中建三局工会2019年工作要点

中建三局工会2019年工作要点
2019年中建三局工会工作的总体要求是：以____思想为指导，深入学习贯彻中国工会十七大精神，认真践行__关于工人阶级和工会工作的重要论述，以政治建设为引领，以服务职工为中心，以基层建设为重点，以智慧工会为平台，以改革创新为动力，聚焦主责主业，凝聚奋进力量，切实增强工会工作的政治性先进性群众性，不断提升工会组织的服务力凝聚力影响力，团结带领广大职工为推进企业本质发展作出新的贡献，以优异成绩迎接新中国成立70周年。
一、聚焦政治引领，深化思想政治教育，引导职工凝聚力量
1.加强思想政治引领。深入宣传贯彻____思想、__、中国工会十七大精神，组织开展学习中国工会十七大理论研讨和网上答题活动，强化理论武装，增强“四个意识”。深刻领会_关于工人阶级和工会工作的重要论述和重要指示，准确把握_工会工作的目标任务，主动服从服务于党政工作大局。（责任部门：生产宣教部）
2.加强职工宣传教育。在井冈山开展“不忘初心、牢记使

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成果，促进企业本质发展。（责任部门：生产宣教部）
4.深化职工队伍建设。加快推进知识型、技能型、创新型职工队伍建设，推动完善职工技能形成体系，落实技能人才待遇，畅通职业发展通道。以创新工作室为平台，以技能大赛为载体，以导师带徒为抓手，切实加强专家型职工队伍建设。（责任部门：生产宣教部）
三、聚焦主责主业，深化_维稳工作，努力构建和谐劳动关系
1.深化企业民主管理。深入推进职代会、厂务公开等企业民主管理工作，认真抓好职工代表提案处理，加强职工董事监事履职管理，有序参与公司治理。深入推进四级项目部职代会建设，充分保障一线职工的知情权、参与权、表达权和监督权。加强日常民主管理，大力推行职工代表巡视检查、网上厂务公开、网上职代会，开展网上建言献策活动，实现职工参政议政常态化。（责任部门：组织民管部）
2.抓好集体合同签订履行。细化合同_条款，量化职工权益指标，促进集体协商提质增效。积极推行在项目部签订共保合同。加强集体合同签订履约检查，健全完善集体合同履约考核与企业经营业绩和党建责任制考核挂钩机制，做好“五险一金”清理清欠工作。（责任部门：生活保障女工部）
3.做好改革中_维稳工作。加大源头_力度，积极参与有关改革政策的制定与监督实施。督促有关单位在压减治亏、僵尸企业处置、混合所有制改革过程中，严格履行民主程序，凡涉及职工利益的重大改革和重要事项，必须提交职代会审议或决定。协助党政做好改革过程中职工分流安置、转岗培训、再就业等工作。（责任部门：生活保障女工部）
4.维护好特殊_利益。认真落实女职工专项集体合同，密切关注全面两孩政策下女职工权益实现情况，加强女职工就业保护、生育保障、母婴室建设、子女托管服务。认真落实党群协理员制度，加强农民工之家建设，深化农民工“五同”管理，维护农民工合法权益。（责任部门：生活保障女工部）
四、聚焦普惠服务，深化员工关爱工程，满足职工美好生活需要
1.做强员工普惠服务。大力实施“三让三不让”员工关爱工程，完善职工生活“五级保障体系”。探索建立职工大病医疗普惠制度。深入推进项目部“幸福之家十个一”工程，提升职工的获得感幸福感安全感。（责任部门：生活保障女工部、组织民管部）
2.做深健康关爱服务。大力实施员工健康关爱计划，举办EAP健康委员培训班。加强健康关爱计划推进落地情况的运营督导和效果评估，适时召开推进会、观摩会，总结推广经验，扩大试点。探索建立网上心理咨询室，开展线上员工心理体检。（责任部门：生活保障女工部）
3.做实精准帮扶工作。加大困难职工脱贫解困工作力度，落实帮扶解困包保责任制，严格考核奖惩工作机制。广泛开展“一对一”结对帮扶。推动建立职工大病医疗互助保险制度，完善特、重困职工保底性补贴机制。推动困难职工帮扶工作融入社会救助体系和公共服务体系。（责任部门：生活保障女工部）
4.做细海外安心工程。大力实施海外员工安心工程，加大海外幸福之家创建力度。建立健全海外员工关爱机制，广泛开展海外员工家庭定期走访慰问活动。组织开展海外员工思想状况和工会工作情况调研，推动建立向海外倾斜的政策制度，完善海外员工利益保障体系。（责任部门：生活保障女工部）
五、聚焦提素建功，深化女职工工作，发挥女职工半边天作用
1.加强女工组织建设。认真学习贯彻落实中国妇女十二大精神，组织召开女工委全会及专业组会议，研究部署工作，总结交流经验，评选表彰先进，推动女工工作创新发展。（责任部门：生活保障女工部）
2.深化巾帼建功工程。以“巾帼心向党·建功_”为主题，大力实施女职工建功立业工程，培养选树女职工先进典型，组织参加股份公司女劳模现场观摩活动。（责任部门：生活保障女工部）
3.深化巾帼提素工程。继续实施女职工素质提升百千万工程，组织参加股份公司先进女职工素质 ……

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