市民政局局长2025年度民主生活会对照检查发言提纲

市民政局局长2025年度民主生活会对照检查发言提纲
根据市委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我紧紧围绕会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上，严格对照党章党规党纪，对照初心使命，聚焦本次民主生活会明确的重点方面，结合民政工作实际，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、征求意见建议情况
为开好本次民主生活会，我坚持开门纳谏，通过召开座谈会、个别访谈、设置意见箱、发放征求意见表等多种形式，广泛征求了局领导班子成员、局机关各科室、局属各单位党员干部职工、部分服务对象、区县民政部门以及市级相关部门的意见建议。累计召开座谈会场，开展一对一谈心谈话人次，发放并收回征求意见表份，共收集到涉及党的建设、民生保障、社会治理、专项服务、作风建设等方面的原始意见建议*条。经认真梳理、归纳整合，主要体现为以下几个方面。
（一）在理论学习和政治建设方面。建议进一步深化党的创新理论学习，特别是关于保障和改善民生、扎实推进共同富裕等重要论述的学习领悟，增强学习的系统性和转化效果。建议持续加强政治机关建设，不断提升民政干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保民政工作始终沿着正确政治方向前进。
（二）在党性锤炼和宗旨意识方面。建议巩固拓展主题教育成果，建立长效机制，引导党员干部更加自觉地践行党的根本宗旨。建议局领导带头，进一步密切同基层民政工作者、服务对象的联系，多采取“四不两直”方式深入基层一线，听真话、察实情、解难题。建议加强对青年干部的党性教育和革命传统教育，传承红色民政基因。
（三）在履职尽责和担当作为方面。建议在基本民生保障的精准性、时效

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成改扩建。在统筹疫情防控和民政服务机构安全管理中，靠前指挥，深入一线检查督导，确保服务对象生命安全和身体健康。
（四）从严管党治党，优化政治生态。认真履行全面从严治党第一责任人职责，主持召开党委会议专题研究党建工作次，制定修订《局党委落实全面从严治党主体责任清单》等制度项。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制形式主义、官僚主义，全局文件、会议数量同比持续精简。支持驻局纪检监察组履行职责，运用监督执纪“第一种形态”开展批评教育、提醒谈话人次。加强廉政警示教育，组织观看警示教育片次，通报典型案例*起，全局风清气正的政治生态不断巩固。
三、对照检查发现的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治判断的敏锐性有待增强。能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但有时对民政工作政治属性的认识还不够深刻到位，从政治高度观察、分析和处理民政业务问题的意识和能力尚有不足。例如，对社会救助、养老服务、基层治理等领域可能存在的政治风险隐患，虽然有所警惕，但对其复杂性、关联性预判不够充分，未能时时做到从维护_全、_的高度来审视和推动工作。在贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求时，有时首先考虑的是业务层面的落实，对其蕴含的政治考量、战略意图领悟不够深透，导致工作的政治效果有时未能达到最优。二是政治领悟的穿透力有待提升。对_新时代中国特色社会主义思想，特别是关于民生保障、社会治理的重要指示精神，能够做到及时学习，但在系统把握、融会贯通上还有差距。对其中的立场、观点、方法掌握运用还不够纯熟，未能完全将其转化为谋划民政事业发展的清晰思路、有效举措和实际能力。比如，对“共同富裕”战略目标在民政领域的具体实现路径，研究思考还不够系统深入，提出的措施创新性、突破性不足，一定程度上存在“上下一般粗”的问题。三是政治执行的彻底性有待加强。能够坚决执行上级决议决定，但在结合我市民政实际创造性抓落实方面，有时存在“等一等、看一看”的想法，攻坚克难的锐气和一抓到底的韧劲有所减弱。对于一些需要多部门协同推进的难点工作，虽然积极协调，但当遇到阻力时，有时缺乏“钉钉子”精神和一往无前的魄力，导致部分工作推进速度不如预期，政策红利未能完全、及时释放到群众手中。
（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是理论武装的深度和效度有待拓展。虽然坚持参加集体学习和个人自学，但在“往深里走、往心里走、往实里走”上还有提升空间。对党的创新理论，有时满足于“学过了”“知道了”，但在“学懂了”“弄通了”上下的功夫还不够，特别是运用其指导解决民政领域新情况新问题的能力有待提高。理论学习的成果向坚定理想信念、锤炼党性修养、指导工作实践的有效转化还不够充分，未能完全达到“学思用贯通、知信行统一”的境界。二是党性锻炼的主动性和经常性有待强化。能够参加党的组织生活，履行党员义务，但对照党章党规党纪，反躬自省、自我革命的精神有所弱化。有时以工作忙、事务多为由，在严格执行“三会一课”、民主评议党员等制度上，满足于完成“规定动作”，在提升组织生活质量和效果上思考不多、创新不够。运用批评和自我批评武器还不够经常、不够有力，在组织生活会上“红脸出汗”的效果还不够明显，对自身存在的一些深层次问题，有时缺乏“刮骨疗毒”的勇气。三是宗旨意识树得不够牢固。虽然经常强调“民政为民、民政爱民”的工作理念，但在实际工作中，有时不自觉地被事务性工作所缠绕，深入基层、深入群众开展调研的次数和深度有待增加。即使下基层，有时也存在“走马观花”、“被安排”的现象，与困难群众、一线民政工作者面对面、心贴心交流不够充分，对他们“急难愁盼”问题的感知不够敏锐、解决不够及时。在制定政策、推进项目时，虽然考虑了群众需求，但有时未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，问计于民、问需于民的渠道和机制有待进一步畅通。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是对“人民至上”的敬畏之心需时时砥砺。虽然深知民政工作关系民心向背，但在处理具体事务时，有时未能始终将群众的满意度、获得感作为最高标准。例如，在推进“互联网+政务服务”过程中，虽然方便了多数群众，但对于老年人、残疾人等特殊_面临的“数字鸿沟”问题，考虑不够周全，配套服务措施未能及时跟上，影响了部分群众的办事体验。对社会救助对象的动态管理和精准识别，虽然建立了机制，但个别情况下可能存在审核不够细致、退出不够及时的问题，对公共资源的珍惜和维护意识有待进一步增强。二是对组织原则和纪律规矩的敬畏之心需持续强化。能够自觉遵守党的组织原则，执行民主集中制，但在一些具体工作中，有时发扬民主不够充分，听取班子成员和各方面意见建议的广度深度有待拓展。在干部选拔任用、重大项目决策等环节，虽然履行了程序，但有时会前酝酿沟通可以更充分。对分管领域和下属单位的日常教育、管理、监督还可以抓得更紧更实，对一些苗头性、倾向性问题，有时提醒、批评不够直接、不够严厉，存在一定的“老好人”思想。对组织的培养、信任和重托，有时缺乏“如履薄冰、如临深渊”的敬畏感和“夙夜在公、寝食不安”的责任感。三是对党纪国法的敬畏之心需内化于心。能够带头学习、遵守党章党规党纪和国家法律法规，但在推动全局党员干部知敬畏、存戒惧、守底线方面，措施还可以更加有力。廉政风险防控体系建设还需要进一步完善，特别是对福彩公益金管理使用、民政项目建设、政府采购、社会组织登记审批等重点领域和关键环节的监管，制度“笼子”可以扎得更紧更密。运用典型案例开展警示教育的方式可以更加多样，震慑效果有待进一步提升。自身在严格执行廉洁自律各项规定方面，虽然能守住底线，但对照更高标准，在勤俭节约、反对特权思想等方面，还需要更加注重细节，发挥好表率作用。
（四）在带头干事创业、担当作为方面。一是攻坚克难的锐气有所减退。面对民政事业发展中的一些“老大难”问题，如区域性养老服务中心建设运营的可持续性难题、公益性殡葬服务设施供给不足、基层民政服务能力薄弱等，有时存在畏难情绪和求稳心态，习惯于按部就班推进，敢闯敢试、大胆探索的劲头不如 ……

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