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乡镇副书记2020年度民主生活会个人对照检查材料

发布时间:2021/2/4 21:08:18 字数:4115
【提纲】一、存在的突出问题。一是学习自觉性不高,紧迫感不强,忽视理论学习。二是政治站位不够高,对基层党组织政治方向导引不明确。(二)在坚持和加强_全面领导,充分发挥党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实_决策部署方面。二是在团结带领群众贯彻落实_决策部署上存在不足。一是破解突出矛盾和问题能力不够强。二是推动工作落实的力度还不够强。一是对发展目标和任务的把握还不够清晰。二是对XXX的建设发展思考还不够多,提出意见建议少。一是对全面从严治_责任压的不实。二、上年度民主生活会整改情况汇报。三、个人家庭事项情况报告。(一)自己和家庭成员就业从业情况。(二)办公用房情况。(三)本人房产情况。(四)组织约谈函询方面。四、存在问题的原因分析。(一)思想上保守,政治站位不高。(二)党性上退化,服务意识不牢。(三)工作上死板,方式方法不多。(四)干劲上松懈,开拓精神不强。(五)作风上宽松,纪律规矩淡忘。五、改进方法和努力方向。(一)强化思想认识,提高政治站位。(二)加强党性锤炼,增强服务意识。(三)创新工作思路,讲究方式方法。(四)鼓足工作干劲,发扬开拓精神。(五)加强作风建设,严守纪律规矩。
乡镇副书记2020年度民主生活会个人对照检查材料
根据《民主生活会的通知》(XX发〔2021〕X号)及《关于认真开好2020年度领导班子民主生活会的通知》(XX发〔2021〕X号)文件精神,重点对照此次民主生活会5个方面的内容,我认真学习领会,认领了征求的意见建议,结合自身工作实际,深刻剖析原因,找准主要矛盾,研究制定了可行性的整改措施,特作对照检查如下。
一、存在的突出问题
(一)在学懂弄通做实____思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习自觉性不高,紧迫感不强,忽视理论学习。习惯于对集中学习活动“走走过场、搞形式主义”,对____思想、___全会精神等_政策理论知识没有进行深入扎实地学习,没有做到入脑入心,联系实际,运用到实践中去;二是政治站位不够高,对基层党组织政治方向导引不明确。对政策理论把握不牢,理论修为支撑不力,在指导工作时常感能力不够、底气不足,对村(社区)党组织党建工作指导缺乏,政治方向导引不明确。
(二)在坚持和加强_全面领导,充分发挥党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实_决策部署方面。一是在坚持和加强_全面领
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规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。一是对全面从严治_责任压的不实。对村(社区)党建工作提要求多是在口头,没有将压力层层传导到位,缺乏有针对性的指导和督促;二是自我管理有所松懈,对自觉遵守政治纪律和政治规矩要求不够严格,工作上还存在形式主义、作风上还存在官僚主义的问题。在布置工作时欠缺细致考虑,对上级下发的工作通知等习惯性直接粘贴复制;与干部职工谈心谈话少,解忧排难不够,有时候习惯强加个人意志于干部职工。
二、上年度民主生活会整改情况汇报
通过对2019年度“不忘初心、牢记使命”主体教育专题民主生活会进行细致梳理回顾,2019年度“不忘初心、牢记使命”主体教育专题民主生活会5个方面的5项整改措施均已落实整改到位。
三、个人家庭事项情况报告
(一)自己和家庭成员就业从业情况
本人XXX,男,XXX出生,现任XXXX。
妻子XXX,女,XXX出生,现任XXXX。
儿子XXX,男,XXX出生,现任XXXX。
本人及家庭成员均没有经商办企业,没有利用名贵土特产谋取私利。
(二)办公用房情况
一间办公室,面积不超标,办公室装修不超标。

(三)本人房产情况
1、XXXXXX,购买日期XXXX,购买金额XXX万元,按揭XX万元,建筑面积XXX㎡,产权所有人XXX。
(四)组织约谈函询方面。
2020年度没有组织函询,也没有受过处分
四、存在问题的原因分析
针对查摆出的问题,经过深入查找,深刻剖析,我认为产生问题的原因主要有以下几点:
(一)思想上保守,政治站位不高。自认为在基层工作了几十年,办法多、经验丰富,只要不冒进,出不了什么原则性问题。因此自觉学习的意识逐渐减弱,忽视学习。在思想上不求上进,没有与_保持高度一致,政治站位不高,没有及时深入学习省委新的精神。下基层指导工作马马虎虎,只求过得去。没有加强自身理论学习,进而对_政治方向把握也不明确,不清晰,对工作缺乏有效指导,下面党组织也出现跟风现象,思想上懈怠,得过且过,工作盲目,应付了事。
(二)党性上退化,服务意识不牢。长期工作在基层,忙于具体的工作中,淡化了理论学习,时常以老党员自居,认为自己不会出现大的原则性问题,忽视了参加各项党建活动的重要意义,松散懈怠,弱化了自我改造提升的紧迫感。对下也忽视了对村(社区)党组织的指导、对党员干部的教育管理,出现个别党组织软弱涣散的情况。群众观念变淡,对群众亲疏不定,与群众沟通交流少,不及时,没有取得群众的全面信任和大力支持,致使团结带领群众落实上级决策部署打折扣。
(三)工作上死板,方式方法不多。工作环境变了,但自己在开展工作时还局限于用老办法,在处理问题上也习惯于避重就轻,缺乏合理安排。听取意见建议不够,主动请教不够,不能很好地把握突出矛盾,解决突出问题。老办法用多了,党员干部们也习以为常,工作时缺乏干劲,缺乏积极性。加之个人对工作指导亲力亲为少,下基层少,对布置的工作督查过问不多,致使工作推不动。
(四)干劲上松懈,开拓精神不强。随着年龄的增大,紧迫感松弛,干劲上松懈,缺少刻苦勤奋的劲头,对工作缺乏细致认真的思考,不能及时跟进_的决策部署。对待自身工作上缺乏钻研、开拓精神,习惯把工作布置给下面的干部职工去干,尤其在落实_态工作责任制上,依赖于上级的指导、指示,个人参与度不够。对分管的工作要求上只是保稳求平,不愿动脑,缺乏缺乏思考,没能及时提出好的意见建议供班子决策。
(五)作风上宽松,纪律规矩淡忘。作为组织部长,在工作作风、纪律要求上都比较宽松。对抓党建工作还不够紧实,对各项规章制度的落实还欠缺督导检查,“一岗双责”落实上重业务工作,忽视党风廉政建设工作的开展和落实,责任没有层层压实,压力没有层层传导,治党管党仍需加强;对自己的要求也逐渐放低,纪律规矩上抓大放小,没有真正做到自警自省自律,时有形式主义、官僚主义冒头。
五、改进方法和努力方向
(一)强化思想认识,提高政治站位。要切实改变固执守旧的落后思想观念,积极追求上进,加强理论学习,自觉与_保持高度一致,提高政治站位。从现在开始,抓紧个人自学,坚持做到每天看书,加强学习上级政策理论,提升政治修养;积极参加党委中心组学习,扎实做好学习笔记。学懂弄通_新发展理念,联系村(社区)实际,加强工作指导,做好基层党组织坚守政治方向的引路人。
(二)加强党性锤炼,增强服务意识。通过积极参加党员活动,勤加研读_理论,时刻自我反省,冷静思考党情社情,强化政治担当, ……
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