国企公司社保部副部长2019年述职报告

国企公司社保部副部长2019年述职报告
按照部门业务分工，我分管工伤、医疗和生育保险。2018年，我紧密围绕集团公司中心工作，密切关注国家和省市在社会保险方面的新变化，综合分析各险种管理面临的新情况，结合集团公司实际，以问题为导向，立足岗位，尽心履职，圆满地完成了全年工作任务。现将具体情况汇报如下：
一、加强学习，提升认识
一年来，我认真学习__报告、新修改的《党章》、《中国_党务公开条例》、《_八项规定实施细则》、《_谈_理政》等_政治理论知识，丰富自己的思想内涵与精神境界，提升分析问题、解决问题的能力；学习人社部、各省市出台的社会保险新政策，及时掌握社会保险的动态和趋势，提前调整工作思路；学习集团公司“三会”精神，立足岗位思考如何开展好本职工作。
二、立足岗位，认真履职
1.以全面贯彻落实管理实验室活动为契机，完善各项管理制度，规范各险种操作规程。2018年，根据集团公司全面开展管理实验室活动精神，我对原有的工伤、医疗和生育保险管理制度进行了全面梳理，并结合政策规定、实际运行与管理情况，有针对性的进行制度整合和修订，共整合制度两个，修订两个，并建立了工伤认定、劳动能力鉴定及工伤保险待遇支付流程图

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经开中心、成本管理、工程管理、法律合规及工会等相关部门齐抓共管的协调联动机制和层级检查督导制度，并建立按季度向集团公司上报项目参保情况的信息沟通机制。同时，对推进中出现的问题，积极向股份公司及地方政府部门反映，截止2018年底，集团公司共有120个项目参加了工伤保险，取得了良好的效果。
5.强化管理，密切关注并有效化解各类工伤、医疗风险。
一是按时向省医管中心上报2018年工伤保险基金预算和工伤保险运行分析，保证基金运行风险始终处于受控状态。
二是严格执行政策，2018年,经陕西省人社厅认定工伤和经陕西省省直劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级、配置和更换辅助器具75人，未出现任何争议。同时，按照陕西省人社厅《关于调整工伤保险待遇标准的通知》（陕人社发【2018】25号）精神，组织及时调整了在陕585名工伤职工及遗属的工伤保险待遇，调整后，工伤职工伤残津贴人月均3162.58元，护理费人月均2071元，遗属抚恤金人月均1451元，均高于陕西省平均水平。
三是先后配合陕西省人社厅工伤处完成死亡事故调查两起；分别向广州白云区人社局、长沙市人社局、山东高密市人社局举证劳务工工伤事故三起；协调处理长沙地铁3号线项目参加工伤保险事宜，将工伤风险消灭在了萌芽状态。
四是密切关注社会保险费征缴模式变化的影响，先后平稳应对了西安市社会保险基金管理中心对物贸公司、正方公司医疗保险基金的稽核检查，通过组织自查、制定迎检预案、做好前期沟通、注重过程_等大量细致的工作，有效化解了稽核风险。
五是加大对海外员工医疗保险的管理。对各单位派驻海外员工的医疗保险参保情况进行摸底，保证海外员工的社会保险参保规范化和连续性，解除员工的后顾之忧。
六是以工伤预防为抓手，持续开展工伤保险政策集中宣传。2018年7月份，按照国家人社部工伤司和陕西省人社厅《关于组织开展2018年“工伤保险进央企”主题普法宣传活动的通知》精神，先后组织在二、三、五、新运、广州、铁建公司六家单位的17个项目集中开展了工伤保险普法宣传。本次宣传以工程项目参加工伤保险为抓手，紧扣建筑业参保主题，突出央企特点，以推进建筑业及铁路、公路、水运、水利、能源、机场等工程建设项目参加工伤保险为重点，以施工项目为单位开展活动，力求精准宣传各项政策。有些公司甚至将其纳入半年工作会议和2018年新员工入职培训内容，收到了比较好的效果。
6.响应集团公司战略部署，做好银川水务股权并购中社保情况摸底与风险评估。按照集团公司对银川水务的接收要求，我带队对银川水务集团的机构设置、人员管理、社保参保情况及管理模式，进行了现场调查和摸底，并对离退休人员由企业负担的统筹外费用共计2000余万元进行了梳理，为最终的股权并购提供有力支持。
三、严以律己，廉洁从业
一年来，我始终在工作和生活中坚持严以修身，认真履职。自觉学习和认真贯彻执行_、股份公司及集团公司对党员干部以及廉洁从业的相关要求，始终以党员干部的标准严格要求自己，自觉担当，主动作为，始终坚持心存敬畏，心有戒尺，保证政策的严肃性和制度的执行力。不做不符合党性原则和廉政要求的事，严格要求分管部门和自己的亲属，做到坦坦荡荡做事，清清白白做人。
2018年，虽然我在工作中做出了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是：一是国家社会保险管理改革后，政府部门的职能落实慢，也影响了自身工作的开展；二是深入基层，现场指导少，对基层的帮扶还不够。在来年的工作中，我将努力改进。
四、2019年工作计划
1.深入研究陕西省工伤保险基金实行省级统筹的新变化，全面维护企业利益。2018年1月1日，陕西省工伤保险基金实行省级统筹，由于受国家工伤保险管理_改革和社保基金税务征收的影响，省级统筹后集团公司工伤保险统筹管辖权、管理模式和费率执行等将出现变更的可能，我将加大协调力度，争取集团公司在陕各单位工伤保险平稳运行。
2.密切关注税务征收社保费及省级工伤、医疗保险管理机构调整情况，提前做好应对工作。2018年，国家和省级均成立医疗保障局，省级成立工伤经办、劳动能力鉴定及行政三权分立的工伤保险管理模式，以及2019年1月起税务对社保费的全面征收，必然对2019年集团公司的工伤、医疗和生育保险管理带来新的挑战，一是根据股份公司办发财务【2018】106号文件要求，做好自查与 ……

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