【提纲】一、存在的问题。（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论学习的转化运用不深入。二是政治判断力的敏锐性不强烈。三是贯彻执行的坚决性不彻底。（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是理想信念的淬炼锻造不扎实。二是党性修养的自我约束不严格。三是道德品行的砥砺磨炼不纯粹。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是服务群众的鱼水深情不浓厚。二是民主集中制的贯彻执行不充分。三是法纪观念的敬畏之心不强烈。（四）在带头干事创业、担当作为方面。一是政绩观的价值追求有偏差。二是斗争精神的顽强意志有弱化。三是公共服务的供给效能有短板。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是“一岗双责”的压力传导不到底。二是纠治形式主义的韧劲恒心不足够。三是干部日常监督管理的标准要求不严格。二、反面典型案例剖析情况。一是理想信念“总开关”失灵。二是侥幸心理和特权思想作祟。三是监督制约机制形同虚设。三、原因分析。（一）理论武装不够系统深入，导致思想根基不牢。（二）宗旨意识不够坚固纯粹，导致群众立场不稳。（三）斗争精神不够顽强昂扬，导致担当精神减弱。（四）自我革命精神不够彻底有力，导致纪律执行不严。四、整改措施。（一）铸魂补钙，着力提升政治能力。（二）植根人民，着力厚植为民情怀。（三）担当实干，着力推动高质量发展。（四）严明纪律，着力净化
镇党委2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(带案例)
根据上级党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，镇党委领导班子紧扣会议主题，在扎实做好各项准备工作的基础上，进行了深刻的自我剖析。会前，班子成员通过党委理论学习中心组等形式，组织集中学习研讨，深入学习了党的二十届三中、四中全会精神和_总书记系列重要讲话精神。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、与所在支部党员代表之间深入开展谈心谈话。通过线上征集、线下走访、座谈访谈等多种方式，广泛征求各级党组织和干部群众意见建议，共梳理汇总各类意见建议46条，为开好此次民主
生活会奠定了坚实的思想基础和工作基础。现将领导班子
对照检查情况报告如下。
一、存在的问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论学习的转化运用不深入。班子在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想上，虽然能够做到及时跟进、全面覆盖，但在学以致用、推动工作上存在差距，满足于学过了、读过了，对一些新理念、新战略的深层逻辑和实践要求研究不深、思考不够。在推进我镇“农文旅融合示范区”建设过程中，虽然多次组织学习“两山”理论和高质量发展理念，但在项目策划上仍存在路径依赖，提出的几个方案未能跳出传统模式，导致项目吸引力不强，这反映出班子运用新思想
服务群众的鱼水深情不浓厚。践行新时代党的群众路线存在偏差，“四下基层”制度落实流于形式。据统计，2025年班子成员平均下村（社区）天数约为35天，但其中超过60%的时间是陪同上级
调研或开展集中检查，真正带着问题、带着感情深入田间地头、农家炕头解决实际问题的时间不多。**村村民反映的灌溉渠淤塞问题，从首次上报到最终彻底疏通，历时近两个月，期间影响了近500亩农田的春灌，说明我们“民有所呼、我有所应”的响应速度和服务效率不高。
二是民主集中制的贯彻执行不充分。在班子议事决策中，有时“一把手”末位表态制执行得不好，主要领导在讨论初期就过早表露倾向性意见，导致其他班子成员讨论不充分，存在“随大流”现象。
三是法纪观念的敬畏之心不强烈。在推进工作中，有时为了追求效率和速度，存在程序意识淡薄的问题，未能严格按规矩办事。2025年初，为加快推进一处便民市场的建设，在相关土地手续尚未完全齐备的情况下，就启动了场地平整工作，虽然出发点是好的，但实质是“以干事代替程序”，反映出对法纪的敬畏不足，运用法治思维和法治方式推动工作的能力存在短板。
（四）在带头干事创业、担当作为方面
一是政绩观的价值追求有偏差。存在急于求成、贪大求洋的思想，对打基础、利长远的工作投入精力不够。2025年，镇里投入了近500万元对镇政府大楼前广场进行升级改造，面貌焕然一新，成为“面子工程”。但群众反映多年的镇中心小学操场塑胶跑道老化破损问题，却因“资金紧张”为由被一再搁置。这种重“显绩”轻“潜绩”的现象，根源在于政绩观错位，没有把人民群众的满意度作为最高标准。
二是斗争精神的顽强意志有弱化。面对改革发展中的“硬骨头”，缺乏敢于斗争、善于斗争的锐气和办法。我镇传统手工业近年来市场萎缩严重，班子虽然也认识到转型升级的紧迫性，但在如何引导企业创新、开拓市场上，办法不多，主动“出征”招商引资、对接高端设计资源的劲头不足，更多的是停留在开会号召、文件部署的层面，导致2025年全镇该行业产值同比下降15%，未能有效遏制下滑势头。
三是公共服务的供给效能有短板。推进事业单位分类改革的力度不大，民生服务效率不高。镇便民服务中心虽然挂牌成立，但“一窗受理、集成服务”的改革不彻底，涉及社保、民政、城建等多个领域的30多项业务，仍有近三分之一需要群众到不同部门窗口办理。2025年受理的群众投诉中，有22%是关于办事流程繁琐、来回跑路的问题，这说明我们在优化服务供给、满足群众美好生活需要上还有很大差距。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
一是“一岗双责”的压力传导不到底。管党治党责任落实存在上紧下松、逐级递减的现象。班子成员在抓分管领域业务工作时投入精力多，但在抓党风廉政建设上相对偏软。分管农业的同志，对粮食产量、项目进度等业务指标盯得很紧，但对分管的农业服务中心干部的日常思想动态、廉政风险点排查则关注不够，导致该中心在2025年下半年发生了一起工作人员利用职务便利违规申领农机补贴的案件，暴露了责任链条的薄弱环节。
二是纠治形式主义的韧劲恒心不足够。对一些隐形变异的形式主义问题发现不及时、整治不彻底。以文件落实文件、以会议落实会议的现象依然存在。2025年，我镇制发的一些工作方案，与上级文件内容重合度超过70%，存在简单“穿衣戴帽”的抄袭现象。在组织横向交流学习时，有时满足于“走马观花”，回来后形成的考察报告内容空洞，未能真正学到经验、解决问题，整治形式主义为基层减负的长效机制落实不力。
三是干部日常监督管理的标准要求不严格。对干部的监督管理多集中在工作时间、工作范围之内，对“八小时之外”的社交圈、生活圈关注提醒不够。对党员干部网络空间言行引导不力，2025年曾发生过一名年轻干部在社交媒体上发表不当言论，引发群众负面评论的事件。这说明我们在树立“凭能力用干部，以实绩论英雄”的鲜明用人导向上，对干部的忠诚度、廉洁度等综合素质的考察还不够全面深入，日常监督存在盲区。
二、反面典型案例剖析情况
近期，我们集中学习了河北省石家庄市井陉县小作镇赵东岭村原主要干部违反中央八项规定精神，以虚假票据套取资金用于公款吃喝的典型案例。该村原党支部书记赵**、原村委会主任赵**利用职务之便，于2017年使用购买沙子款的票据，变通报销公款吃喝费用3695元，最终二人均受到党内警告处分。这起发生在基层群众身边的“微腐败”案件，性质恶劣，教训深刻。
深入剖析该案例产生的原因，主要有三点：
一是理想信念“总开关”失灵。涉案人员身为基层党员干部，忘记了初心使命，党性 ……
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