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区民政局党组书记2025年抓党建述职报告

发布时间:2026/1/15 19:55:15 字数:3603
【提纲】一、履行党建工作第一责任人职责情况。(一)扛牢政治责任,强化组织领导。(二)压实工作责任,完善工作机制。二、党建工作开展情况。(一)深化理论武装,筑牢思想根基。(二)夯实基层基础,提升组织力。(三)推进党建业务融合,彰显为民本色。(四)坚持全面从严治党,持续正风肃纪。(五)加强干部队伍建设,激发担当作为。三、存在的主要问题。四、下一步工作打算。一是持续强化理论武装。二是持续夯实基层基础。三是持续深化融合发展。四是持续推进全面从严治党。
区民政局党组书记2025年抓党建述职报告
2025年,在区委的坚强领导下,民政局党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,全面贯彻落实第十五次全国民政会议精神,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,紧紧围绕“民政为民、民政爱民”工作理念,坚持把党的政治建设摆在首位,以高质量党建引领高质量民政服务,聚焦“一老一小”、困难群众等重点_,统筹推进养老服务、社会救助、基层治理等各项工作,为保障和改善民生、促进社会和谐稳定提供了坚强政治保证。现将一年来党建工作情况报告如下:
一、履行党建工作第一责任人职责情况
(一)扛牢政治责任,强化组织领导。始终把党建工作作为最大政绩,坚持书记抓、抓书记,带头履行党建工作第一责任人职责。全年主持召开党组会议研究党建工作议题18次,专题研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育、基层党组织建设、党风廉政建设等重点工作。严格落实“第一议题”制度,组织党组理论学习中心组学习14次,深入学习_总书记关于民政工作的重要论述,及时跟进学习党的二十届三中全
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政爱民”的工作理念,聚焦“一老一小”、困难群众等重点_,不断提升民政服务能力和水平。
(二)夯实基层基础,提升组织力。深入推进基层党组织标准化规范化建设,指导4个党支部完成换届选举,选优配强支部书记。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度,全年开展主题党日活动12次,组织党员到红色教育基地接受革命传统教育3次。发展党员2名,转正预备党员1名,培养入党积极分子4名。扎实开展党员教育管理,组织党员参加党纪学习教育,教育引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。加强社会组织党建工作,指导养老服务机构、社会团体建立党组织8个,实现党的组织和党的工作有效覆盖。
(三)推进党建业务融合,彰显为民本色。坚持以党建引领业务发展,深入推进“党建+民政服务”模式,打造“民政为民先锋行”党建品牌。一是聚焦“一老一小”,认真贯彻落实《关于深化养老服务改革发展的意见》,构建县乡村三级养老服务网络,新建社区养老服务站点5个,完成困难老年人家庭适老化改造200户,大力发展“党建+农村养老”互助服务模式,组织党员志愿者开展助餐、助浴、助医、助洁等服务800余人次。加强留守儿童和困境儿童关爱保护,开展“丰羽行动”帮扶项目,受益儿童150名。二是聚焦困难群众,完善分层分类社会救助体系,组织党员干部深入开展“走基层、送温暖”活动,走访困难家庭600余户,精准落实低保、特困供养、临时救助等各类救助资金**万元,做到应保尽保、应救尽救。三是聚焦基层治理,深化“五社联动”机制,指导社区社会组织开展养老托育、矛盾调解、邻里互助等公益服务项目30个,培育社区社会组织12个,发挥党员先锋模范作用,积极参与基层治理。四是持续深化殡葬改革,推进移风易俗,开展文明殡葬宣传进社区活动12场,引导群众树立厚养薄葬、文明祭祀新风尚。
(四)坚持全面从严治党,持续正风肃纪。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,全面查找作风建设方面存在的问题,对照“带头强化政治忠诚”“带头固本培元”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管党治党责任”五个方面,深刻检视问题、认真制定整改措施并逐项落实。深入推进民政领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治,聚焦养老服务、社会救助、殡葬服务等重点领域突出问题,开展专项检查4次,发现整改问题6个,以风清气正的行业形象增强群众获得感。严肃财经纪律,加强民政资金监管,完善资金拨付审批流程,确保每一笔民生资金用到实处、发挥实效。落实党风廉政建设责任制,与班子成员、中层干部签订党风廉政建设责任书,开展廉政谈话20人次,筑牢拒腐防变思想防线。持续整治形式主义为基层减负,精简会议文件30%,规范督查检查考核,健全防治“指尖上的形式主义”工作机制,让基层干部有更多时间和精力服务群众。
(五)加强干部队伍建设,激发担当作为。注重在民政一线培养锻炼干部,选派3名年轻干部到基层街道、养老服务机构挂职锻炼,增强实践能力。开展民政业务培训6期,培训养老护理员、社区救助顾问、儿童主任等民政从业人员280人次,不断提升队伍专业化水平。落实“三个区分开来”要求,建立容错纠错机制,为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。组织开展民政系统“担当之星”“服务之星”评选,选树先进典型5名,充分发挥榜样示范带动作用,营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围。落实谈心谈话制度,定期了解干部思想动态,帮助解决实际困难,持续增强队伍凝聚力战斗力。
三、存在的主要问题
对照党建工作要求和群众期盼,还存在以下不足:一是理论学习的系统性深度不够,对党的二十届三中、四中全会精神的学习理解还需进一步深化,学用结合、指导实践的能力有待提升。二是党建与业务融合的深度广度还需拓展,“党建+”品牌打造还需进一步加强,品牌影响力和辐射带动作用发挥不够充分。三是基层党组织规范化建设水平还不均衡,部分党支部战斗堡垒作用发挥不够充分,社 ……
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