国企公司社服分中心主任、置业办经理、物业公司经理述职报告

国企公司社服分中心主任、置业办经理、物业公司经理述职报告
2017年在公司领导的正确领导下,在集团公司社服中心、社保部的关怀指导下,圆满完成了全年各项工作，现将一年来的主要工作述职如下，不足之处请予批评指正。
一、社服分中心工作情况：
(一)加强业务学习，提升政策运用能力和服务能力。
社会保险等业务政策不断出台，要求业务人员必须及时掌握新政策，不断学习，更新知识结构，正确执行政策，具备较高的业务素质，更好地为公司员工服务。注重对业务人员敬业意识的培养，加强自身职业素养、工作态度、爱岗乐业等方面的教育，增强责任意识、服务意识和敬业意识;以提高自身业务素质为重点，多次参加集团公司及相关部门组织的专业知识培训，全面提升部门人员业务素质，更好地做好相关业务工作。全年参加各种培训12人次。
(二)依据法律法规，完善相关工作制度。
2017年以公司修订公司管理制度为契机，根据相关规定对公司社服分中心的管理制度进行梳理和修订，主要修订了社服分中心章程，修订了社服分中心管理制度中职工因病死亡待遇规定，失业保险的缴

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保障卡的退休职工少跑腿，极大地减轻了异地就医的垫资负担、报销周期等问题。2017年共发出社会保障卡1503张，邮寄异地社会保障卡745张。
(六)重视退休职工的实际家庭困难，做好困难补助工作。
对于生活特别困难的离退休职工给予重点帮扶，从思想上、物质上给予关心，解决他们的实际困难。2017年慰问困难退休职工、遗属、劳模、原公司领导，受处级待遇人员共计513人，补助8.2万元;“三不让”公司定期特困补助40人，补助6万元;“三不让”医疗补助21人，补助4.22万元;其他困补共计10人，共补助2800元，合计共补助584人，补助费用合计为18.7万元;为确保退休职工度过一个安乐祥和的春节，使公司改革发展的成果更多的惠及到他们身上，2017年春节对退休职工2758人，长病、长伤10人和遗属704人，退养85人，每人发放200元春节慰问金，共计71.14万元。
(七)足额缴纳社会保险等费用，确保各项社保待遇。
2017年公司向陕西省社会保障局足额上缴了养老金,陕西省社会保障局向我公司离退休职工支付的养老金为全部上缴总额的169.63%;足额向咸阳市医疗保险中心缴纳了基本医疗保险金和大病统筹费;足额向咸阳市失业保险经办中心缴纳了失业保险金，申请了100.05万元的稳岗补贴资金;足额缴纳了工伤保险金，使用工伤保险基金是缴纳工伤保险费用的117.46%;按规定向咸阳市住房公积金管理中心缴存公积金，员工提取住房公积金201人次，提取639.39万元;按方案缴存企业年金，员工办理企业年金领取7人次，支付2.05万元。
(八)完善基础信息维护职工权益，确保基金安全。
进一步完善退休人员基础信息，切实维护退休人员的权益。结合公司离退休人员管理的实际情况，在时间紧、任务重的情况下，通过各方配合，退休职工基础信息核对工作顺利完成;根据陕社保函[2017]46号文件要求精神，2017年对离退休人数2734人进行了领取养老金资格核查。集中核查1101人，协查表核查1500人，其他方式核查36人，2017年12月新退休人员23人未进行核查，核查未果暂停养老金74人。核查出2人死亡后未及时上报，另外恢复养老金领取资格80人;根据公司制度对已故离退休遗属、工伤遗属领取生活费资格进行了调查，收回调查表503份，对未寄回调查表人员将暂停遗属生活费的发放;
(九)结合实际为公司创效、减负、规避企业风险。
2017年向咸阳市失业保险经办中心申请了100.05万元的稳岗补贴资金;申报办理退休78人，期中病退8人，现已获得陕西省社保局资格认定通过77人，通过率98.72%;2017年清欠社保费用572人，清欠社保费用856.78万元;协助相关单位处理突发事件数件，最大限度的减少了企业损失。
(十)存在问题
1、公司未依法合规为职工参加生育保险。
2、社保拖欠费用数额巨大，需加大清欠力度。
(十一)2018年重点工作
1、结合公司实际与相关部门积极沟通，力争各项社保费用使用的最大利益。
2、进一步落实社会保险法，为职工参加生育保险。
3、加大社保催缴力度，清理欠保，切实保护职工权益。
4、结合公司“员工管理系统”暨“大数据”及陕西省核对在职职工参保信息核对的要求，建立全面、完整、准确、实时的社会保险基础数据库。
5、加强离退休职工管理，保证后方稳定和谐，为公司主业的稳步发展奠定良好基础。
二、置业办、物业公司工作情况：
(一)主要完成工作
1、今年完成净收益222万元，其中租赁收入220万元，其它收入2万元。完成目标管理任务净利润160万元的139%;
2、通过多次谈判、现场面积测量，彻底解决了历史问题，使咸阳地区租户面积、价格达到准确、统一，每年增加收入约10万元;
3、门面房总出租面积9848平方米，已出 ……

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