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党支部领导班子及书记个人2020年度组织生活会对照检查材料2篇

发布时间:2021/1/27 7:55:28 字数:8323
【提纲】一、上年度组织生活会整改落实情况。(一)“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会整改措施落实情况。(二)党员信教和涉黑涉恶专项整治专题组织生活会整改措施落实情况。二、本年度对照检查存在的问题。(一)对照《中国_章程》方面。(二)对照《中国_支部工作条例(试行)》方面。(三)对照贯彻落实XXX党委部署要求和XXX第五轮巡察反馈问题整改落实情况方面。(四)对照人民群众期待方面。三、产生问题的原因剖析。(一)政治理论学习有待加强。(二)敢于担当的信心决心有待提高。(三)组织纪律性有待加强。四、今后努力方向和改进措施。(一)增强党性原则,坚持_领导。(二)密切联系群众,践行根本宗旨。(三)严格纪律要求,转变工作作风。(四)勇于开拓创新,持续锐意进取。一、上年度组织生活会整改落实情况。(一)“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会整改措施落实情况。(二)党员信教和涉黑涉恶专项整治专题组织生活会整改措施落实情况。二、本次组织生活会对照检查情况。(一)对照合格党员标准方面。(二)对照入党誓词方面。(三)对照身边先进典型方面。三、存在问题原因分析。(二)作风建设方面:攻坚克难的精神还不足,缺乏“钉钉子”精神,工作上遇到困难有有意无意降低标准的情况。四、今后的努力方向和整改措施。(一)坚定理想信念,恪守忠诚品格。(二)强化党性
党支部领导班子及书记个人2020年度组织生活会对照检查材料2篇
党支部2020年度组织生活会领导班子对照检查材料
根据《_XXX委员会关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,XXX支部紧扣本次组织生活会主题,围绕对照检查的四个方面要求,在广泛征求职工意见建议的基础上,深入查找不足,分析产生问题的原因,精心制定了本次组织生活会方案。
下面本人代表班子做对照检查:
一、上年度组织生活会整改落实情况
(一)“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会整改措施落实情况
一是强化进取意识,加强政治理论学习。XXX支部坚持把学习_创新理论作为每位党员干部的终身必修课,班子成员带头学,全年召开支委会XX次,党员大会XX次,主题党日XX次,政治理论学习XX次,专题研讨XX次,专题党课XX次,在会议中深入贯彻落实XX思想和___全会精神。在学深悟透中加强理论修养,在融会贯通中强化系统把握,在知行合一中提高工作水平。
二是强化责任意识,促进制度落实。一方面紧扣XX支部中心工作,立足新时期新发展阶段,增强班子成员大局意识、合力意识。严格落实民主集中制,严格发展党员程序,严格组织生活制度;另一方面结合统筹推进“五个专项行动”开展创建模范机关,提升党员干部艰苦奋斗、实干苦干的责任感,发挥先锋模范作用。
三是强化宗旨意识,关心职工生活。认真落实谈心谈话制度,按照个人实际工作的不同性质,有针对性的进行交流沟通,支部班子坚持支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之
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够迅速、运用还不够自觉、成效还不够明显,在学以致用、学用结合上还需要下更大的气力。二是在“亮身份、我先上,冲在前、做表率”主题实践活动中,虽然对每位党员提出了具体要求,但在集中学习、组织生活、党员大会中还有个别党员主动佩戴党徽的自觉性不强,与活动要求还有差距。三是党员能够认真履行义务,领导干部能够发挥表率带头作用,但在工作之外的场合,部分党员干部先锋模范作用发挥不明显,有时工作加班较忙时,不能按时参加支部组织的党日活动。
(二)对照《中国_支部工作条例(试行)》方面。
一是在贯彻落实民主集中制上还存在班子成员相互交流沟通不足,有时召开支委会研究重大问题和重要事项时还有临时通知的现象,会前酝酿不够充分。在贯彻_、省厅局关于领导干部廉洁自律的各项规定中,个别同志在大是大非上能严以律己,但在小事上自我约束不够,日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法。二是班子成员在落实“一岗双责”、监督问责时,对分管的工作人员加强廉政建设、廉政教育的力度不够,对干部职工履行廉洁自律有关规定的督促检查不够。三是贯彻落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话中,班子对党员教育不够到位,往往按照通知要求,完成对党员教育的规定动作,平时主动对分管同志教育仅限于工作中附带说几句,专门进行教育谈话次数较少,常态化教育不足。
(三)对照贯彻落实XXX党委部署要求和XXX第五轮巡察反馈问题整改落实情况方面。XXX班子始终把巡察反馈问题整改当作发现问题、解决问题、修正自我、提高自我的重要契机。站在推动中心各项工作健康发展,更是对XX支部工作的有力促进和激励鞭策的角度。针对巡查组发现和反馈的XX个方面、XX个主要问题及XX个具体问题,进行了深入剖析,认真查找工作中存在的短板和弱项,坚决彻底整改问题根源,确保巡察反馈问题的有效落实。但还存在以下不足:
一是政治意识、大局意识、_意识、看齐意识需要进一步增强。班子成员围绕中心工作主动作为有待加强。有的同志对新形势、新情况定位认识不准确,对后勤服务的重点工作关心、了解不够,政治站位不高,眼界不宽,考虑处理问题就事论事,工作质量有待提高。二是创新意识不够,干事创业的劲头不足,缺少奋发有为的锐气,在工作细节方面还不够严谨。工作积极性、主动性、创造性有待加强,在党建资料整理过程中标准不高,内容不充实。三是党建资料不规范,整治形式主义不彻底。一方面在党建资料整理过程中还出现照搬照抄的现象,“三会一课”报备不及时;另一方面虽然对“基层减负年”活动进行了贯彻落实,但在XX党委明确要求下还存在与党员签订党风廉政目标责任书的情况,无形中增加了工作人员负担。四是干部队伍建设不适应发展需要。对新入职年轻干部的教育、培训、培养抓的不够全面、系统,解决干部队伍在理论水平、岗位素质和专业能力等方面存在问题的方式方法还不够灵活多样,效果不够显著。
(四)对照人民群众期待方面。一是关心职工生活,解决职工实际困难,切实为职工办实事、办好事的措施不多。二是在今年XXX市创建文明城市活动中,虽然做了大量工作,也得到了上级部门认可,但开展每项具体工作中,偏重于宣传报道、台帐建立、会议文件落实,具体落实怎么样、效果如何,跟踪监督不到位。三是开展调研不深入,没有全面的触及在后勤服务过程中职工的矛盾,对职工关心的“热点、难点问题”了解不深入,到职工中宣传强化服务理念较少,导致职工服务理念淡化,服务能力水平不高。
三、产生问题的原因剖析
针对以上问题,支部班子进行了深入剖析,从思想深处认真查找了原因。
(一)政治理论学习有待加强
没有把政治理论学习放在突出位置,对____思想理论学习不够深入,理解不够深刻。支部的政治理论学习抓得时紧时松,尤其对党纪党规的学习抓得不紧,只强调客观工作原因,不从主观上想办法。比如在今年的纪检、廉政监督工作上,缺乏敢于碰硬、一抓到底的精神。监督手段不灵活,存在一些思想顾虑。
(二)敢于担当的信心决心有待提高
工作中求稳怕难的思想一定程度存在,满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。支部创新工作方法、形式还有欠缺,改革创新意识有待增强。满足于现状,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当,在全局思维、系统思维上还有欠缺。
(三)组织纪律性有待加强
在坚持党性原则,勇于开展批评与自我批评,与一切不良行为作斗争上态度还不够坚决。在严以律己方面,对“四风”问题的危害性认识不足,自我免疫力有待提高。满足于不违规、不触线、不出事。对党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松,有时碍于情面,对纪律要求没有严格监督执行。对纪律和决策的落实情况缺乏硬性的督促检查,口头强调的比较多,监督检查不经常,力度不大。
四、今后努力方向和改进措施
针对存在的问题和产生的原因,我们的整改思路是:在XX党委领导下,突出问题导向,坚持标本兼治,推动XX党员干部进一步坚定理想信念,带头践行__价值观,坚守_人的精神高地;进一步强化党性原则,增强纪律意识和规矩意识,自觉在思想上行动上与_保持高度一致,以严的精神、实的作风做好XXX保障服务各项工作。
(一)增强党性原则,坚持_领导
一是坚定政治立场:要加强理论学习,深入学习____思想,紧密联系个人思想和工作实际,坚定_理想信念,切实加强党性修养,增强政治敏锐性和政治鉴别力 ……
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