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2020年度领导班子组织生活会对照检查材料

发布时间:2021/2/4 7:55:16 字数:2045
【提纲】一、存在的问题及主要表现。二是党组织活动单一,精神文化生活不丰富,凝聚力不强。三是在工作作风上缺乏“踏石有印、抓铁留痕”的勇气和决心。二、产生问题的原因。三、今后努力方向和改进措施。(一)加强思想建设,坚定理想信念。(二)丰富活动内容,增强党建活力。(三)增强党性修养,转变工作作风。(四)严守廉洁纪律,树立良好形象。
2020年度领导班子组织生活会对照检查材料
为深入学习贯彻____思想和___全会精神,全面增强支部政治功能和组织力,提高_党支部建设工作质量,根据《***关于做好2020年度党员干部组织生活会和民主评议党员工作的通知》和《***支部委员会2020年组织生活会实施方案》要求,结合我局******工作,****党支部班子紧紧围绕党章、《中国_支部工作条例(试行)》规定的职责任务,对照县局部署开展的******确定的四类问题,对照人民群众的期待,查摆存在问题和不足,尤其是在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距,工作中是否存在形式主义官僚主义的问题
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定程度上存在不严不实的情况,主要领导紧盯的都重视,主要领导盯得不紧的重视程度不够,有抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。
二、产生问题的原因
(一)理论知识学习不深,思想认识不到位。特别是对____思想的有关篇章学习、理解不够,只停留于表面,没有很好贯彻文件精神,党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足,不能正确处理工学矛盾,客观原因强调的多,缺乏自觉学习理论知识的主观能动性。
(二)活动开展不丰富,作用发挥不充分。由于党组织活动开展的少,且活动开展的只注重形式内容,忽视了开展活动的效果。“三会一课”、“主题党日”、党建联盟等活动的开展,虽然取得了一定效果,但在发挥基层党支部战斗堡垒作用、先锋模范作用方面仍有一定差距。
(三)责任意识不到位,从严治党不够深。部分班子成员对于不属于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,事不关己高高挂起,落实一岗双责的决心和力度不够。该提醒的时候碍于情面没有及时提醒,该发表意见的时候也很少出声,总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪,也担心自己丢面子,存在“好人主义”和宽松软的现象。
三、今后努力方向和改进措施
(一)加强思想建设,坚定理想信念。重视班子成员思想建设,使其坚定信念,不忘初心。一是始终把政治上合格作为领导干部自身建设的首要标准,把学习贯彻_系列全会精神、__系列讲话精神和“四句话十六字”工作要求继续作为当前和今后一个时期的政治任务常抓不懈,坚决贯彻上级党委的各项决定,增强忧患意识,做到居安思危,正确处理改革发展稳定的关系,保持社会大局稳定。二是始终做到奋发有为,使领导干部带头解放思想、实事求是、与时俱进,勇于开拓进取,积极适应新形势、新变化,顺应群众的新期待;三是站在讲政治的高度,充分调动班子成员,对局党委的各项工作安排部署,严格贯彻落实并执行到位,不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
(二)丰富活动内容,增强党建活力。_组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。治安党支部将把“主题党日”和建党100周年、“************节”等重大节日相结合,创新活动方式,丰富活动内容,让_组织生活“活”起来“动”起来,更加具有感染力和吸引力,丰富的组织生活也让更多党员同志自觉参加组织生活,增强党性观念。
(三)增强党性修养,转变工作作 ……
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