市局党组书记2025年度专题民主生活会对照检查发言材料

市局党组书记2025年度专题民主生活会对照检查发言材料
根据市委关于召开2025年度民主生活会的部署要求，我紧紧围绕“五个带头”重要要求，在前期深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中、四中全会精神，特别是_总书记关于“三农”工作的重要论述和重要指示批示精神的基础上，认真学习党章党规党纪，广泛征求基层单位、新型农业经营主体、农民群众代表等方面意见建议126条，深入与班子成员、科室负责人、基层党员干部开展谈心谈话，紧密联系个人思想、工作、作风实际，以及全市农业农村工作发展大局，进行了深刻的自我剖析和反思。现将对照检查情况报告如下。
一、对照“五个带头”查摆的主要问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致，但对照新时代“三农”工作高质量发展要求，政治能力建设仍有短板。一是政治理论武装“深度”不足，学用转化衔接不紧。坚持落实“第一议题”制度，牵头组织党组理论学习中心组学习，但对_新时代中国特色社会主义思想特别是关于农业农村工作的创新理念，如“大食物观”“千万工程”经验蕴含的方法论，理解把握不够系统透彻，存在“学过即过”“知其然不知其所以然”的现象。在将理论学习成果转化为推动农业强市建设的具体举措上，结合度、转化率不够高。例如，在谋划乡村产业振兴工作时，对如何统筹粮食安全与特色产业发展、如何将我市农业资源优势转化为经济优势，缺乏系统性、突破性思考，仍存在路径依赖，未能充分运用党的创新理论破解产业发展同质化、产业链条短等难题。二是政治“

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旨，严守纪律规矩，自觉接受组织和群众监督，但在践行“三个敬畏”的自觉性和坚定性上仍需提升。一是敬畏人民的理念树得不够牢。深入基层、联系群众不够经常，存在“机关化”倾向，忙于会议部署、文件审批等事务性工作较多，主动深入乡村一线了解群众“急难愁盼”问题不足。例如，在制定农业社会化服务支持政策时，对小农户、合作社、家庭农场等不同经营主体的差异化需求调研不够充分，导致部分政策条款与实际需求脱节，一些农民群众反映的农业技术培训针对性不强、补贴申报流程繁琐等问题未能及时有效解决，服务群众的“最后一公里”尚未完全打通。全年受理的涉农信访事项中，有15%是因政策宣传不到位、服务不细致引发的。二是敬畏组织的意识不够强烈。在执行组织决策部署时，有时存在“选择性执行”的倾向，对难度大、任务重的工作推进不够有力，缺乏主动向组织请示汇报、争取指导支持的意识。在班子议事决策中，虽然能够坚持民主集中制，但有时在发表意见时不够充分大胆，存在“随大流”的现象，未能完全履行好党组书记的把关定向职责。对组织安排的临时性、突发性任务，如重大动植物疫病防控、农业救灾等工作，有时存在被动应付心态，主动担当作为不够。三是敬畏法纪的底线不够坚实。对党纪国法的学习不够深入系统，特别是对农业农村领域的法律法规，如《乡村振兴促进法》《土地管理法》等掌握不够全面，运用法治思维和法治方式推动工作的能力有待提升。在推进农业项目建设、资金使用等工作中，虽然能够遵守廉洁纪律，但对分管领域的廉政风险防控不够细致，对下属单位的日常监督提醒不够到位，存在“重业务轻廉政”的倾向。对工作中发现的一些轻微违规违纪问题，有时碍于情面批评教育多、严肃处理少，未能充分发挥纪律的震慑作用。
（四）带头干事创业、担当作为方面。始终围绕市委市政府中心工作，聚焦农业农村发展重点任务履职尽责，但在攻坚克难、锐意进取上仍有不足。一是推动农业高质量发展的担当不够有力。面对我市农业大而不强、产业链条短、附加值低的现状，破解发展难题的思路不够开阔、举措不够精准。在推进农业产业化经营中，虽然培育了一批农业龙头企业，但在引导企业延伸产业链、提升产品附加值方面缺乏有效抓手。对智慧农业、绿色农业等新业态、新模式的培育力度不足，农业科技创新与产业融合的深度不够，未能有效引领农业发展方式转变。二是破解“三农”领域难点问题的韧劲不足。对农村劳动力老龄化、农村空心化等长期存在的难点问题，缺乏持续攻坚的决心和毅力。在推动土地流转、发展适度规模经营方面，虽然出台了相关政策，但对流转过程中的风险防控、利益保障等问题研究不够深入。对乡村治理中的矛盾纠纷化解机制建设重视不够，农村“三治融合”推进不够均衡，部分村存在“无人管事、无章理事”的现象。三是工作落实的跟踪问效不够扎实。存在“重部署、轻落实”的现象，对牵头负责的乡村振兴重点项目、农业补贴发放等工作，虽然明确了责任分工，但在推进过程中的动态监督、效果评估不够到位。例如，在推进高标准农田建设项目时，对项目质量的日常监管主要依赖阶段性检查，未能建立常态化监管机制，导致个别项目出现工程质量不达标问题。对上级部署的工作任务，有时满足于完成规定动作，缺乏精益求精、争创一流的意识，工作成效不够显著。
（五）带头坚决扛起管党治党责任方面。始终坚持党对农业农村工作的全面领导，认真履行全面从严治党第一责任人职责，但在责任传导、压力下沉上仍有短板。一是主体责任落实不够到位。对全局全面从严治党工作的谋划部署不够系统，存在“就党建抓党建”的现象，未能将党建工作与“三农”中心任务深度融合。在推动责任落实上，存在“上紧下松”的问题，对班子成员和下属科室负责人的监督提醒不够经常，开展廉政谈话，对基层党支部的指导帮扶不足，部分党支部存在组织生活不规范、“三会一课”质量不高的问题。对党建工作成效的考核评价不够科学，未能充分发挥考核的导向作用。二是党内政治生活不够严肃。虽然能够按规定召开民主生活会和组织生活会，但有时存在“怕伤和气、怕影响团结”的顾虑，批评与自我批评的“辣味”不足。在自我批评时，对问题的剖析不够深刻具体，多以工作问题代替思想问题；在相互批评时，多以委婉提醒代替直截了当的批评，未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。对基层党支部组织生活的指导监督不够严格，部分支部存在民主评议党员走过场、谈心谈话不深入的现象。三是作风建设和反腐败工作抓得不够严实。对农业农村领域的形式主义、官僚主义问题整治不够彻底，在项目验收、政策检查等工作中，仍存在重痕迹、轻实效的现象。对乡村振兴资金使用、农村集体“三资”管理等重点领域的廉政风险防控不够细致，监督机制不够完善，存在监管漏洞。对近年来农业农村系统发生的违规违纪案例警示教育不够深入，未能充分发挥以案促改、以案促治的作用，干部队伍的纪律意识和规矩意识有待进一步增强。
二、产生问题的原因剖析
（一）理想信念根基不够牢固。对理论武装的极端重要性认识虽有，但内化于心、外化于行的自觉性不够，未能真正把学习_新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，导致思想“总开关”拧得不够紧。在日常工作中，更多关注具体业务推进，忽视了主观世界的改造，对“三农”工作的长期性、艰巨性认识不足，面对困难挑战时，理想信念的支撑作用未能充分发挥，从而影响了政治能力、担当精神的全面提升。
（二）宗旨意识树立不够扎实。随着工作岗位和职责的变化，不自觉地放松了对“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题的时时拷问，群众立场、群众观点有所弱化。未能始终将农民群众的需求放在首位，深入基层、服务群众的自觉性不够，存在“机关思维”和“官僚习气”，导致在制定政策、推进工作时，有时脱离实际、脱离群众，服务群众的针对性和实效性大打折扣。
（三）党性锻炼标准不够严格。在严格执行党的纪律规矩、参加严肃认真的党内政治生活方面，自我要求有所放松，未能时时处处以高 ……

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