【提纲】一、工作开展情况。（一）铸魂强基，政治引领聚“新”力。一是理论武装入脑入心。二是_机制不断健全。三是理想信念筑牢筑实。（二）固本强源，组织体系稳“新”局。一是动态摸排清底数。二是精准覆盖扩阵地。三是规范建设提质量。（三）服务赋能，融合发展增“新”效。一是助企纾困优环境。二是暖“新”关爱聚人心。三是融入治理促和谐。二、存在的问题。（一）组织覆盖“边际递减”，“有效”挑战依然突出。（二）作用发挥“不平衡”，“实质”效能尚需提升。（三）保障机制“有短板”，“持续”动力有待加强。三、下步工作打算。（一）聚焦有效覆盖，织密组织体系，在“强基”上再深化。（二）聚焦作用发挥，提升服务效能，在“赋能”上求突破。（三）聚焦常态长效，健全保障机制，在“固本”上做实功。
根据自治区党委、X地委关于新兴领域党建工作的部署要求，现将X市2025年度新兴领域党建工作总结如下：
一、工作开展情况
2025年，X市坚持将新兴领域党建作为筑牢党的执政根基、提升基层治理效能的重要抓手，以“强基固本、精准施策、服务赋能”为主线，着力破解组织覆盖、作用发挥、凝聚人心等难题，推动党建与新兴领域发展深度融合、同频共振，为市域经济社会高质量发展注入了强劲的“红色动能”。
（一）铸魂强基，政治引领聚“新”力。我们始终把强化政治引领和思想建设摆在首位，不断夯实新兴领域_听党话、跟党走的思想根基。
一是理论武装入脑入心。紧密结合新兴领域党员职工工作碎片化、流动性强等特点，深入开展微
党课“进商圈、进车间、进网点”活动110余场，确保党的创新理论第一时间传达学习。举办“身边党员初心分享会”5场，推动理论学习从“文件”到“实践”、从“会场”到“现场”，累计覆盖党员职工1000余人次，使理论学习更具亲和力和实效性。
二是_机制不断健全。优化调整“两新”工委运行机制，修订工作规则，配齐配强工作力量，将成员单位优化至27个，明确“全面统、聚力抓、分头推、兜底管”的责任链条。
02场，为1340家企业提供岗位14200个。协调解决企业融资4000余万元，有效激发市场活力。年内受理企业诉求954件，办结率和满意率均达100%，其中一个案例入选自治区级优秀案例。
二是暖“新”关爱聚人心。制定实施暖“新”聚心十五项服务措施，培育“工商联助企服务”“红色物业”等服务品牌。联动62家爱心企业提供各类优惠和便民服务，惠及新就业_700余人次。帮扶困难职工，解决子女入学、租房住宿等实际困难30余件，让新就业_真切感受到组织的温暖。
三是融入治理促和谐。积极引导新兴力量反哺社会。设立基层治理联系点15个，收集问题线索40余条。聘请10名新兴领域从业者为人民建议征集员，组建志愿服务队12支，开展助老帮扶、环境整治等活动40余次。成功动员100余人参与X手风琴艺术节等大型活动，新兴领域从业者正从治理对象转变为治理力量。
二、存在的问题
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对标新时代党的建设总要求和新兴领域快速发展带来的新挑战，我市工作仍存在一些亟待解决的短板和不足。
（一）组织覆盖“边际递减”，“有效”挑战依然突出。虽然党组织覆盖率持续提升，但覆盖质量仍需加强。部分新成立的小微企业、社会组织生命周期短、人员流动快，导致党组织“建了散、散了再建”的现象仍有发生，巩固覆盖成果压力较大。在一些已建立党组织的大型平台企业的分支机构、末端网点，存在总部重视、基层弱化的情况，党的组织链条未能有效穿透至“神经末梢”，组织覆盖的边际效应有所显现。部分联合党支部因单位分散、党员时间难协调，组织生活规范性、党员教育管理的针对性有待提升，从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变仍需持续用力。
（二）作用发挥“不平衡”，“实质”效能尚需提升。部分新兴领域党组织功能定位不够清晰，存在“为建而建”现象，未能将
党建工作与企业发展、员工需求、社会治理紧密结合起来，政治功能和组织功能发挥不充分，存在“边缘化”“两张皮”风险。一些党组织活动形式较为单一，停留在传统的学习、开会，与新兴领域从业者的职业特点、兴趣需求贴合不够紧密，对年轻党员、高知识_吸引力不足，组织凝聚力、号召力有待进一步增强。党员先锋模范作用发挥的载体和激励机制不够健全，部分党员身份意识淡薄，参与组织活动和发挥作用的主动性、积极性不高，党建引领发展的“红色引擎”作用未能充分显现。
（三）保障机制“有短板”，“持续”动力有待加强。新兴领域党建工作牵涉面广、专业性强，但目前熟悉党务、又懂新兴行业特点的复合型党务工作人才较为缺乏。部分党组织书记由企业负责人或业务骨干兼任，投入党务工作的时间和精力有限，专业化能力培训有待加强。党建工作经费投入相对有限，且多依赖于党费返还和
财政支持，多元化的投入保障机制尚未完全建立。部分新建立党组织活动场地紧张，共享性党群服务阵地的功能整合和作用发挥还有提升空间。虽然建立了“两新”工委协调机制，但部分行业主管部门的党建责任意识仍需强化，各部门之间信息互通、资源整合、工作协同的效率和深度有待进一步提高，齐抓共管的工作合力仍需持续凝聚。
三、下步工作打算
面对新形势新任务，X市将坚持问题导向、目标导向、效果导向，精准施策、持续用力，不断推动新兴领域党建工作提质增效，为X市高质量发展夯实组织基础。
（一）聚焦有效覆盖，织密组织体系，在“强基”上再深化。下一步，我们要着力在提升组织覆盖质量上下功夫，推动组织体系从“有形”向“有效”深刻转变。要深化动态摸排机制，加强部门数据共享比对，建立新兴领域组织和党员信息库，实现底数清、情况明。要创新组织设置形式，更加注重在产业链、创新链、项目链上建立党组织，大力发展功能型、枢纽型党组织，提升组织设置的灵活性和有效性。要实施“头部引领”计划，重点抓好龙头企业、重点行业协会党组织的规范建设，发挥其示范辐射效应，以点带面提升整体覆盖水平。要严格落实组织生活制度，推广“线上+线下”相结合的活动方式，增强组织生活的吸引力和实效性，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理。
（二）聚焦作用发挥，提升服务效能，在“赋能”上求突破。核 ……
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