到文鼎文库首页

国企公司2018年党委工作部工作总结和2019年工作计划

发布时间:2020/11/10 20:22:23 字数:7979
国企公司2018年党委工作部工作总结和2019年工作计划
2018年,集团公司党委工作部坚持以____思想和__精神为指导,认真学习贯彻_国企党建工作会议、组织工作会议和宣传思想工作会议精神,全面落实股份公司党委和集团公司党委的工作部署,全面加强_政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,紧密围绕企业中心工作,弘扬主旋律、唱响好_、倡导好风气、塑造好形象、凝聚正能量,为党委发挥好“把方向、管大局、保落实”的领导作用提供了职能支撑,为企业持续健康发展做出了积极贡献。
1.持续深入学习宣传贯彻____思想和__精神,加强思想武装,指导工作实践。坚持抓深化、抓细化、抓强化,确保学习宣传贯彻工作力度不减、节奏不变、尺度不松。成立“中建八局学习宣传_的_精神工作领导小组”,制定《中建八局学习贯彻_精神工作方案》,就抓好“五个到位”,确保“四个全覆盖”,作出新的部署和更高要求。在集团公司党委中心组系列学习《____思想三十讲》,在中建党校举办两期“领导干部学习_的_精神集中轮训班”,在中层以上党员干部中开展“撰写学习心得体会”活动,在全体党员中开展学习征文和知识答题活动,推动学习贯彻工作不断走向深入。今年以来,全公司各级党组织集中宣讲_精神X次,参加人数X余人次;各级领导班子专题研讨X次,参加人数X余人次;举办_精神主题党课X次,参加人数X余人次。
2.强化党建责任落实,层层传导工作压力。今年上半年,组织党群系统各部门认真自查2017年党建工作责任制落实情况,并在此基础上组织全公司两级组织深入开展“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动。通过这项活动,自查出2017年党建工作存在的8个方面的问题与不足,制定了具体、细化、可行的11
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略1187字。不往下看了,点击下载全文)…… 
优势转化为企业发展动力。坚持服务生产经营作为党建工作的重要阵地,着力指导督促各单位创新性开展“两学一做争先锋、提质增效做贡献”活动,在融入化、常态化上下功夫。所属各单位高度重视,扎实推动,取得了良好的工作成效。X党委以“党徽闪耀在一线”为主题,围绕公司发展痛点难题成立“开发工作”、“征地拆迁”、“政府借款”三个攻坚组,进行“支部+项目”_模式探索,为党支部战斗堡垒作用的发挥提供有效载体和有力抓手。以提升组织力为重点,创新落实全面从严治党要求的方式手段,制订《党建工作责任制考核评价检查表》、《全面从严治党考核评价检查表》、《党员积分管理手册(试行)》等“三表一册”,努力打造高效、先进、活力基层党组织。按照“六有”标准设立党员活动室,配备党旗、党内制度、基础设施、党报_,同时党员亮身份、亮岗位、亮责任,签订党员先锋模范岗位责任书,设置党员展示栏,有力推进了党支部规范化建设。_公司党委全面推行项目“党建+”_模式,结合各项目实际情况,明确了项目“党建+”的工作内容。各项目党组织结合实际,制定“党建+年度重点中心任务”保障措施,确保规范到位、人员保障到位、宣传到位。通过“党建+前期开发”、“党建+助力营销”等_模式,形成项目党建围绕经营、服务经营、促进经营、保障经营的良好工作生态。X党委以“开疆拓土党旗红,追赶超越争先锋”为主题,在全公司开展“两比一创”劳动竞赛,坚持每个季度末组织召开“夺擂”汇报会,由各党员责任区负责人晒亮点、谈心得、赛管理、比成果,搭建展示交流、互相学习取经的平台,在此基础上进行现场打分并逐个点评,形成了党员争先锋、岗位做贡献的良好氛围。
6.深入推进思想政治工作,增强企业发展凝聚力向心力。坚持把思想政治工作做实做细,着力强信心、暖人心、筑同心。大力开展形势任务教育,先后组织编发9篇系列评论,向广大干部员工讲清企业跨越式大发展面临的复杂形势和艰巨任务,讲清企业确立的前进路线和重大举措,凝聚干部员工思想共识。广泛开展谈心谈话和征求意见活动,主动了解和回应员工所思所想所盼。深入开展统战工作,研究下发《关于加强企业统战工作的通知》,开展统战工作调研,调整统战工作领导小组和统战对象联系人,支持党外知识分子及民主党派人士参与企业民主监督与管理,进一步推动了统战工作常态化开展。加强员工人文关怀和心理疏导,开展心理健康讲座、职工“心灵驿站”等心理帮扶活动,促进员工心理健康。
7.大力加强宣传工作,提升内外宣传规模和质量。积极采取典型示范引导、强化宣传报道等举措,为企业跨越式大发展营造良好氛围。大力开展先模事迹宣传,先后推出3个先进单位和15名先进个人的先进事迹,在全公司起到了标杆、榜样的引领示范效应。积极开拓新媒体宣传阵地,公司微信公众号共推送新媒体信息X篇,实现阅读11万余人次,转发5400余次,其中制作推送“优秀_员”“优秀党务工作者”等先进模范事迹17期,在运用新媒体传播正能量方面取得了积极成果。全面及时地开展内外宣传工作,编发内网新闻1000余篇,组织、联络_级媒体报道中建青岛世界博览城正式启用、_共有产权房建设等重大新闻共计发稿超过2000余篇(次),在《中建报》发稿30余篇,对外宣传工作规模和水平取得新突破。
8.牢牢把握_态工作领导权,认真做好_态_工作。坚持把_态工作作为重要政治任务,着力加强领导,完善制度,抓好落实,保障了_态工作扎实推进。在年初公司“两会”、基层党建工作例会、中心组学习会等会议上反复宣传、重点强调,在“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动中认真自查,在基层党建工作调研中重点检查,持续引导各级党组织和领导干部把目光聚焦到_态工作中来。注重发挥公司领导班子示范作用,把抓好_态工作纳入班子成员党建工作责任制,并把_态管理作为民主生活会述职报告的重要内容,接受监督和评议。高度重视舆情和职工思想动态,通过党建工作调研、党委巡察、干部履职巡察等途径深入排查_态领域风险点,发现苗头性问题,有针对性地进行引导。同时,注重网络及报刊舆情管理,发现不利舆情,及时做好疏导应对工作。
9.加强领导、加大力度,进一步推进精神文明建设和党建研究工作。注重加强对精神文明建设工作的研究,认真制定工作规划,抓好工作落实。印发《中建八局精神文明建设实施方案》和《2018年度精神文明建设工作要点》,确保精神文明建设工作的计划性、系统性、针对性和常态化开展。根据人员变动情况,调整集团公司创建精神文明单位领导小组,建立党委统一领导、党政共同负责,党政工团齐抓共管的领导_和工作格局。加强对所属单位精神文明建设的指导,明确所属单位精神文明建设工作的内容要求和检查考核标准,把精神文明建设工作纳入对所属单位党建工作责任制考核,进一步促进了精神文明建设工作在全公司的开展。加大党建工作研究力度,深度挖掘、精心提炼特色做法和典型经验。公司强化权责_、激发组织活力的做法,被《中建党建》刊载;中建第一太平海南分公司党支部做严做细做实基层党建工作的经验,先后被《中国中建简报》、《调研内参》刊载。
10.丰富文化活动、强化文化引导,持续深化企业文化建设。大力宣贯中国中建“五大理念”和中建八局_价值理念,举办企业文化讲座,开展理念上墙活动,不断强化文化引领。规范公司企业标识和形象宣传,按照股份公司规范,在企业各区域系统展示企业标识、理念、口号、行为标准,做到了文化在身边,润物细无声。认真做好文化产品建设,更新企业宣传手册,加入会展、特色小镇、棚户区改造、共有产权房等内容,努力满足企业跨越式大发展对文化产品新需求。上线集团公司新版官方网站,开展企业文化展厅建设,全面介绍和展示企业发展成就。做好文化宣贯,在__精神等培训中,加入企业文化课程,并与群团组织配合,在各层级活动中加入企业文化内容,增强企业文化建设活力,提升全员文化认同。
11.认真落实主体责任,持续推进党风廉政建设。坚持以推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸为主线,着力抓早抓小抓细抓严,营造了全面从严治党浓厚氛围,推进和加强了企业党风廉政建设。先后筹备召开了集团公司党风建设和反腐败工作会、联席会,及时学习领会中纪委和股份公司党委关于党风建设和反腐败工作新要求。注重抓好经常性、系统性教育,把党风廉政建设内容作为每次中心组学习的必学内容,把廉洁从业宣传作为党员教育的日常性工作,不断夯筑党员干部拒腐防变的思想防线。认真落实谈心谈话制度,梳理廉洁谈话必谈事项 ……
预览结束,全文7979字,当前显示3556字,还剩4423字
本文12
  下载全文