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中建三局深入开展安全生产责任“落实年”管监分离实施方案

发布时间:2020/11/7 20:28:13 字数:5430
【提纲】一、指导思想。二、组织机构。三、总体要求。(一)实现一个目标:实现本质安全保障能力不断提升和集团公司安全生产“十三五”规划目标。(二)完成两项任务:全面筑牢安全生产管理基础全面加强生产安全事故防控。(三)采取三种手段:强化安全生产教育培训强化事故隐患自查自纠强化监督处罚和责任追究。四、活动内容。(一)开展安全生产“管”“监”责任大宣贯、大培训活动。(二)开展安全生产“管”“监”责任落实专项检查活动。(三)开展筑牢安全生产管理基础专项行动。(四)开展生产安全惯性事故防控专项行动。(五)开展本质安全保障能力提升行动。五、其他要求。(一)加强组织领导。(二)强化过程督导。(三)做好活动总结。4、是否落实股份公司、集团公司关于施工现场领导带班管理的相关规定。3、未应用先进适用的技术装备,未采用科学、成熟的工法,扣1-6分。

中建三局深入开展安全生产责任“落实年”管监分离实施方案
 
为持续深入贯彻《___关于推进安全生产领域改革发展的意见》,全面落实_关于安全生产工作的各项部署,按照《中建关于深入开展安全生产责任“落实年”活动的通知》(中建安监〔2019〕56号)要求,经集团公司研究,决定开展为期三年(2019年3月-2021年12月)的安全生产责任“落实年”活动,现将活动实施方案通知如下:
一、指导思想
坚持以人民为中心的发展思想,坚持围绕贯彻__关于安全生产的_想,坚持生命至上,树牢安全发展理念,持续深入贯彻《___关于推进安全生产领域改革发展的意见》,以股份公司、集团公司安全生产“十三五”规划为指引,强化红线意识和底线思维,坚持问题导向,坚持标本兼治,通过开展安全生产责任“落实年”活动,进一步推动安全生产供给侧改革(详见附注),落实安全生产“管”“监”责任,不断提升企业和项目本质安全保障能力,严控各类生产安全责任事故,促进安全生产形势持续稳定向好。
二、组织机构
为确保安全生产责任“落实年”活动的顺利实施,集团公司成立安全生产责任“落实年”活动领导小组,组长由集团公司主要领导担任,副组长由分管安全质量系
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,要采用批评教育、限期改正、监督处罚和责任追究等手段进行严肃处理,保持高压态势督促各级岗位人员履职尽责。
(三)开展筑牢安全生产管理基础专项行动。各单位和项目要规范专职机构设置,配齐安全生产监管人员,持续强化专职队伍建设,提升安全生产监管能力。要落实有关安全生产费用提取和使用的相关规定,足额提取安全生产费用,建立企业和项目增加安全投入的激励约束机制;要从制度上保障安全投入,严防企业和项目因生产经营困难导致安全投入不足。要持续加强安全教育培训工作,对薄弱环节、新进领域、新的问题制定培训计划,确定培训内容,选择培训教材,创新培训方式,确保培训效果;要落实一线管理人员、班组长、作业人员岗前强制性安全教育培训制度,大力推广应用安全教育培训“微课堂”、工具箱和云平台等信息载体,进一步提高全员安全意识和操作技能。要进一步加强应急救援体系建设,完善应急预案,强化应急救援演练,提高企业应急管理和救援指挥专业人员素养,提升应急处置能力。
(四)开展生产安全惯性事故防控专项行动。各单位和项目要不断完善风险与隐患双重预防机制,进一步健全重大风险项目分级_体系,明确落实每一处重大安全风险和重大危险源的安全管理与监管责任,强化风险_技术、制度、管理措施,把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内;要强化重点领域、重点区域、重点部位、重点环节和重大危险源_,形成全员、全过程、全方位防控机制。要严格落实《中建防范惯性事故强化技术及管理交底刚性要求》,就预防惯性事故在技术与管理交底中完善和落实刚性要求。要深入开展隐患排查治理工作,强化“隐患就是事故”的理念,推广应用安全质量隐患排查治理信息系统,实现安全质量隐患排查治理工作全过程记录和管理,提高隐患排查治理效率,确保隐患治理“五到位”,防止隐患演变为事故。
(五)开展本质安全保障能力提升行动。各单位和项目要以“六化”为支撑,以推广项目管理实验室成果为抓手,持续推进安全生产标准化管理。要推广先进信息化建设经验,全面推广应用安全质量隐患排查、信息化教育培训、视频远程监控、测量监控、隧道防坍塌预警预报监控等信息化管理系统。要淘汰不符合安全标准、安全性能低下、职业病危害严重、危及安全生产的工艺技术装备和材料,广泛应用先进适用的技术装备,采用科学、成熟的工法,提高技术装备能力,降低现场作业人员风险和严格控制高风险作业面人员数量,实现“机械化换人、自动化减人”和本质安全。
五、其他要求
(一)加强组织领导。各单位和项目要成立以主要负责人为组长的安全生产责任“落实年”活动领导小组,制定活动实施方案,分解细化任务,保障经费投入,并把安全生产责任“落实年”活动纳入全年安全生产重点工作,与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实。各级工会、共青团组织要积极参与,带领广大职工特别是协作队伍的员工,学技能、守规程、保安全,真正把安全生产责任“落实年”活动的各项工作落到实处。
(二)强化过程督导。各单位要对所属项目开展安全生产责任“落实年”活动情况进行专项督导检查(检查内容详见附件),督促安全生产“管”“监”责任落实,实现安全生产从主要依靠单一系统推动向分配给多系统各尽其责、共同推动转变,安全生产从传统的出现问题后的被动纠偏向主动作为、源头防偏转变,安全生产从传统的“管”“监”混淆模式向更加科学的“管”“监”责任明晰的综合治理模式转变,安全生产从治标为主向治本为主转变,确保安全生产责任“落实年”活动取得实效。
(三)做好活动总结。各单位要定期(季度、年度)对安全生产责任“落实年”活动开展情况进行总结,安排专人收集相关照片、视频、典型做法等素材,在季度安全质量监管信息汇报中,对本单位开展安全生产责任“落实年”活动的有关情况进行专门总结,集团公司将在月度例会中对各单位安全生产责任“落实年”活动开展情况进行通报,并纳入安全生产评先评优考核范畴。
附注:
供给侧改革:就是“供给侧+结构性+改革”,含义是用改革的办法推进结构调整,减少无效和低端供给,扩大有效和中高端供给,增强供给结构对需求变化的适应性和灵活性,提高全要素生产率,使供给体系更好适应需求结构变化。供给侧结构性改革旨在调整经济结构,使要素实现最优配置,提升经济增长的质量和数量。需求侧改革主要有投资、消费、出口三驾马车,供给侧则有劳动力、土地、资本、制度创造、创新等要素。供给侧结构性改革是从提高供给质量出发,用 ……
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