民主生活会个人对照检查材料

民主生活会个人对照检查材料
_**活动开展以来，我坚持问题导向，对照党章，对照廉政准则，对照作风建设的要求，通过谈心、走访、深入基层等多种形式深查自己存在的问题，存在问题如下：
一、遵守政治纪律、贯彻执行_八项规定及省委省政府20条意见等情况
（一）遵守_政治纪律方面
存在的问题是：政治敏锐性不高，存在与他人损害_形象、诋毁_信誉的言论斗争勇气不够的问题；政治鉴别力不高，对西方国家抛出的_态领域的政治阴谋辨识不高。
（二）在贯彻执行_八项规定、省委省政府20条意见方面
存在的问题是：在执行落实上时有降低标准的现象。有时一些同志违反了工作纪律，碍于面子没有严厉批评和立即制止，造成有些同志不能不严格执行请销假、不按照公务灶标准进行接待。
（三）落实_巡视工作方面
执行_八项规定精神方面存在有：不愿吃苦的享乐主义、有文风会风转变不到位的形式主义、有对群众不够热心的官

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原地的多是不习惯居民楼生活的老年人，腿脚不便，需要走很远才能挑到水，看到群众的困难，我心里觉得很惭愧很难过，这是因为我自己不实事求是，坐办公室，想当然的形式主义造成的。
（二）官僚主义方面
1、担当意识不强。自己作为一名班子的新成员，在一些急难险重的工作上总有露怯情绪，经常习惯于依靠其他同志帮助自己解决难题，自己不主动分担，在部分问题上不能够独当一面。例如：我所包村麻沟村，有个老上访户胡光东多次越级上访，自己觉得他年纪大，沟通起来困难，有其他班子成员和信访部门处理就好了，自己不愿意主动面对解决，就从来没有主动地上门了解过情况，犯了官僚主义的毛病，造成了其他班子成员负担加重，自己到现在也不能在这类问题中独当一面。
2、不了解群众需要。在日常工作中，多注重于工作落实，总认为按上级安排和部署，抓好工作落实就可以了，不去了解群众需要，也很少向领导和上级部门汇报工作，导致上级对有些工作中存在的实际困难掌握不够全面，没有把有些好事办的圆满，群众有意见。例如：去年开始对全镇农村居民进行社保基础信息采集，但是因为我们镇是劳动力输出乡镇，因此，许多在外地打工的群众没有及时采集信息，信息采集结束后返乡群众只能大老远的到县城去采集信息，自己对群众需要不上心，没有与上级主管部门沟通协调到位，让群众们办事不方便、跑了远路。
3、群众工作方法简单粗暴。因为自己性格急躁，有时对于来访群众不够耐心，政策解释三四遍之后群众仍不理解就按不住性子，起高腔、发脾气，责怪群众觉悟不高。例如：去年有一位群众前来反映自己的养老保险退保申请没有办理到位，我查找了信息之后，发现已经解决了，系统将钱退到了他的另一张存折上，一番解释之后群众认为没有解决，并开始大声抱怨我们的服务水平太差，我一时火起就与群众争执了几句，并扔下一句“我们已经尽力了，事情已经解决了，你看着办吧”扬长而去，群众路线教育实践活动开展后，几位班子成员对我进行了批评，我也深刻认识到了这也是官僚主义的表现，完全是因为我服务不到位在先、解释不到位在后。
（三）享乐主义方面
1、进取意识不够。存在随大流的思想，总认为凡事有那么回事，上级有些要求存在只要不拖后腿、不挨批评就行了的思想，不求完美，不争先进，工作上进取意识不强，例如：XX的组工信息在去年排名是很靠前的，但是今年就很差。这与我平时不严格要求、得过且过的思想有很大的关系。
2、工作动力不足。总觉得有主要领导在，自己身上担子轻、压力小，遇到一些困难或问题有时就往上推或者往下压，思考问题、发现问题、研究问题、解决问题的主动性少了，习惯等领导安排布置工作，被动性强。例如：2013年底，有牛栾村的群众前来反映盛世矿业欠薪问题，当时觉得盛世矿业还存在债务、土地、赔偿与物权纠纷，这个问题十分复杂棘手，从社保方面难以威慑企业解决，我就推到了企业办，也没有想办法为群众排忧解难，群众拿不到钱过年，将希望寄托到干部身上，但是因为我自己工作动力不足，方法不多，临近年关看着群众期盼又有些无奈的眼光，我觉得自己很惭愧，没有尽到最大努力，这也是精神懈怠、享乐之风的体现。
3、不愿意吃苦受累。大学毕业后就到基层工作，与自己的有些同学、朋友相比，总觉得基层条件太辛苦，心里有怨气；不愿意到农家去，吃农家饭，不愿意到困难群众的家里嘘寒问需，自己分包的几个困难户除了过年过节 ……

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