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国企公司年度党员领导干部民主生活会情况报告

发布时间:2020/11/8 17:56:16 字数:4804
【提纲】一、会议准备工作情况。(一)及时制定会议方案。(二)认真组织集中学习。(三)广泛征求群众意见。(四)深入开展谈心活动。(五)认真撰写对照材料。二、会议召开情况。三、今后整改措施。(一)把_政治建设摆在首位,努力做到思想政治合格。(二)坚决贯彻落实_和股份公司党委各项决策部署,努力做到发挥作用合格。(三)坚持永葆清正廉洁政治本色,努力做到执行纪律合格。(四)持续深入纠正“四风”,努力做到品德合格。四、指导会议情况。二是进一步加强领导班子建设,全力维护班子团结。三是进一步完善区域经营工作,为中国中建出典型经验。四是进一步制定科学考核指标,把公司业绩考全面、考真实、考准确。五是高度重视投资项目风险_,最大程度减少投资风险。六是着力培养优秀年轻干部,提高企业生机活力。七是让全体职工共享企业改革发展的成果,提升职工幸福感。
国企公司年度党员领导干部民主生活会情况报告
根据股份公司党委办公室《转发的通知》要求,中建八局党委于2019年1月28日召开了中建八局2018年度党员领导干部民主生活会。中国中建党委常委、执行董事XX同志到会指导。中建八局党委书记、董事长,总经理、党委副书记,党委常委、副董事长,班子成员参加会议,因公务请假,向会议提交了对照检查书面材料。中建八局纪委,党委组织部、干部部、办公室等相关部门负责人列席会议。现将会议主要情况报告如下:
一、会议准备工作情况
(一)及时制定会议方案。公司党委按照股份公司党委通知精神,结合实际制定了民主生活会方案,明确了生活会主题、时间安排,分解细化了筹备工作任务。同时于1月7日向领导班子成员发出了《关于召开2018年度集团公司党员领导干部民主生活会的预备通知》,明确了关于认真撰写对照检查材料、广泛征求意见、严肃开展批评与自我批评等方面的具体要求。1月22日公司党委再次发出了《关于开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》,明确了会议时间地点及要求,为开好民主生活会做了充分准备工作。
(二)认真组织集中学习。公司党委采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织领导班子成员深入学习____思想和__精神,《_谈_理政》第一卷,第二卷和《____思想三十讲》,以及__视察广东、上海和在_全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈
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份公司党委组织部上报了会议请示并得到了同意。
二、会议召开情况
中建八局党委书记、董事长主持会议。会上集中观看学习了新闻专题片《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》。并分别通报了会议准备情况、上次民主生活会整改措施落实情况、落实党风廉政建设责任制情况、征求意见情况。党委书记代表中建八局领导班子进行对照检查,并带头作个人对照检查发言。领导班子及班子成员围绕认真学习领会贯彻____思想、牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,坚定维护以_同志为_的_权威和集中统一领导,学习贯彻__关于秦岭北麓西安境内违建别墅问题的重要指示精神和陕西省委开展的“讲政治、敢担当、改作风”专题教育精神,本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度,认真查找出了在认真学习贯彻____思想,往深里走、往心里走、往实里走方面存在的:个别单位虽然把学习贯彻工作作为首要政治任务来抓,但应付学习贯彻,按部就班的下发文件,召开会议,没有与工作实践紧密结合,没有可行的具体举措;有的同志在学懂弄通方面蜻蜓点水、用新思想指导实践有差距;有的同志在理论学习上与真学真懂真信真用还有较大差距,使学习贯彻工作出现浮在表面、重形式轻内容、学用“两张皮”等突出问题。在坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作方面存在的:对上级党组织有关重大决策部署领会不深、把握不准、落实不利;工作存在以会议落实会议、以文件落实文件,部署与落实脱节、制度与执行脱节、讲话与办事脱节等问题;在选人用人方面仍然存在违规提拔、带病提拔等现象;有的同志干事创业的热情减退,遇见矛盾绕着走,缺乏敢于担当、主动作为意识;有的同志过于强调份内份外,缺乏大局意识和团结协作意识;个别党员领导干部工作中不讲规矩、不听招呼,重大问题不请示、不报告,在决策执行上搞变通走捷径,甚至弄虚作假欺骗组织等突出问题。在贯彻执行_八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效方面存在的:一些党员领导干部没有从精神上、意志上、作风上为转型升级高质量发展做好充分的准备,工作标准不高、要求不严、推进缓慢;工作求稳怕乱,不敢创新、怕触及矛盾、怕承担责任,“忧”的意识不强,“干”的劲头不足,“拼”的胆气不够,“谋”的办法不多;个别单位不讲政治纪律政治规矩,程度不同地存在着形式主义、官僚主义现象;一些“四风”问题由“地上”转入“地下”,内部公款吃喝、超标准乘坐交通工具等现象仍未消除等突出问题。在严格落实全面从严治党责任,持续推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸方面存在的:有的单位党建工作与生产经营“两张皮”,有的单位党委领导作用发挥不充分,少数单位主要领导对落实“两个责任”认识不清、意识不强,领导班子成员“一岗双责”观念淡薄;一些单位党组织和纪检监察组织对党内监督作用发挥有限,尤其是奥凯问题电缆、王晓林案件,充分暴露出党组织的教育监督功能还需切实加强;一些单位责任传导层层衰减,上面高度重视、下面麻木不仁等突出问题。从理想信念、政治站位、担当作为、纪律意识、“两个责任”落实等方面,认真剖析了产生问题的原因,提出了今后整改的具体措施。班子成员相互之间开展批评和自我批评,自我批评开门见山、坦诚相见,查摆问题不遮掩,相互批评有辣味,进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了力量,达到了团结批评团结的目的,提高了领导班子整体功能。
三、今后整改措施
(一)把_政治建设摆在首位,努力做到思想政治合格。坚定以_政治建设为统领,深入学习贯彻____思想,严守_政治纪律和政治规矩,牢固树立政治意识、大局意识、_意识、看齐意识,坚决维护___地位、坚决维护_权威和集中统一领导,把严明政治纪律、政治规矩落实到企业改革发展的方方面面,切实把政治建设贯彻到谋划重大战略、部署重大任务、推进重大工作的实践中去。
(二)坚决贯彻落实_和股份公司党委各项决策部署,努力做到发挥作用合格。公司党委要始终不折不扣贯彻_各项决策部署,自觉在以_同志为_的_集中统一领导下履行职责、开展工作,把维护_权威和集中统一领导体现在思想和行动上、落实在具体工作中,使各项工作始终在_坚强领导下、在股份公司党委的带领下沿着正确方向前进。
(三)坚持永葆清正廉洁政治本色,努力做到执行纪律合格。坚持“依法治企”理念,将激励约束机制贯穿于企业各项经营管理之中,奖惩配套,双管齐下。以规章制度为准绳,以奖惩问责为主线,严肃执纪、严明赏罚,做到有规必依、有功必赏、有责必究,形成有令必行、有禁必止的良好风气。坚持“宁严勿纵”铁的纪律,对失职失责行为进行严肃惩处,根除投鼠忌器、“念及苦劳”、姑息迁就等行为。对违返党纪党规、破坏企业制度、扰乱管理秩序、重大营销失误、项目管理亏损、安全质量事故等行为进行严肃问责。对各类违纪违法问题“零容忍”,发现一起,严查一起,消问题于萌芽、灭隐患于未发。
(四)持续深入纠正“四风”,努力做到品德合格。班子成员力戒形式主义、官僚主义,做到自重、自省、自警、自励 ……
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