市妇幼保健院领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

市妇幼保健院领导班子2025年度民主生活会对照检查材料
根据市委和市卫健委党组的统一部署，市妇幼保健院领导班子紧扣“深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，深入贯彻落实_总书记重要讲话和重要指示批示精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓干，聚焦高质量发展首要任务，扎实推进中国式现代化，为实现‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，认真总结贯彻落实中央八项规定精神情况，盘点整改完成及需继续整改问题，并重点围绕“五个带头”方面，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确整改方向和措施。现将班子对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治理论学习的转化效果不佳。班子虽然坚持通过中心组学习等方式，及时跟进学习_总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于卫生健康事业和妇幼工作的重要论述，但学习成果向推动医院高质量发展的实际成效转化不彻底。例如，在学习党的二十届四中全会关于完善人民健康促进政策的精神后，虽然组织了专题研讨，但在谋划我院“十五五”

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急难愁盼”问题的体察不够深入。
二是执行民主集中制的刚性约束不强。在“三重一大”事项决策上，虽然能够坚持集体研究，但有时会前酝酿不充分，会上部分班子成员因对议题不熟悉而“随大流”表态。
三是纪律规矩的“高压线”意识不强。对党纪国法的敬畏之心有所松懈，对一些小节、小事上的苗头性问题警惕性不高。在日常工作中，对干部职工的“八小时之外”生活关心和监督不够，认为只要工作不出错就行。
（四）在带头干事创业、担当作为方面
一是政绩观存在偏差，创新发展动力不强。在推动医院发展上，有时习惯于看规模、看收入、看排名，对发展的质量和内涵关注不够，缺乏“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。我院作为全市妇幼保健工作的龙头，在推广产前筛查、新生儿疾病筛查等适宜技术方面，满足于完成常规任务，主动开拓新技术、新项目的积极性不高。
二是斗争精神不强，破解难题办法不多。面对医院发展中的一些深层次矛盾和“硬骨头”，缺乏敢于斗争、善于斗争的勇气和智慧。例如，我院长期存在的人才梯队“青黄不接”问题，特别是高层次学科带头人引不进、留不住的困境，班子虽然年年讲、年年议，但始终未能拿出突破性的政策和举措。
三是服务大局的站位不高，落实任务标准不高。在推进事业单位分类改革、优化公共服务供给方面，思考谋划不够深入。市里要求推进托育服务体系建设，我院作为专业机构本应发挥引领作用，但班子认为托育服务投入大、风险高、收益低，积极性不高，仅在院内象征性地开设了20个托位，且收费标准较高，未能有效满足社会和职工的需求。在推进医防融合、落实“稳定、发展、生态、强边”四件大事中，未能充分发挥妇幼专业优势，服务全市发展大局的贡献度不突出。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
一是“一岗双责”压力传导层层递减。班子成员对分管领域的党风廉政建设工作，满足于年初有部署、年中有检查、年底有总结，但在日常监督提醒上做得不够。与分管科室负责人谈业务工作多，谈廉洁自律少，导致压力传导不到位。
二是整治形式主义官僚主义不彻底。对一些隐形变异的形式主义问题辨别力不强、整治不坚决。例如，在落实为基层减负要求上，虽然发文数量和会议数量有所下降，但各类索要材料、填报表格的现象依然存在，不少临床科室反映，用于应付各类检查、考核的台账资料耗费了大量精力。院班子在2025年组织的几次调研中，也存在“走马观花”“蜻蜓点水”的现象，未能真正沉下去解决实际问题，调研报告抄袭网络范文、内容空洞的现象偶有发生。
三是用人导向和干部监管存在薄弱环节。虽然强调“凭能力用干部，以实绩论英雄”，但在实际操作中，有时仍存在论资排辈、平衡照顾的现象，未能让最优秀的干部脱颖而出。对干部的日常监督管理偏软，尤其是在规范网络空间言行方面，教育引导不足。
二、有关问题整改情况
院领导班子高度重视各类问题的整改落实，坚持把整改工作作为重要政治任务抓紧抓实。关于中央八项规定精神学习教育需要整改的问题、2024年民主生活会尚未整改到位的问题以及巡视巡察和审计监督发现的问题，班子进行了全面梳理和“回头看”，具体情况如下：
一是在深入贯彻落实中央八项规定精神方面，针对此前存在的公务接待不规范、会议培训预算执行不严等问题，已通过修订完善《**市妇幼保健院公务接待管理办法》等5项制度、强化财务审核等措施基本完成整改，但仍存在个别中层干部对规定精神学习不深不透，依然保留着“不拿不要、吃点喝点不要紧”的错误认识，需要持续深化教育。
二是在2024年度民主生活会查摆问题整改方面，针对“推动医防融合深度不够，公共卫生服务职能发挥不充分”的问题，通过成立专班、加大投入，2025年我院的儿童保健、妇女保健等公共卫生服务指标均有显著提升，但距离建成区域性妇幼公共卫生指导中心的目标还有差距，长效机制尚未完全建立。
三是在巡视巡察反馈问题整改方面，针对2025年上半年市委巡察组指出的“药品、耗材采购流程监督不到位，存在廉洁风险”的问题，我院已成立了由纪委书记任组长的专项整改小组，重新梳理了采购流程，引入了第三方监督，并对相关责任人进行了问责处理。目前，制度层面的漏洞已基本堵塞，但如何确保新制度长期严格执行，仍需持续监督。
三、反面典型案例剖析情况
按照要求，院班子对严重违纪违法案件进行了深刻剖析。身为党员领导干部和公立医院“一把手”，本应是守护人民健康的表率，却理想信念丧失，纪法意识淡薄，将救死扶伤的场所当成个人谋利的“交易市场”，利用职务便利，在药品、耗材、医疗器械和设备采购等方面为他人谋取利益，最终身败名裂，令人触目惊心，教训极其深刻。
（一）案 ……

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