局党组书记在2025年度民主生活会上的表态发言

局党组书记在2025年度民主生活会上的表态发言
尊敬的督导组各位领导，同志们：
今天，我们召开了一次高质量、有深度的民主生活会。刚才，县委督导组*组长代表督导组，对我们这次民主生活会进行了精准深刻的点评，既充分肯定了我们前期准备和会议成效，更严肃地指出了我们党组班子及我个人在政治建设、担当作为、服务群众、廉洁自律等方面存在的突出问题和深层症结。督导组的点评，站位高远、思想深刻、切中要害，完全符合我局的实际，为我们精准“画像”，给我们敲响了警钟，更为我们下一步的整改落实和事业发展指明了方向、提供了遵循。这充分体现了县委对我们局党组的高度重视，也是对我们全体班子成员最直接、最真切地关心与爱护。
在此，我代表局党组班子，并以我个人的名义，对督导组的悉心指导和精准把脉表示最衷心的感谢！对于督导组指出的所有问题，我们诚恳接受、照单全收、坚决整改。下面，我代表班子作如下表态。
一、提高政治站位，以“见思想、见党性”的深刻自觉，全盘认领问题清单
闻过则喜，知过不讳。督导组和同志们提出的每一条批评意见，都是对我们党性修养的一次“精准滴灌”，也是对我们履职尽责的一次“把脉会诊”。我们必须从讲政治、讲忠诚的高度，深刻认识这些问题的严肃性和危害性，决不能有任何“闯关”心态或“过关”

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、红脸出汗。
一是理论武装的“总开关”拧得不够紧。根源在于学习的自觉性、系统性、实践性不强。满足于学过了、读过了，但在真学真懂、真信真用上还有很大差距。对_新时代中国特色社会主义思想的伟大意义、科学体系、精髓要义，缺乏“挤”和“钻”的精神，导致用党的创新理论指导实践、破解难题的能力不足。思想上的“贫血”必然导致行动上的“乏力”，这是产生一切问题的总根源。
二是党性锤炼的“大熔炉”烧得不够旺。随着环境变化，一些同志的革命意志有所消退，艰苦奋斗的优良传统有所淡忘。党内政治生活有时不够严肃，“辣味”不足，批评和自我批评变成了“谈工作”与“提希望”，在思想交锋中淬炼党性的“火候”不够。这使得一些错误思想和不良倾向未能得到及时纠正，侵蚀了班子的凝聚力和战斗力。
三是能力建设的“升级包”打得不够快。面对新形势新任务新要求，知识恐慌、本领恐慌的问题日益凸显。有的同志习惯于凭老经验、老办法办事，对新经济、新业态、新技术的学习研究不够，导致在推动高质量发展、服务新质生产力等方面，思路不清、办法不多、效果不彰。能力上的“短板”，直接制约了工作的成效。
四是纪律规矩的“紧箍咒”念得不够常。我作为党组书记，在履行全面从严治党“第一责任人”责任上，还存在“一手硬、一手软”的问题。对班子成员和干部队伍的日常教育、监督、管理抓得不够紧、不够严，对一些苗头性、倾向性问题“拉袖子”“咬耳朵”不够及时。这说明，从严管党治党的责任链条还没有真正压紧压实。
三、坚持立行立改，以“钉钉子、抓到底”的务实行动，全面落实整改任务
承诺千万条，落实第一条。对于查摆出的问题和督导组的点评意见，我们绝不虚晃一枪、流于形式。局党组将立即研究制定《2025年度民主生活会整改方案》，建立“问题、任务、责任、时限”四张清单，实行台账式管理、项目化推进、销号式落实。在此，我代表班子郑重承诺：
（一）聚力“铸魂补钙”，在强化政治引领上坚决整改到位。我们将把政治建设摆在首位，带头做“两个确立”的坚定拥护者、“两个维护”的忠实践行者。
一是深化理论武装“第一议题”。严格落实党组会“第一议题”制度，带头深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神。我本人将带领班子成员每季度开展一次专题研讨，确保每年至少精读2本理论原著，每位班子成员形成一篇高质量的调研报告，真正做到学思用贯通、知信行统一。
二是提升政治能力“第一本领”。坚持从政治上看问题，自觉将我局工作置于全县发展大局中去思考、去谋划、去推动。对县委、县政府的重大决策部署，第一时间组织学习、第一时间研究贯彻、第一时间督查问效，确保中央和省市县委的各项要求在我局不折不扣落地见效。
三是严明政治纪律“第一要求”。带头严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在党组内决不允许出现任何形式的“小圈子”和“七个有之”问题。我将带头向党中央看齐，向县委对标，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
（二）聚力“担当破局”，在服务发展大局上坚决整改到位。我们将以此次整改为契机，彻底扫除“守成”心态，全面点燃“创业”激情。
一是向“硬骨头”宣战。针对督导组指出的历史遗留问题和改革瓶颈，我们将逐一成立由班子成员牵头的攻坚专班。我将亲自挂帅，领衔破解1—2个老大难问题，明确时间表、路线图，实行“挂图作战”，不达目的决不收兵。
向“新赛道”进军。紧紧围绕县委提出的发展新质生产力、优化营商环境等中心工作，我局将主动作为、靠前服务。明年，我们将牵头制定出台至少3项精准有效的服务措施，力争在我们负责的行业领域培育1—2个新的经济增长点，以一域之光为全局添彩。
向“低效能”开刀。大力整治“文山会海”，精简督查考核，切实为基层减负。建立“工作晾晒、实绩比拼”机制，对重点工作、重大项目实行红黄牌预警和“骏马”“蜗牛”评定，在全局树立起“以实干论英雄、凭实绩定高下”的鲜明导向。
（三）聚力“为民办事”，在践行根本宗旨上坚决整改到位。我们将牢固树立“人民至上”理念，用脚步丈量民情，用实干赢得民心。
一是调研要“沉下去”。我们将严格执行班子成员“四不两直”调研制度，我本人带头，每季度至少拿出3天时间，不打招呼、直奔基层、直插现场。全年班子成员联系服务企业和群众不少于100个，现场解决问题不少于30个，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。
办事要“实起来”。全面梳理我局的行政审批和服务事项，持续深化“放管服”改革，推动更多高频事 ……

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