国企公司党委书记贯彻落实中央八项规定精神工作报告

国企公司党委书记贯彻落实中央八项规定精神工作报告
长期以来，我始终坚持把落实规定精神作为一项重要的政治任务来抓，认真研究部署，采取有力措施，强化督促检查，持之以恒抓贯彻落实，确保规定落地生根，有成效、不反弹。现将我个人落实中央八项规定精神情况报告如下：
一、加强中央八项规定精神的学习部署。
一是深化对八项规定精神的认识。今年以来，积极推进中央八项规定落实，及时传达学习集团公司关于作风建设的新部署新要求，深入学习_总书记系列讲话精神，全面领会和准确把握中央八项规定和集团公司若干规定的精神实质。今年北京公司党委组织了X次中心组学习，其中X次讨论了各地区通报违反中央八项规定精神的典型问题，观看了《巡视利剑》、《永远在路上》、《打铁还需自身硬》警示教育专题片。理论学习方面，集中学习了《中国共产党纪律处分条例

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强党员干部廉洁从业意识。今年以来，全公司累计参加学习教育XX余人次，参加警示教育XX余人次。
二、采取有力措施确保规定精神贯彻落实。
一是推进党务公开。在公司办公区域、公司OA平台建立了党务公开专栏。严格按照集团公司要求，对公司年度党费预算及使用情况、干部提拔等进行公示。
二是严格精简压缩会议。可开可不开的会一律不开，实行开短会、讲短话、求实效。在公司召开的会议上不讲空话、套话，讲实话、短话，要求各领导班子成员在会上的发言都能事先认真思考简要发言、言之有物。
三是切实加强调查研究。年初，组织领导班子成员制定调研课题，围绕调研课题，建立领导班子成员讲党课制度。今年以来，围绕公司中心工作，开展调研课题研究8次。
四是积极开展四风专项调研活动。按照集团公司统一部署，积极组织开展了“四风专项“调研，牵头制定了《北京公司“四风”专项调研方案》。4月24日至27日，开展自查自纠、专项座谈、问卷调查等专项调研，共查摆出3项问题。根据查摆出的问题，积极制定整改措施。通过本次专项调研，为北京公司改进作风、服务群众、促进和谐，推进各项中心工作提供坚强的政治保障。
三、建立健全贯彻落实的长效机制。
一是做到强化制度执行。持之以恒落实中央八项规定精神及实施细则，落实股份公司新修订的十二项具体措施、集团公司领导班子改进工作作风十项举措以及在重大节日期间严明“十五个严禁”纪律要求，加大制度执行的督查通报力度，坚决纠正有令不行、有禁不止、有规不依的问题，让制度立起来、严起来、执行起来。
二是制定北京公司各项规章制度。按照中央八项规定和集团公司若干规定精神和要求，结合北京公司实际，制定了《北京公司改进工作作风、密切联系职工群众的九项具体措施》，就改进调查研究、密切联系群众、精简会议活动、精简文件简报、改进公务接待、改进公务活动、新闻报道、厉行勤俭节约等方面作出了明确规定，提出了具体要求。修订了《北京公司费用报销财务管理规定》，《北京公司业务招待管理办法》等经费管理制度，实行了差旅费定额管理，并对出差人数、出差人员食宿标准等方面都作出了更为严格具体的规定。
三是从严抓好纪律执行，作风建设持续加强。公司党委紧盯重要节假日、管住重要环节，防止“四风”反弹。在春节、端午等节日前的有关会议上，要求公司各部门、各项目公司党支部及纪检组织紧盯节假日时点，持续发力加压，继续加大纪律审查力度，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决杜绝公款收送礼品、公款吃喝等不正之风。要求公司领导干部特别是主要负责同志率先垂范，严格遵守廉洁从业各项规定。
 
四、加强贯彻落实情况的督促检查。
一是扎实开展督促检查。组织党群工作部定期不定期对北京公司本部及项目公司贯彻落实中央八项规定精神和廉洁自律情况进行督导和明察暗访。今年以来开展两次党风廉政建设和反腐败工作会，听取了各部门贯彻执行八项规定的情况汇报，就贯彻落实中央八项规定向公司领导班子、各部门负责人提出严格要求。
二是加 ……

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