关于年度民主生活会召开情况的报告

关于年度民主生活会召开情况的报告
根据党中央关于开好2025年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的统一部署，以及上级党委《关于认真开好2025年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我局党组于2026年1月上旬高标准、高质量召开了2025年度民主生活会。会议坚持以党的二十大和二十届四中全会精神为指导，深入查摆问题，深刻剖析根源，严肃开展批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结、明确方向、推动工作的预期目标。现将有关情况报告如下：
一、提高政治站位，周密部署推进，扎实做好会前各项准备工作
一是深化理论武装，夯实思想根基。会前，局党组理论学习中心组围绕民主生活会主题，组织集中学习3次，系统研读党的二十大报告、二十届四中精神，深入学习_总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要论述，以及对本地区本领域工作的重要指示批示精神。班子成员坚持个人自学与集中研讨相结合，撰写心得体会12篇，开展专题交流发言8人次

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2026年1月*日，局党组召开2025年度民主生活会。局党组书记***同志主持会议并作总结讲话，全体党组成员参加会议。上级党委督导组组长、组织部副部长***同志到会指导并作点评讲话。
会议首先通报了2024年度专题民主生活会整改措施落实情况及本次民主生活会征求意见情况。随后，***同志代表局党组作对照检查。班子对照检查材料紧扣主题，深入查摆了五个方面存在的14项具体问题。例如，在服务国家战略方面，存在前瞻性研究不足、政策储备不够的问题；在优化营商环境方面，部分审批流程仍显烦琐，数字化赋能有待加强；在干部队伍建设方面，年轻干部培养使用机制不够健全等。针对这些问题，从政治站位、宗旨意识、能力本领、斗争精神、制度执行等5个维度深刻剖析了思想根源，并提出了强化政治引领、提升服务效能、激发队伍活力、筑牢廉洁防线等4个方面18条具体整改措施。
接着，***同志带头作个人对照检查，主动接受各位同志批评。其他党组成员逐一进行个人对照检查，相互之间开展严肃认真的批评。大家坚持实事求是、出于公心，自我批评不遮不掩、直面问题，相互批评开诚布公、直截了当。有的同志指出，“在推动某项改革任务时，存在重部署、轻督导的现象，导致基层落实打折扣”；有的同志坦言，“面对复杂历史遗留问题，有时存在畏难情绪，攻坚克难的锐气有所减退”。整个批评过程既有红脸出汗的紧张和严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐，共提出批评意见105条，均被虚心接受。大家一致认为，这次批评和自我批评，是一次深刻的党性锻炼和灵魂洗礼，达到了“团结—批评—团结”的目的。
上级党委督导组***同志在点评中指出，本次民主生活会准备充分、主题鲜明、程序规范、批评深刻、整改方向明确，体现了高度的政治自觉和责任担当，是一次高质量的党内政治生活实践，符合中央精神和上级党委要求。同时，也对下一步抓好问题整改、巩固会议成果提出了三点指导意见：一要持续深化理论武装，二要动真碰硬抓好整改，三要着力推动成果转化。
三、坚持标本兼治，狠抓整改落实，扎实做好“后半篇文章”
针对查摆出的问题和相互批评意见，局党组坚持即知即改、立行立改与长期坚持相结合，研究制定整改方案，明确整改目标、责任分工和完成时限，确保件件有着落、事事有回音。
一是建立台账，压实整改责任。对班子和个人查摆的问题、相互批评意见以及上年度未整改到位的问题，一体纳入整改台账，实行清单化管理、项目化推进。党组书记履行第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”，牵头抓好分管领域整改任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是聚焦重点，务求整改实效。坚持把解决具体问题与破解共性难题结合起来，把整改显性问题与整治隐性问题贯通起来。重点围绕服务高质量发展大局，着力破解营商环境优化、民生实事推进、安全风险防控等方面的堵点难点；围绕加强干部队伍建设，着力整治形式主义、官僚主义新表现，激励干部担当作为；围绕推进全面从严治党，着力完善权力运行监督制约机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
三是建章立制，巩固整改成果。坚持“当下改”与“长久立”相统一，注重从制度层面找“病灶”、开“药方”。针对暴露出的制度短板和管理漏洞，计划修订完善《局党组议事规则》《重大行政决策程序规定》《干部日常监督管理办法》等制度9项，切实把民主生活会成果转化为加强领导班子建设、推动事业发展的长效机制。
四、存在的主要问题
在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中仍存在一些 ……

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