红十字会领导干部民主生活会个人对照检查发言材料

红十字会领导干部民主生活会个人对照检查发言材料
按照县委统一部署，围绕此次民主生活会要求，会前，我通过集中学习、个人自学和交流研讨等方式，认真学习了____思想等内容，我重点从学习_的_精神和____思想、从严治党和廉洁自律等6个方面，征求群众意见建议，开展谈心谈话，找准存在问题，剖析问题根源。现结合我本人思想、学习和工作等方面对照检查如下，请大家批评指正。
一、对照检查存在的问题
（一）在学懂弄通做实____思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是始终能够坚持正确的政治立场和政治方向，严格遵守_政治纪律政治规矩，认真_的路线、方针、政策，能够牢固树立“四个意识”，坚决维护__在_和_的_地位，坚决维护_权威和集中统一领导，不断提高自身政治判断力，始终自觉在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致。但具体到实际工作中，特别是2020年应对疫情防控、三大攻坚战等宣传战线工作繁重的特殊时期，把业务工作放在了首位，降低了对政治理论的学习，更多的是以会代学、以工代学，降低了深钻细研的劲头，挤时间学习、静下心读书不多

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略820字。不往下看了，点击下载全文）……　

点单位、重点人群对人员流动可能带来的隐患认识不足，筹划部署工作与实际结合不够紧密，特别是在公共场所和娱乐场所，谋划防疫宣传工作不到位。
（四）学习_的__全会精神，对照_提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，对照提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标建议，加强科学谋划，查找短板弱项方面。
宣传教育工作不够深入、方式手段不够多。虽然能够认真学习《__关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二O三五年远景目标建议》《中国_第__委员会第五次全体会议公报》等，但组织干部深入开展学习、调研活动次数不多。虽然通过中心组学习、集中宣讲、专题学习等方式，掀起了我会学习宣传___全会精神的热潮，但从效果来看，离群众的需求仍有差距，分众化宣讲仍有不足。在学习贯彻立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局上没有真正理论联系实际，形成发展合力。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实_八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。落实柳办发〔2020〕58号文件精神，对照李正印书记提出的“十看”查找问题方面。
一是认真执行规定，带头严守政治纪律和政治规矩，遵守_八项规定，但是通过对标还存在不足。对_态领域高度的警惕性和鉴别力还不足，建立了红十字会微信群，严格群内发文规定，经常性开展理论宣传，转发__系列讲话和各级决策部署要求，但也出现过发小广告、网评、砍价的情况，虽然对发这些内容的人进行了批评教育，但也从侧面暴露出_态工作的短板，通过丰富应用和监督管理在_态方面还需进一步探索拓展，新形势下引导舆论的本领需要进一步加强。
二是围绕李正印书记提出的“十看”査找问题，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去在思想上有了一定觉悟，但在行动上还存在差距，需要时刻绷紧廉洁自律这根弦，通过警示教育进一步加强党性修养，坚定理想信念，提升业务能力，为全县高质量转型发展贡献自己的力量！
（六）落实县委“党建统领、五转一新”工作思路和党建工作“两个走在前”要求，压实管党治党责任，领导班子执行民主集中制，党员领导干部履行“一岗双责”，严肃党内政治生活，防止党建业务“两张皮”，机关党建“灯下黑”方面。
一是“党建统领、五转一新”工作思路和党建工作“两个走在前”认识还不够深刻，按照产业相近、地域相邻、兴趣相通的原则，在探索“党建+经济”、“党建+生态”、“党建+治理”等拓展融合性党建模式中缺乏创新，工作方式有待突破。
二是“一岗双责”意识欠缺。对“一岗双责”思想认识还不是很到位，主体责任体现不够，存在对干部管理失之于宽、失之于软等问题。平日里，抓业务抓管理体现的强，抓监督执纪的主体责任体现的弱。从全年总体工作部署来看，在_建设方面花费的精力不多，全面从严治党有待加强。
三是履行从严治党责任不到位。作为红十字会的领导，在主动抓好党风廉政建设，带头管好宣传思想干部队伍上，责任意识体现得还不强。不论是驻村帮扶工作，还是机关单位，都存在党建和业务工作“两张皮”、党建工作让位于业务工作的现象，对党建促业务工作，特别是抓党建促脱贫方面主动研究思考较少，照章办事、按部就班推进较多，创新性的举措和办法运用不够，落实全面从严治党重大决策部署缺乏针对性和有效性。
二、产生问题的原因剖析
认真反思自身存在的差距和问题点外，其根源主要有以下方面:
一是理论学习的深度还不够。理论学习的自觉性、积极性和主动性不足，针对性不强。一般通读多，重点精读少，会议笔记多、学习笔记少，会前预习多、会后复习少。有时工作忙起来，以业务工作代替理论学习。对_创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特别是___理政新理念新思想新战略满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强。
二是工作作风不够扎实。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感开展工作，但随着工作时间、经历的积累，出现了守成思想，闯劲少了一些，缺乏进取精神和责任意识，工作热情有所减退，缺乏干劲，只求过得去，不求过得硬，放松了对自己的严格要求。特别是任务多、压力大的时候，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，距离组 ……

预览结束，全文4158字，当前显示2529字，还剩1629字

本文8元