市委社会工作部关于新新领域党员队伍建设工作情况的报告

市委社会工作部关于新新领域党员队伍建设工作情况的报告
近年来，市委社会工作部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_总书记关于党的建设的重要思想和关于加强新兴领域党建工作的重要指示批示精神，立足民营经济强市、新业态新模式策源地的实际，将新兴领域党员队伍建设作为夯实党的执政基础、服务保障高质量发展的关键环节，在思想政治引领、党员发展培育、先锋模范作用发挥三个维度持续精准发力，着力提升党员队伍建设的时代性、针对性和实效性。
一、主要工作情况
（一）立足思想政治引领，打造“三个课堂+”模式。一是“固定课堂+行业浸润”。突出党性教育与市情、业情深度融合，指导头部互联网企业和特色产业园区党组织依托“三会一课”、主题党日，强化“八八战略”我市实践、数字经济创新政策等学习宣传教育。在产业平台设立“红色会客厅”，邀请党外技术专家、海归人才、

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计划》，特色实践。建立“数字经济人才库”“新业态骨干库”，重点从人工智能算法工程师、跨境电商运营、区块链开发者、网约车队长、头部主播等_中物色培养对象。在滨江高新区、未来科技城试点“人才党员双培计划”，2024年新增入库重点培养对象320名，其中数字经济领域占比超65%。二是严控“发展关口”。严格执行发展程序，创新审查方式。特色实践。推行“线上预审+线下联审”，依托城市大脑“智慧党建”模块实现发展流程在线追踪。联合网信、数据资源管理、网约车监管平台等部门，对发展对象网络言行、平台信用等进行大数据筛查评估，严防“带病入党”。2024年通过严格联审，在重点平台企业和新就业_中发展党员56名。三是优化“结构功能”。聚焦服务“后亚运”“拼经济”中心大局。特色实践。加大在集成电路、生物医药、智能物联等重点产业链，以及跨境电商业态、直播电商中发展青年党员力度。近三年全市新兴领域发展党员中，35岁以下占比达70%，技术骨干、新就业_负责人占比显著提升。
（三）立足党员作用发挥，搭建“先锋领航”平台。一是建强“服务阵地”。整合资源打造立体化服务网络。特色实践。推广“楼宇社区党委”模式，统管“小个专”、_职业者党员。深化“小哥驿站”建设，升级打造集学习、休息、服务、议事于一体的“尚小驿”综合服务点300余个。组建以党员为骨干的“武林大妈”“小河红盟”等志愿服务队，特色案例。上城区湖滨商圈党委联动商户党员、快递小哥党员组建“湖滨晴雨”服务队，2024年通过“线上民情码+线下恳谈会”收集解决商户、游客诉求420余件，满意率98%。二是创新“激励载体”。拓展党员价值实现路径。持续开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动。特色实践。在跨境电商、金融科技等领域设立“党员创新攻坚岗”。联合银行、蚂蚁集团等探索“党员信用贷”，为诚信经营的党员商户提供优惠金融支持，累计授信超2亿元。评选“最美小哥党员”“数字工匠先锋”，强化荣誉激励。三是做实“暖心关爱”。传递组织温度凝聚人心。特色实践。建立网约车司机、外卖骑手等_困难党员动态台账。依托遍布全市的“爱心驿家”、党群服务中心，提供避暑取暖、饮水充电、应急药品等“十小服务”。2024年春节、“七一”等节点，市、区两级联动慰问新兴领域党员及家庭800余人次，发放慰问金及物资超百万元。在传化公路港等打造功能完备的“司机之家”，切实解决长途货运司机“三难”问题。
二、下一步工作打算
（一）聚焦组织体系创新，打造新兴领域党建新模式。深化“行业党建”。在直播电商、网约出行、跨境电商等优势特色行业，组建实体化运行的市级行业党委。按区域或平台划分“红色网格”。强化“数字支撑”。升级“我市先锋”智慧党建平台，开发“新就业_党建”专属模块，实现党员流动不流失、学习不掉线、管理不断档。试点党员线上组织生活“弹性打卡”、学习积分兑换服务等，破解工学矛盾。
（二）着力素质能力跃升，发挥新兴领域党员先锋模范作用。“红苗”培育。在高能级平台及重点独角兽企业，实施“高知_入党专项计划”，确保人工智能、云计算等领域新发展党员中35岁以下硕士以上学历者占比不低于60%。“领雁 ……

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