国企公司青工委工作总结

国企公司青工委工作总结
在XX书记的关怀支持下，在局团委、机关党委、工会的具体帮助下，机关青工委按照年初制定的“五六七”工作思路，积极开展工作，努力搭建平台，扎实推进活动。现将201X年部分工作和今年工作安排向领导汇报如下。
一、机关青年基本情况
机关共有35岁以下青年XX人，其中，男员工XX人，女员工XX人，30岁以下的有XX人；研究生XX人，本科生XX人，专科生X人；副处X人，科长X人，科员X人，已婚X人，未婚男青年X人，未婚女青年X人，已经领证但未举行结婚仪式的1人。机关青工委现有委员X人，分X个小组，管理X个协会。机关青年分布在各部门的重要岗位，从事大量具体工作，发挥着越来越重要的作用。这个_思想活跃、进取心强，思维模式、生活方式、关心问题、行为习惯有着鲜明特点！提高机关青年的凝聚力、激发工作热情对于建设一个充满活力、富有创造性的强局机关十分必要、重要。
 二、201X年简要工作
机关青工委结合机关部门横向交流少，员工年龄差别大，兴趣爱好不集中等特点，总结以往经验，确立了“五六七”工作思路，即：以五个协会（读书、游泳、球类、音乐、舞

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参加每周二、四下班后的定期活动，秋冬季也有10多位会员经常参加活动。
６、成立歌友会，展示才艺。十一前夕，应广大青年要求，机关青工委组织了机关“迎中秋庆国庆机关卡拉OK联谊暨歌友会成立大会”。参加联谊的朋友群情激昂，活动气氛热烈。一曲曲动听的歌曲时而激越高亢，时而荡气回肠，时而低回婉转；大家载歌载舞、充分互动，你方唱罢我登场、游戏歌舞齐上阵，比赛竞争激烈、激情四射；活动过程中，朋友们既展示了才艺，又加深了感情，达到了以歌会友，交流沟通的目的。目前歌友会形成了定期活动，排练曲目的经常性活动机制。
７、成立足协，搭建平台。机关青年人多，小伙子多，特别是单身小伙子多，他们精力充沛，活动愿望强烈，为此机关青工委于适时组织成立了机关青年足球队，并为他们配备了足球、球鞋等必要装备。目前机关足协共有队员近30人，进入冬季之前，经常参加训练的有近20人，考虑到安全、气候因素，目前球队基本停止了训练，计划春暖花开之时再恢复活动。
８、成立舞协，提供舞台。舞蹈是交流沟通的很好载体，在各种工作交际场合也是常用方式，虽然机关朋友活动愿望多，但会跳的不多。机关青工委适时成立了机关舞协，并组织了定期的交谊舞培训。舞协从网上精心挑选了适合初学者练习的培训视频，并制定了详细的培训计划和舞协发展规划。目前，舞协利用午饭后的工余时间组织活动，有近40人正在学习“慢三”。大家学习热情较高；在学习交谊舞蹈的同时，舞协还成立了青春亮丽舞蹈队，演练现代、民族等充满活力、展示风采的舞蹈，目前一支“西域风情”民族舞蹈已经排练成型，集体交谊舞正在排练过程中。
９、适时活动，丰富生活。201X年8月26日、12月24日分别组织机关员工观看“唐山大地震”、让子弹飞、非诚勿扰２等电影。12月30日，机关青工委组织了“欢送201X，欢迎201X”跨年联欢会。机关50多人参加！联欢会上，大家载歌载舞，有玩有乐，特别是刚成立不久的舞协奉上了精彩的现代舞和交谊舞，音协也派出最强阵容演唱了天路等歌曲，使联欢会高潮迭起，大家在欢声笑语中渡过了201X年最后一次机关集体聚会，联欢会结束时大家仍意犹未尽。
201X年机关搬迁的第一年，新机关，新气象，机关青工委在不影响机关正常工作秩序的前提下，适时组织了一些活动，成立了5个协会并形成了常态化的活动机制，基本覆盖到了近百位不同爱好、不同年龄、不同部门、不同岗位的机关朋友，完成了既定工作目标，为201X年乃至今后的机关建设打下了基础。
三、201X工作安排
201X年是我们XX建设强局的关键之年，机关作为首脑与枢纽必须加强建设。机关青工委将以富有特色的活动为建设强局机关不懈努力。我们将秉承服务、创新、交流的宗旨，继续按照“五六七”工作思路，通过各个协会的定期活动及适时开展的集中活动为青年提供“学习阵地、交流平台、展示舞台”，激发员工活力，提高机关员工凝聚力，营造机关和谐团结氛围，为建设强局机关增砖添瓦。
一、为创建学习型机关而努力。提高机关青年素质是青
工委的首要任务。今年，我们将用创建学习型团队的理念与方式组织引导机关青年学习活动，在丰富学习内容，创新学习方式上再下功夫。一是组织成立读书协会（简称书协），目的是组织机关青年开展定期的、日常的、互动式的学习活动。我们将以小组学习的方式，以《把信送给加西亚》、《你在为谁工作》、《工作就是解决问题》、《读者》为学习内容，以书本为载体，采取轮流学习、互动学习、交流学习等方式，不断提高青年学习动力和书籍的利用率。二是组织知识竞赛。结合机关考试，以应知应会、商务礼仪为主要内容组织大家学习竞赛，提高综合素质，营造学习氛围。三是组织学习交流活动。采取组织学习体会交流、读者论坛等方式，创新学习形式，开展互动学习、互助学习，敞开式学习；以“责任、落实、创新”为主线，引导大家畅谈心得体会，相互学习，相互提高，促进青年工作学习化，学习工作化，学习常态化，学习主动化。
二、为创建更富活力的机关而努力。让机关青年以更加积极的心态和饱满的 ……

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