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国企公司贯彻_纪委王晓林工作建议自查报告

发布时间:2020/11/25 17:58:02 字数:3794
【提纲】一、关于党建问题。二、关于招投标_问题。三、关于花钱公关、金钱开道问题。四、关于“四风”问题。五、选人用人问题。1、端正思想,提高认识。2、汲取教训,深入剖析,牢固树立“四个意识”。3、扎实推进自查自纠,对照问题和不足立行立改。4、狠抓领导班子和党员骨干队伍教育,提升能力,积极发挥党员模范作用。5、切实加强_建设和思想政治教育。6、严格自律,加强作风建设和制度建设。7、进一步倡导吃苦在前、享受在后的精神。
国企公司贯彻_纪委王晓林工作建议自查报告
AA收到集团党委《工作落实方案》的通知后,结合王晓林严重违纪违法案件典型特征反映出来的五个方面的突出问题,及时开展自查自纠工作,共查出问题16项,均已制定整改措施展开纠错行动,现将自查情况汇报如下:
一、关于党建问题
AA严格落实_建设工作,坚持党组织领导_作用,全面贯彻落实_的路线方针政策、执行_和上级决策部署。倡导“廉洁从业、履职尽责、遵规守纪、开拓进取”的职业意识,为党旗添光彩,为组织增光辉。在AA的组织机构设置、人员岗位确定、工程分包模式确定等重大问题上,严格按规定落实“三重一大”民主决策制度和党委前置讨论研究重大决策问题的基本要求,决策程序规范。AA将_建设放在首要位置,坚信_领导,在_号召、指挥作用下充分发挥各人所长,完成AA经营目标。AA班子成员充分发挥带头表率作用,在抓工程、抓经营、抓安全、抓质量等工作上积极冲锋在前,树立了良好的形象。
AA党内政治生活健全,按规定落实“三会一课”制度及公司党委文件的学习,2018年度共组织领导讲专题党课和邀请专家讲党课5次,组织中心组学习3次,集中学习公司党委和上级机关颁
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定”实施细则,对_八项规定精神和“四风”问题监督到位,坚持不懈改进作风,防“四风”回潮从日常管理入手抓,谨防形式主义、奢靡之风死灰复燃。不存在作风不实和作风漂浮现象;不存在不收敛、不收手,顶风问题严重的现象,不存在公款吃喝、公款旅游、公车私用、公款高档消费、滥发奖金、实物补贴;在公务接待、公车使用方面无“搞变通”行为,行政车辆均由综合部根据工作需要统一调度安排。AA招待费用管理合规,不存在非正常跨年度招待费发票报销现象;确认发生招待业务的真实性及合规性,票据合规,费用报销手续齐全,签字合规;AA未将业务招待费计入到管理费以外的成本、费用科目的业务;AA无计入到管理费下除招待费以外的费用类别的业务。
经查,没有发现实质性违规违章问题,但是个别党员干部在思想上没有真正重视起来,认为是高层领导的事,认为与自己无关,从而不注重刻意预防,不注重用心监督,原因在于平常教育引导不全面,导致个别人理解有偏差。
五、选人用人问题
AA人事任用按照公司规定流程,经由“三重一大”民主讨论,发布人事任用。对重要岗位的干部,按照“主持工作,考察监督,能上能下”的原则任用,由纪检监察员监察,做到公开、公正,不存在任人唯亲、带病提拔等违规、违纪现象。
经查,没有发现实质性违规违章问题,但是在干部考察过程中,对干部往往是正面的评价比较充分,收集的量大,也比较容易掌握,在考察材料中也体现的突出,所占篇幅也较大。而对缺点、不足,乃至问题了解的则比较少,比较笼统,缺乏对干部的整体把握和深层次的了解和评价。这不仅仅是靠制度约束的问题,需要更加完善的考察评价体系,这方面需要进一步加强理顺和完善。
 
下一步努力方向和整改措施:
针对查找出的突出问题,AA领导班子通过认真剖析和开展批评与自我批评,一致认为,无论是思想素质问题还是工作作风问题,无论自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题,其根本原因是理想信念出现动摇,政绩观出现偏差,党建工作没有得到足够重视所致。为此,公司领导班子要围绕中心工作搞好整改,齐抓共管,全面落实党建工作责任制,确保_建设各项任务落到实处。
1、端正思想,提高认识。领导班子(包括党委班子)要切实担责尽责、奋发有为,牢牢抓住全面推进从严治党、从严治企的有利时机,真抓实干,快速推进,党委委员要充分发挥自身作用,到年底也要做党委委员述职述廉。党员干部骨干,思想认识进一步统一,工作力度进一步加大,充分认识廉洁从业的重要性和紧迫性。具体来讲,一是要在今后的中心组学习、党委会、党风廉政会等集中学习时加强廉洁从业意识教育;二是要进一步加强廉洁谈话制度执行落实力度,通过廉洁谈话,对领导干部有针对性地提出廉洁自律和履行党风廉政建设相关职责的要求,帮助领导干部筑牢拒腐防变的思想防线。
2、汲取教训,深入剖析,牢固树立“四个意识”。
AA领导班子作为国企基层管理团队,首先要深入剖析王晓林严重违纪违法案件,深刻汲取惨痛教训,切实引以为戒,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,进一步增强落实国资委、股份公司、集团公司党委全面从严治党工作部署和开展反腐败斗争的政治自觉、思想自觉和行动自觉;其次要认真履行党风廉政建设“一岗双责”,落实责任,传导压力,带头以上率下、身体力行,强化监督、防微杜渐,带头始终把纪律和规矩挺在前面,坚决做到不越底线、不触红线;第三要持续紧盯分管领域、分管部门、分管项目关键岗位、关键环节,坚决纠正有令不行、有禁不止,强化震慑警示、营造风清气正,扎实推进公司全面从严治党向纵深发展。
3、扎实推进自查自纠,对照问题和不足立行立改。
严格推进各级党组织和广大党员干部进行持续深刻的对照检查,更加自觉更加严格地贯彻落实_关于全面从严治_各项部署要求,进一步把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。具体来讲,下一步持续推进自查自纠工作,形成制度化、规范化,加强整改监督,以自查自纠为抓手促进基础管理内控水平再提升。
4、狠抓领导班子和党员骨干队伍教育,提升能力,积极发挥党员模范作用。
党员队伍的落实能力高低,直接决定了党委决策的成败。大力培养强有力的党员队伍,要通过培训,压担子,手把手教方法、 ……
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