乡镇领导班子上年度专题民主生活会问题整改落实情况及2021年民主生活会六个方面对照检查材料

乡镇领导班子上年度专题民主生活会问题整改落实情况及2021年民主生活会六个方面对照检查材料
根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2020年度_机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，**镇领导班子在做好民主生活会前学习研讨的基础上，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真查摆存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，并结合镇党委工作实际，有针对性地提出了努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会问题整改落实情况、巡察反馈问题整改情况和学习情况
“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改措施落实情况。针对专题民主生活会上查摆出的**个方面**个问题，镇党委坚持问题导向、建立问题整改台账，明确整改责任人和整改时限，逐项销号整改。至目前，整改措施全面落实，存在问题全部整改到位。
巡察反馈问题整改情况：**届县委第**轮巡察反馈我镇贯彻执行、党组织建设、村干部秉公用权和作风建设、服务群众改善民生、社会治理和保障村民自治等**个方面**个问题，镇党委高度重视，召开了巡察反馈问题整改专题会议，结合实际，制定了具体的整改措施，明确整改责任人和整改时限，实行销号管理，坚决做到真改、实改。目前，整改措施全面落实，存在问题全部整改到位。
学习情况。会前，镇党委按照民主生活会会前学习研讨的要求，认真完成规定动作，有针对性的做好自

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是在对别人分管的业务工作上很少表态，一定程度上影响了民主决策的质量。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六保”“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。个别班子成员虽然经常参加中心组学习、集中学习，学习了__关于扶贫工作重要论述和_脱贫攻坚决策部署，但还存在学习不及时，在学懂弄通上还有差距。
二是破陈出新勇气不足。有的同志工作上还存在凭经验、吃老本的现象，有时因为各种事务千头万绪，扎实干事的劲头还不足，改革创新的勇气有待提高。解决问题有时有些患得患失，不够果断，有畏难情绪。例如，在处理信访工作时，担心有些历史遗留的信访问题处理的不好可能给自己惹来麻烦，有些敏感问题能挡就挡了、能推就推出去了。
（四）学习_的__全会精神，对照_提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项。
一是创新发展速度不快。___全会精神明确要求坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，虽然在理念、政策上追求与时俱进，但引领改革创新、转型升级的发展步伐还不够快，部分重点工作的实效、实绩还未有明显突破。
二是深谋远虑不足。针对我镇“十四五”工作思考不足、谋划不多，片面的认为该项工作县上有规划有目标，只需要等待上级文件，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”思想严重。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实_八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。
一是党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党内政治生活，但是班子成员之间碰头谈工作、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在批评和自我批评过程中顾虑较多，以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝辄止，红脸出汗的效果还没有达到。
二是执行制度不够严。执行纪律和制度不够严格，纪律意识不强，对一些小毛病不够重视。认为镇村干部工作都能履职尽责，个别同志个别时候有点小毛病不算什么，没有必要跟小毛病较真，对干部监督管理不够严格，缺乏较真，使各项纪律和制度执行的没有完全到位、达到规定标准，“一岗双责”没有严格落到位。
（六）开展调查研究情况和落实_态工作责任制情况方面。
积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建为统领，将_态工作与重点工作同部署、同落实，充分利用“星期二夜校”、甘肃党建、学习强国等平台，深入学些宣传____思想，牢牢掌握_态工作的领导权和主动权，做到了守土有责，守土尽责。但是还存在宣传教育工作的方法、形式单一；宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱等问题。
三、产生问题的原因
通过认真分析存在的问题，深刻剖析原因，主要有以下几个方面：
（一）对学习的重视程度不够。个别班子成员对学习的重要性认识不足，平时总是忙于事务性工作，没有挤出时间学习，在学习上搞实用主义，存在急用现学、用啥学啥的情况，学习缺乏自觉性、经常性、系统性和深入性，另外受人少工作量大等因素影响对干部的业务培训不够，导致政治理论水平不高，政治理论修养不到位，业务素质不够硬，对_路线方针政策和业务知识掌握的不够精深，政治定力和“四个意识”需要进一步增强，适应新常态下谋事创业的动力和工作能力水平有待进一步增强和提高。
（二）宗旨意识不够牢固。个别同志对“为了谁”“我是谁”“依靠谁”之一问题的认识不到位，群众观点和公仆情怀在内心没有完全树立起来。部署谋划工作中，没有牢固树立以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会上，没有真正和群众打成一片；为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有真正把群众当亲人，努力解决好群众牵肠挂肚的一些问题。
（三）党性修养有所弱化。个别同志随着年龄的增长，认为党性修养已经锻炼了很多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么锻炼也不会有大的提高和进步，满足于工作层面上不出问题，放松了党性锻炼，没有坚持做到“自我净化、自我完善、自我提高”。班子成员中“好人主义”“明哲保身”思想还不同程度的存在，开展批评和自我批评还不够主动自觉，思想斗争还不够经常。
（四）作风建设有所弱化。纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，没做到高标准、严要求。个别班子成员创新突破的锐气不足，工作的积极性、主动性、创造性还不够，面对繁重的工作任务有时会产生畏难情绪，有时在接到工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好 ……

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