慢，存在“年初轰轰烈烈、年中冷冷清清、年底突击补课”的情况。如农村生活污水治理项目原计划2025年底前完工率95%以上，实际完成率为86.2%，进度滞后近两个月，影响整体生态治理成效。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
常委会认真履行全面从严治党主体责任，但压力传导层层递减的问题依然存在。一是责任落实不够均衡。个别班子成员对分管领域的党风廉政建设重视不够，存在“重业务、轻党建”现象。2025年党风廉政建设责任制考核中，有两个部门因党建工作薄弱被通报批评，其分管的两位副县长在述责述廉中未作深刻检视。二是监督执纪“四种形态”运用不充分。日常提醒谈话、约谈函询等预防性措施使用频率偏低，纪检监察力量下沉一线不够，基层“微腐败”问题仍有发生。全年查处群众身边腐败和作风问题案件19起，涉及村干部14人，反映出“最后一公里”监管盲区。三是干部队伍建设统筹谋划不足。优秀年轻干部培养选拔机制不健全，干部队伍结构老化问题突出。全县科级干部平均年龄达48.6岁，35岁以下仅占12.3%，后备人才储备明显不足。同时，激励干部担当作为的容错纠错机制尚未实质性落地，一些干部担心出错不敢为，干事创业积极性受到抑制。
二、原因剖析
上述问题的存在，既有客观环境变化带来的挑战，更有主观认识和工作方法上的深层次原因，必须从思想根源上找差距、挖病灶。
一是理论武装深度不够，思想根基有待加固。对党的创新理论学习缺乏“挤”和“钻”的精神，满足于一般性了解，未能真正将其转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践的强大武器。特别是在面对新形势新任务时，运用马克思主义立场观点方法分析问题、解决问题的能力不足，导致政治站位不高、战略视野不宽。
二是党性锻炼标准不高，自我革命精神弱化。随着工作环境和岗位的变化，少数同志放松了对主观世界的持续改造，理想信念的“总开关”拧得不紧。在严肃党内政治生活中，缺乏刀刃向内的勇气，对自身缺点和错误避重就轻，对他人问题不愿较真碰硬，致使党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性打了折扣。
三是政绩观存在偏差，群众立场不够坚定。工作中有时过于关注经济增长指标和短期成效，忽视了人民群众的真实感受和长远利益。这种“唯上不唯下”的倾向，使得一些决策脱离实际、脱离群众，没有真正做到问需于民、问计于民、问效于民。
四是担当精神有所退化，斗争本领亟待提升。面对改革发展中的硬骨头，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和钉钉子精神，习惯于按部就班、守成守旧。在复杂局面和突发事件面前，应急处突能力和统筹协调水平还有欠缺，影响了工作的整体质效。
五是管党治党责任压得不实，制度执行刚性不足。对全面从严治党的极端重要性认识不到位，认为只要自己不出问题就行，对分管领域和下属单位失之于宽、失之于软。同时，制度建设存在“重制定、轻执行”现象，监督检查和追责问责机制不完善，导致一些规章制度形同虚设。
三、下步整改措施
针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，县委常委会将以高度的政治自觉和强烈的责任担当，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，扎实做好整改落实“后半篇文章”。
一是强化理论武装，筑牢政治忠诚之魂。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完善县委理论学习中心组学习制度，每月至少开展1次专题研学，每季度举办1次读书班，推动领导干部带头讲党课、作辅导。重点围绕党的二十届四中全会精神和“十 ……

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