国企公司党委书记董事长在2019年职代会工作会上的讲话

国企公司党委书记董事长在2019年职代会工作会上的讲话
适应_践行新思想落实新部署 坚定不移推进全面从严治党向纵深发展
                                                                                                                                                                       
这次会议的主要任务是，全面深入学习_的_精神，认真落实_经济工作会议、_企业负责人会议和股份公司系列会议的部署和要求，总结2018年工作，分析研究面临的形势，部署2019年主要工作任务。下面，我代表集团公司党委、董事会讲三点意见。
一、2018年政治工作和董事会工作的简要回顾
2018年是集团公司深化改革创新、夯实发展根基的重要一年。一年来，全集团各级组织和广大干部员工以迎接__胜利召开和学习_的_精神为动力，稳增长、促改革、调结构、控成本、防风险，主要经济指标超额完成，企业基础管理不断提升，运行质量持续改善，_建设全面加强，实现了“稳中有进、持续向好”发展。一年来，集团公司党委和各级党组织紧紧围绕企业中心工作，按照“全面从严治党，推进提质增效”的工作部署，把方向、管大局、保落实，充分发挥领导_和政治_作用，为推动企业健康发展提供了有力政治保证。
（一）聚焦“全面从严治党”，激发党建工作活力
集团公司党委始终聚焦主责主业，组织动员全集团各级党组织和广大党员干部，深刻理解全面从严治党内涵，努力践行全面从严治党要求，不断激发全面从严治党活力。
1.压实三级企业党委书记第一责任人责任。突出“书记

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下党内政治生活的若干准则》的具体措施，修订“四好”领导班子考核评比办法，加强改任非领导职务人员管理，开展选人用人专项治理、试用期考核、领导人员日常履职情况考察等工作，监督管理更加严格。出台“十三五”人才发展、教育培训、专家管理等办法，大力引进专业对口高校毕业生，与高校联合组建卓越工程师班、国际班和物资管理班，大力实施“九个一”人才素质工程，人才建设得到全面加强。
5.落实重大问题决策前置程序。深入贯彻_国有企业_建设工作会议精神，把“坚持_领导”确立为企业改革的重大原则，强化_，修订完善集团公司章程，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障都写入章程，把党组织内嵌到公司治理结构中，把_领导融入企业治理全过程。修订党委（常委）会议事规则，明确党委在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，充分发挥党委的领导_和政治_作用。加强决策前置，研究制定党委常委会研究讨论企业重大经营管理事项暂行办法，对党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序进行规范，全年党委对26项企业重大经营管理事项进行了研究讨论，充分发挥了定向把关的职能和作用。
（二）围绕“推进提质增效”，助推企业改革发展
集团公司党委紧紧围绕年度目标任务，深入研究党组织在提质增效中发挥作用的措施，抓实抓细党建工作，为打赢提质增效攻坚战提供了有力保障。
1.强化重点任务落实，为提质增效厚植发展力。重点抓好股份公司重大决策部署在企业落地，开展了奥凯问题电缆采购使用专项巡察，及时消除隐患；对照中国中铁党委巡视“回头看”反馈意见整改落实方案，逐项逐条推进整改落实工作；组织开展企业党建重点任务落实情况和选人用人工作自查活动，对照_“机动式”巡视中船重工党组反馈意见，深入查找和整改在_领导、_建设等方面存在的主要问题，通过持续用力，一些重难点问题得到了解决，建立完善了一系列长效管理机制。持续开展国家审计发现问题整改落实工作，对国家审计移交问题涉及的责任人进行追责，局管干部18人次受到了党纪政纪处分。定期督导企业压减工作，全面完成股份公司压减目标。继续督导物贸风险整治和产融结合项目风险化解工作，取得了阶段性成果。
2.强化思想理论武装，为提质增效积蓄引领力。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，以党委中心组理论学习和“三会一课”为基本途径，以巴炬大讲堂、专题研讨辅导班等为拓展延伸，组织党员干部和员工群众认真学习__系列重要讲话精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，满怀信心促改革、谋发展、创效益。特别是深入学习宣贯__精神，组织集中宣贯学习x次，开展专题党课x次，覆盖了全集团1万余名干部员工，形成了全员认真学习领会、全面贯彻落实__精神的浓厚氛围。大力加强形势任务教育，集中宣传集团公司“提质增效年”的工作思路、工作方针、工作部署，用共同的目标追求凝聚人心、鼓舞斗志，引导干部员工争当提质增效主力军，进一步巩固了全员团结奋斗的共同思想基础。
3.强化党风廉政建设，为提质增效打造执行力。认真落实“两个责任”，切实加强组织领导，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组；定期召开党风廉政建设专题会议，对重点工作进行安排部署；按季度督导和通报所属单位落实“两个责任”情况，及时进行警示和提醒。抓好教育预防，共开展党章党规党纪、警示教育x余次；举办各类培训班x余个，对x余人次进行了党风廉政及预防职务犯罪教育；分层级建立工程项目廉洁风险台账，明确了三级各管理系统x余项责任措施。深化作风建设，修订完善“二十条”实施细则，重点对“节日病”保持高度警惕，共组织自查x次，开展明察暗访、突击检查x次，发送廉洁短信x万余条；对“四风”问题露头就打，对x件违反_八项规定精神信访举报进行了调查追责。严格执纪问责，全年共处置问题线索x件次，立案xx件，开展“一案双查”x件，处分x人次，进一步强化了惩治腐败的高压态势。
4.强化宣传文化工作，为提质增效提供助推力。认真落实_态责任制，大力加强“一微一网一报”平台建设，紧密围绕重点工作开展立体化宣传，共挂网新闻x条，编发《工程之声》报x期，推送微信x条，集中力量唱响主旋律。积极加强与新闻媒体沟通联系，先后邀请_级媒体对商合杭、磨万、涪秀、贵阳动车二所等重点工程和夏季高温施工、抗洪抢险等重要事件进行集中宣传，主动出击发出好_，共在地市级以上媒体刊稿x篇次，同比增长x%；_级媒体刊稿x篇，增加x%。坚持网络舆情监督值班制度，及时掌握网络舆情信息，准确把握网络舆情动态，及时采取有效措施化解矛盾，共有效应对和处理x起舆情事件。大力加强企业文化建设，组织开展“喜迎_和股份公司党代会”系列活动，承办中国中铁报社西南片区骨干通讯员培训班，持续开展道德讲堂活动，群众性精神文明建设取得突破性进展，一个单位顺利通过_文明单位验收。
5.强化群团责任担当，为提质增效增强凝聚力。持续深化党建带工建、党建带团建的工作举措，充分发挥群团组织联系广大员工的纽带作用。进一步深化企业民主管理，严格推行职代会、集体协商、签订集体合同、厂务公开等制度。广泛开展建功立业活动，全面推进群众安全工作，共有x个集体和x名个人受到股份公司和省部级以上表彰。全面推进“三让三不让”工作，持续开展“冬送温暖、夏送清凉、秋送助学”“四有”人文关怀活动，稳步推进精准帮扶、幸福项目建设，举办各类文体活动，进一步调动了职工积极性、主动性和创造性。切实加强对团组织的领导，扎实开展“团组织建设年”“青春建功”系列活动，充分发挥了生力军和突击队作用。此外，领导和支持安全保卫、侨务统战、法制建设、老干部工作、政研会、保密、信访、体协等各级组织充分履职，为促进企业持续稳定发展作出了积极贡献。
一年来，集团公司董事会进一步健全公司治理体系，推进依法治企、科学决策，促进了企业改革发展。一是持续规范公司治理。保持了集团两级法人治理组织机构健全，不断完善了以章程为_的企业制度体系，持续推动公司治理从规范性向有效性、从有效性向科学性转变。全年共召开董事会会议7次审议“三重一大”事项项。二是强化战略引领作用。以深化战略研究、优化战略举措、强化战略_为重点，研究制定了集团“十三五”实施战略主要目标，以及科技 ……

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