集团党组书记在2025年度民主生活会准备会上的讲话

集团党组书记在2025年度民主生活会准备会上的讲话
同志们：
今天我们召开专题会议，主要任务是深入学习领会中央精神，对集团公司2025年度党组民主生活会的准备工作进行动员和部署。开好这次民主生活会，既是上级党组织的明确要求，也是我们党组领导班子加强自身建设、提升履职能力的内在需要。一次高质量的民主生活会，就是一次深刻的党性洗礼和思想升华，更是一次推动集团改革发展的政治赋能。大家务必要从政治和全局的高度，充分认识其特殊重要性，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，投入到各项准备工作中来，确保这次民主生活会开出新气象、取得好效果。下面，我讲几点意见。
一、提高政治站位，深刻认识开好民主生活会的淬炼价值
（一）这是一次深刻的“政治体检”。党组作为集团公司的“指挥部”，其政治能力和政治本色直接关系到发展方向和事业成败。民主生活会就是一面政治“镜子”，通过对照_新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规党纪，对照党的二十大和二十届四中全会精神，

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职工，确保全面完成年度营收增长8%、利润总额增长10%的奋斗目标，具有至关重要的推动作用。
二、聚焦核心主题，准确把握查摆剖析的实践要求
（一）在“学”上务求入脑入心。思想是行动的先导，理论上的清醒是政治上坚定的基础。会前，党组理论学习中心组要组织至少两次专题集中学习，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，深入学习_总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述，深刻领会党的二十届四中全会的核心要义和实践要求。个人自学要贯穿始终，每位同志都要静下心来读原著、学原文、悟原理，不能以工作忙为借口浅尝辄止。学习的目的在于统一思想、深化认识，为开好民主生活会打牢坚实的思想理论基础，真正做到“知其然，知其所以然，知其所以必然”。
（二）在“谈”上务求推心置腹。谈心谈话是交换意见、形成共识的重要途径，不是简单的“常规动作”。党组主要负责同志要带头谈，同班子每位成员都要谈透，班子成员之间要互相谈，同时还要主动接受党员、干部的约谈。谈话要敞开心扉、坦诚相见，既要交流思想、沟通工作，也要主动亮明自身存在的不足，诚恳指出对方的问题，特别是要点出在重大决策、重要项目推进中存在的不同看法。要坚决防止“只谈工作不谈思想、只谈成绩不谈问题、只谈别人不谈自己”的现象。通过有辣味的谈心谈话，把矛盾和问题解决在会前，营造既严肃认真又团结和谐的会议氛围。
（三）在“查”上务求对准靶心。找准问题是解决问题的前提。要广开言路，通过召开座谈会、设置意见箱、线上问卷等多种形式，广泛征求分管领域、基层单位党员干部和职工群众的意见建议。今年，我们特别开通了“书记信箱”线上直报通道，一周内已收到各类意见建议超过80条，这些都是我们改进工作的第一手资料。班子成员要主动认领、虚心接受。对照检查要严格按照中央要求的“六个带头”逐项进行，即带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义、带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头学习贯彻党的二十大精神、带头落实全面从严治党政治责任。问题要找得准、画像要画得像，坚决杜绝大而化之、避重就轻。
（四）在“剖”上务求触及灵魂。撰写对照检查材料和发言提纲，是检验问题查摆深度和思想认识高度的关键环节。材料必须由本人亲自动手，这是纪律要求。要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析问题产生的根源，特别是从世界观、人生观、价值观这个“总开关”上进行检视。要防止用工作问题代替思想问题，用集体问题代替个人问题，用下级问题代替自身问题。自我批评要直面问题，开门见山，不遮掩、不回避；相互批评要实事求是，出于公心，直截了当，达到“团结—批评—团结”的目的。材料要言之有物，有具体事例，有深度剖析，力戒空话套话。
三、扛起政治责任，精心组织确保各项准备工作扎实到位
开好这次民主生活会，是对党组和各位同志政治责任感的一次实际检验。必须以极端负责的态度，周密部署，精心组织，确保每个环节都严谨细致、不出纰漏。
一是要压实领导责任。我作为党组书记，负第一责任，将全程跟进、亲自把关。班子成员要认真履行“一岗双责”，带头学习研讨、带头查摆问题、带头撰写材料。党群工作部要切实负起牵头抓总的责任，制定详细工作方案，明确时间表、路线图、责任人，加强统筹协调和督促指导，确保各项准备工作按时保质完成。
二是要严明纪律规矩。民主生活会是严肃的党内政治生活，必须旗帜鲜明讲政治、守规矩。会议期间，要严格遵守b_m纪律，会议内容不得外泄 ……

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