董事长在2026年度党建工作推进会上的讲话

董事长在2026年度党建工作推进会上的讲话
同志们：
今天，我们隆重召开年度党建工作推进会，以党的创新理论为指引，以新时代党的建设总要求为遵循，全面总结过去一年党建工作的实践成果，深刻分析新征程上面临的形势任务，系统部署2026年党建工作的战略重点。这是公司党委以更高政治站位凝聚思想共识、以更强使命担当推动战略落地、以更实工作举措开创发展新局的一次重要会议。在此，我代表公司党委，向奋战在各条战线的党员干部致以崇高的敬意和诚挚的问候！
过去一年，我们坚持以_新时代中国特色社会主义思想为旗帜，深入贯彻落实党中央和集团公司党委的决策部署，在党的创新理论武装中铸魂固本，在融入生产经营实践中强基赋能，在应对风险挑战中彰显担当，推动党建工作在守正创新中实现新突破，为公司稳大局、应变局、开新局提供了坚强政治保证。这些成绩的取得，是全体党员干部凝心聚力、砥砺奋进的结果。但同时，我们也要清醒认识到，对照新时代党的建设总要求，对标“以质量效益为中心”的价值导向，回应新乡园区高质量发展的时代命题和职工群众的热切期盼，我们的党建工作在系统性谋划、深度融合、价值转化上仍有提升空间。这要求我们必须

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要顶层设计、整体推进，构建科学完备的党建体系；又需要靶向发力、精准落地，制定可操作、可量化、可考核的具体方案。为此，我们提出“1345”价值党建品牌与“一张表”工作法，前者是战略蓝图，后者是实施路径，二者相辅相成，共同构建起党建引领高质量发展的四梁八柱。
二、聚焦品牌塑造，筑牢1345体系“压舱石”
“1345”价值党建品牌是公司党委以高质量党建引领高质量发展的战略抓手，其核心内涵可凝练为：“1”是锚定一个核心目标：以高质量党建引领保障高质量发展。
“3”是构建三大支撑体系：责任体系闭环压实、运行体系深度融合、考评体系刚性赋能。
“4”是推进四大价值工程：培根铸魂强引领、固本强基筑堡垒、民生保障聚人心、清风提质优生态。
“5”是发挥五大优势促融入：将党的政治、理论、组织、制度、群众优势深度融入战略决策、改革创新、经营管理、队伍建设、和谐稳定。
这是公司党委立足当前、着眼长远的系统设计，是2026年及今后一段时期党建工作的总纲。各党支部必须深刻领会其内在逻辑，精准把握重点任务，确保“1345”品牌工程落实落细、见行见效。
三、狠抓闭环管理，用好一张表单“指挥棒”
再宏伟的蓝图，没有科学的方法也难以实现。“价值党建工作一张表”，就是我们推进“1345”品牌落地的“施工图”“进度表”和“考核单”。用好这张表，是2026年党建工作提质增效的关键。
第一，明确功能定位：它不是简单的台账罗列，而是集“任务清单、责任矩阵、过程_、成效评估”于一体的动态管理工具，横向覆盖四大工程的44项重点工作，纵向贯通党委、支部、党小组三级链条，实现党建工作的可视化、可量化、可考核。第二，强化实践作用：对党委和职能部门而言，它是统筹调度、跟踪督导的“指挥棒”；对基层党支部而言，它是对标落实、创新实践的“路线图”；对全体党员而言，它是明确责任、发挥作用的“坐标系”
第三，确保闭环管理：构建“部署-执行-检查-反馈-改进”的全链条机制，政工部要牵头做好动态跟踪与解读，将表单落实情况纳入党建督查、述职评议、绩效考核，确保任务条条落实、件件落地、事事见效。
四、强化整改落实，磨砺巡察利剑“防火墙”
去年集团党委的巡察，为我们进行了一次全面的“政治体检”。抓好整改，不仅是一项严肃的政治任务，更是我们祛病强身、提升治理能力的宝贵契机。我们要以“钉钉子”精神和“不放过”的决心，做好巡察“后半篇文章”
一是要压紧压实责任，确保整改“清仓见底”。整改工作绝不能“雨过地皮湿”。要严格建立“问题清单、任务清单、责任清单”，实施台账管理、对账销号。公司党委承担主体责任，我作为第一责任人将带头抓、直接督；班子成员要落实“一岗双责”，抓好分管领域整改；各责任单位要主动认领、坚决落实。要建立整改跟踪问效机制，对整改不力、敷衍塞责、弄虚作假的，坚决严肃问责，确保反馈问题条条有整改、件件有着落。
二是要坚持标本兼治，推动整改“长治长效”。整改不能就事论事，必须透过现象看本质，深挖问题根源。既要集中力量解决具体问题，做到“当下改”，更要举一反三，完善制度机制，实现“长久立”。要聚焦招投标、物资采购、选人用人等重点领域和关键环节，深入排查风险漏洞，织密织牢制度“笼子”，强化权力运行监督制约，从根本上防止问题反弹回潮。
三是要深化成果运用，实现整改“促进发展”。巡察整改的最终目的是推动改革、促进发展。要将整改工作与落实“1345”价值党建体系紧密结合起来，与完成年度生产经营目标紧密结合起来，与提升公司治理体系和治理能力现代化水平紧密结合起来。通过整改，使广大党员干部普遍接受一次深刻的党性教育，使相关制度流程得到一次系统的优化完善，使公司的政治生态和发展环境得到一次切实的净化提升，真正把整改成效转化为推动公司高质量发展的强大动力。
五、锤炼过硬作风，锻造干部队伍“生力军”
事业兴衰，关键在人，党建工作的关键在干部作风。当前，公司改革发展任务艰巨繁重，前进道路上充满挑战，比以往任何时候都更需要一支信念坚、政治强、本领高、作风硬的干部队伍。我们必须把作风建设摆在突出位置，以优良作风凝 ……

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