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公司领导班子民主生活会对照检查材料

发布时间:2021/2/5 16:54:24 字数:4531
【提纲】一、查摆的主要问题。二是修订完善党风廉政建设责任制度文件,明确责任分工与履责内容。三是抓好制度执行的落实工作,局机关纪委和有关科室不定期开展督查检查。四是严格落实各项组织生活制度。二是落实上级指示不够有力。三是党员先锋模范作用不够突出。一是攻坚克难精神不足。二是推动团队建设不够。三是解决员工困难不多。一是学习_全会精神不够深入。二是研究谋划公司发展不够到位。三是推动公司改革创新不够有力。一是落实全面从严治党责任不够到位。二是抵制错误思想不够坚决。三、原因分析。(一)理想信念有待进一步强化。(二)宗旨意识有待进一步提高。(三)底线思维有待进一步强化。(一)强化理论武装,提升思想觉悟。(二)站稳政治立场,坚定政治方向。(三)强化责任担当,勇于攻坚克难。(四)严格遵规守纪,树好自身形象。
公司领导班子民主生活会对照检查材料
按照**公司党委《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,**公司党委深刻学习领会___思想和_精神,学习贯彻_关于金融保险领域的重要讲话和指示批示精神。在深入学习基础上,党委班子深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,从5个方面认真查摆存在的突出问题,剖析产生问题的思想根源。下面,汇报一下党委班子对照检查情况。
一、查摆的主要问题
党委班子对照_关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,综合意见建议征求情况,查摆的问题和不足如下:
(一)在学懂弄通做实___思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面方面。一是坚持把思想政治建设摆在首位,牢记“四个意识”、坚定“四个自信”,使每名班子成员,打牢理想信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是坚持通过全面系统学习___思想、__精神和__、_全会精神,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。三是坚持把政治理论学习作为首要任务,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。四是坚持持续推进落实安全生产领域改革发展实
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任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是攻坚克难精神不足。受公司多年业务发展的限制,公司_业务主要是**业务,其他业务保费收入相对偏少。虽然党委班子有多元化发展、扩大其他业务的意愿,但受个人能力、社会关系、行业发展等因素的影响,未能取得明显成效。班子成员对转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,缺乏深入研究,超前谋划、提前介入、未雨绸缪不够到位。二是推动团队建设不够。公司各业务渠道建设与**分公司的要求相比,还有较大的差距。**险各业务团队发展不均衡,主体业务在县域机构。团队年龄结构偏大,创新意识弱,今年新增人力少,脱落人力多,团队缺少和活力,整体素质满足不了业务快速持续发展的要求。**、**险、**渠道均缺乏有经验的销售人力,销售队伍建设薄弱,无法满足业务的需求。各渠道急需组建销售团队,激发团队热情,推动业务发展。三是解决员工困难不多。受保费收入等因素的影响,和其他兄弟公司相比,近两年公司干部员工年终绩效奖金数额偏小。党委班子虽然关注员工的工作生活,但宗旨意识树得不够牢固,没有真正扑下身子走进员工中间,近距离聆听员工呼声,了解员工期盼。工作中服务意识不强,对员工、客户反映的热点、难点问题处理不够及时。
(四)在学习_的精神,对照_提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是学习_全会精神不够深入。公司党委中心组在11月组织学习了《__关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,但只是由我进行了领读,没有组织讨论交流,没有深入解读《建议》的内容,也没有思考《建议》对金融保险行业的谋划部署如何落实,没有思考****如何服务国家脱贫攻坚和**中国发展战略,学习不够深入。二是研究谋划公司发展不够到位。近年来,集团公司和总公司推动转型发展,提出了一系列战略思想、未来发展思路和发展路径。但公司党委对如何贯彻落实集团公司和总公司发展战略,如何推进**机构转型发展,缺乏深入的思考谋划。在公司建设上,更多着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对如何提高公司业绩,如何提高员工能力素质,如何培养储备干部,没有详细规划和具体措施,缺乏前瞻性的思考和深层次的研究。三是推动公司改革创新不够有力。总公司提出“重构**、提升**、激活**”的发展路径,就是要打破原有格局,勇于创新,深化改革,推动转型。但**机构党委班子安于现状,满足于既有成绩,存在因循守旧,按部就班的问题。在近几年业务保持稳定的情况下,凭借以往经验推动工作,墨守成规,思想固化,没有与时俱进,没有跟上集团公司和总公司的发展步伐。
(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实_八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。一是落实全面从严治党责任不够到位。虽然公司党委明确了班子成员抓党建和党风廉政建设的责任,但班子成员“一岗双责”意识不够强,在日常工作中,抓业务工作多,抓党建工作和党风廉政建设少。党委班子各司其职、协调配合、齐抓共管的合力不足,在层层抓落实、层层传导压力上做得还不够,对执行过程、落实情况监督检查相对不足。二是抵制错误思想不够坚决。公司党委落实_态责任制不到位,对__态领域斗争的严峻性。
三、原因分析
之所以出现这方方面面的问题,究其原因,主要是思想上,没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧紧,以至于问题不能及时发现、有效克服。
(一)理想信念有待进一步强化。领导班子对理论武装头脑重视不足,大多数的班子同志,认为自己官职不大,只要不违纪、不违规,按照上级要求做好各项工作,就是对_理想信念的坚守;
还有的在思想上放松了对政治理论的学习,只满足于记住几条重要论断和几句讲话,满足于了解一些基本概念观点,对党章党规和_系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,使理论学习处于片段化、表面化、肤浅化,对政治理论的精髓和实质掌握得不全不透,没有形成有力的思想武器。
(二)宗旨意识有待进一步提高。面对任务和挑战,班子成员攻坚克难的决心和韧劲不足,工作力度有所松懈。践行_群众路线、牢固树立群众观点不够,没有紧扣群众最关心、最迫切的需求,听取群众意见、为民解决实际困难等方面的工作还存在差距,对群众集中反映的问题解决力度还不够,没有完全地把_根本宗旨贯彻落实到各项工作中。同时,关心干部职工的力度不大,与干部职工的谈心谈话不够,了解职工的思想动态、听取意见建议不够。
(三)底线思维有待进一步强化。领导班子认为自己受党教育多年,做人做事能够秉持公心,致使脑中的廉政弦没有时时绷紧,织密廉政“防护网”的意识没有跟上当前全面从严治_高压态势,紧抓党风廉政建设的意识和水平还需进一步转型升级。四、今后努力方向和改进措施坚持对准问题、强化整 ……
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