【提纲】一、对照检查情况及存在的问题。（一）在“学懂弄通做实___思想”方面。（二）坚持和加强_全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻_决策部署方面。一是大局意识有待加强。二是没有牢固树立_。一是推动企业改革还不够深。二是工作落实质量还不够高。三是推动基层党组织功能发挥还不够好。（三）在“履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战”方面。一是解决突出矛盾的韧性需进一步增强。二是防范化解风险挑战的忧患意识需进一步提升。三是创新精神需进一步加强。（四）在“学习_的精神，市委五届九次全会精神”方面。一是“一岗双责”仍有差距。二是部分方面还存在官僚主义现象。三是服务意识淡化、对待群众不够热情。（一）理想信念有所弱化。（二）党性锤炼不够。（三）宗旨意识有所弱化。（四）担当意识还不够强。三、今后的努力方向和改进措施针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在县委和党组的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。（一）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。（二）增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。（三）密切联系群众，深入践行全心全意为人民服务的宗旨。（四）严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。
国企董事长2021年五个方面民主生活会对照检查材料
按照_和市委、市纪委机关、市委组织部的统一安排部署，我认真履行第一责任人责任，高度重视、周密部署，组织开好这次民主
生活会。会前，我主持召开了民主生活会专题学习、开展了谈心谈话、广泛征求了意见建议，紧扣民主生活会主题，逐条对照“学懂弄通做实___思想、坚持和加强_领导、履职尽责担当作为、学习_的精神、市委五届九次全会精神、落实全面从严治党责任”等5方面内容，系统梳理检视个人问题，深入进行党性分析，深挖问题根源，有针对性地制定整改措施，明确了下步努力方向。
同时对抓_态工作情况、抓安全生产工作情况、深刻汲取**、**案教训等进行了
对照检查，对需要向组织报告的其他事项进行了说明。
现将个人对照检查情况报告如下：
一、对照检查情况及存在的问题
（一）在“学懂弄通做实___思想”方面。我坚持读原著、学原文、悟原理，以___思想武装头脑、指导实践、推动工作。认真研读《谈_理政》（第三卷），常态化学习党章、国企党组织工作条例等党内法规，及时跟进学_重要讲话精神和对**、对国企的重要指示要求，牵头制定中心组学习计划，组织集中学习研讨，带头中心发言7次，但是没有
部建在项目上”，工程项目建到哪里，党支部就设在哪里，近几年通过编制发放基层党组织工作手册、开展示范党支部创建活动等，较大程度的提升了基层党组织的组织力，但个别党组织战斗堡垒作用还不突出，个别党员示范引领作用还不突出，基层支部在履行教育、管理、监督党员，组织、宣传、凝聚、服务群众的职能职责方面还有一定差距，这说明我在引领、教育、管理方面做的深度和广度还不够，需要进一步加强研究部署基层党组织建设，重点解决提升普通党员党性意识、党建与生产经营的融入融合等问题。
（三）在“履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战”方面。我严格对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国企好干部20字要求自己，带头讲政治、讲责任、讲奉献，在工作和生活中发挥示范引领作用；能够做到深入基层
调研、亲赴一线指挥，战
疫情、战复工、战
脱贫、战洪水，牢记初心使命，践行责任担当，确保了集团疫情防控和生产经营两不误、双胜利。集团全年与41家单位签订战略合作伙伴协议，融入一区两群建设的速度进一步加快；全年提供毕业生就业岗位235个（其中贫困大学生25个），为“六稳”“六保”作出积极贡献；面对全面建成小康社会大考，我再赴脱贫一线，精准调研部署收官举措，对口帮扶贫困村顺利实现脱贫摘帽。但通过对照查摆，主要还存在以下问题：
一是解决突出矛盾的韧性需进一步增强。改革越是深化，矛盾就越是突出，集团目前存在市场_竞争力不强、子公司之间发展不平衡、项目生产经营效益不高等矛盾和问题，在这些问题上，我做过一定程度思考，也采取了一些举措，但细致深入研究、精准解决还不够，思路不够开阔、举措不够创新，要进一步增强韧劲去接着一个一个解决。
二是防范化解风险挑战的忧患意识需进一步提升。凡事预则立，不预则废，面对风险挑战，我能够及时作出应对，但往往注重解决问题本身，而对问题发生的根源探究还不够，没有真正做到系统的运筹帷幄、超前谋划。**、**案为我们敲响了政治生态警钟；败诉案件为我们敲响了法律风险警钟；綦江松藻煤矿“9•27”重大事故、**区吊水洞煤矿“12•4”重大事故为我们敲响了安全生产警钟。建筑业是安全风险高发行业，这都需要我在日常工作中加强统筹谋划，做好预防、控制工作。
三是创新精神需进一步加强。有时还存在接收新的知识速度较慢，改变旧有观念较慢等问题，习惯于按部就班，大胆突破、求新求变的意识还不够强，需要创新工作思路和工作方法，进一步在西部大开发、一带一路、长江经济带建设、成渝地区双城经济圈建设等国家重大发展战略中找准企业定位，抢抓机遇，讲好**故事，实现**高质量发展。
（四）在“学习_的精神，市委五届九次全会精神”方面。我将学习_的精神当作当前和今后一个时期的重要政治任务，牵头制定了“1+2”贯彻落实方案，带头深入基层单位、党支部联系点宣讲_精神3场次；我对照_、市委提出的“
十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，深入学习《国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标的建议》和《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》等，全面
总结分析集团“十三五”改革发展取得的成绩，坚持问题导向、目标导向、结果导向，亲自主持召开规划编制专题会议。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实_八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，带头执行《准则》、《条例》，但与_“把从严治党责任承担好、落实好，坚决防止“一手硬、一手软’”的要求相比，我做的也不够到位。
一是“一岗双责”仍有差距。虽然对公司党支部党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。
二是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。
三是服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合上级领导意图，对一些百姓反映的问题转办、交办多，亲自深入一线不够。二、产生问题的原因分析针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面:
（一）理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎
片段式学习多、原原本本读原著少，领会_精神多、联系个人实 ……
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