2026年落实全面从严治_主体责任暨_风廉政建设责任制情况的报告

2026年落实全面从严治_主体责任暨_风廉政建设责任制情况的报告
2026年，我局_组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕新时代_的建设总要求，坚决扛起全面从严治_政治责任，以严的基调、严的措施、严的氛围强化正风肃纪反腐，推动_风廉政建设与业务工作深度融合、同频共振，为全局高质量发展提供了坚强政治保证和纪律保障。现将有关情况报告如下：
一、提高政治站位，压紧压实管_治_“责任链”
局_组始终将落实全面从严治_主体责任作为首要政治任务，坚持以上率下、层层传导，构建起权责清晰、履责有力、问责严格的闭环责任体系。
一是强化统筹部署，把准方向舵。年初召开全面从严治_工作会议，专题研究部署年度_风廉政建设工作，制定印发《2026年全面从严治_工作要点》和《_风廉政建设责任制任务清单》，明确具体任务，划定时间表、路线图。局_组召开专题会议研

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_的创新理论入脑入心，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是丰富_性教育载体。充分利用本地红色资源，组织_员干部参观革命纪念馆、烈士陵园等教育基地，开展重温入_誓词、过“政治生日”等活动，增强_性观念。开展“廉洁家风”主题活动，向干部职工家属发放廉洁倡议书，征集清廉家书30余篇，构筑家庭助廉防线。举办廉政文化作品展，展出书画、摄影作品，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
三是抓实意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，定期分析研判意识形态领域风险点，加强对局网站、微信公众号等阵地的管理，发布正面宣传稿件，弘扬主旋律，传播正能量。密切关注干部职工思想动态，及时开展谈心谈话，疏导情绪、化解矛盾，确保队伍稳定和谐。
三、坚持严字当头，织密权力运行“监督网”
聚焦“关键少数”、关键岗位、关键环节，强化全过程监督，规范权力运行，确保公权力在阳光下运行。
一是突出政治监督具体化。围绕贯彻落实_中央重大决策部署和上级重要工作安排情况，开展专项监督检查。重点检查重大项目推进、专项资金使用、惠民政策落实等情况，发现并督促整改问题，确保政令畅通、令行禁止。加强对“一把手”和领导班子的监督，严格执行民主集中制、“三重一大”决策制度，召开_组会研究重大事项，均按规定程序集体决策，未发生违规决策行为。
二是强化日常监督常态化。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。开展例行廉政谈话，任前廉政谈话，提醒谈话，批评教育。建立干部廉政档案，实行动态更新和管理，为干部选拔任用、评先评优提供依据。加强对节假日等重要节点的监督检查，发送廉政短信提醒，开展明察暗访，严防“四风”问题反弹回潮。
三是提升内部治理规范化。深入开展廉政风险点排查，梳理业务流程中的风险环节，制定防控措施。完善财务管理、政府采购、工程建设等内控制度12项，堵塞管理漏洞。推行权力运行公开透明，除s_m事项外，所有行政审批事项和服务指南均在门户网站公开，接受社会监督。引入第三方审计机构，对下属单位财务收支情况进行专项审计，指出问题，已全部整改到位。
四、持续纠治“四风”，涵养清正廉洁“新风气”
持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义，推动作风建设常态化长效化。
一是大力整治形式主义。精简会议文件，全年发文数量同比减少，会议数量同比减少。清理规范各类创建达标评比活动，取消不必要的报表台账。优化工作流程，推广“互联网+政务服务”，让数据多跑路、群众少跑腿，办事效率提升。切实为基层减负，严禁随意借调人员、摊派任务，让基层干部有更多精力抓落实。
二是严肃查处违纪违法行为。保持惩治腐败高压态势，对违纪违法问题零容忍。受理信访举报件，初核了结，立案查处，给予_纪处分。深刻剖析典型案例，召开警示教育大会，观看警示教育片，用身边事教育身边人，起到震慑一片、教育一方的作用。
三是大力弘扬优良作风。倡导“严真细实快”的工作作风，开展“庸懒散浮拖”专项整治，查处不作为、慢作为问题，通报批评。树立鲜明用人导向，大胆使用敢于担当、善于作为的干部，调整交流干部，激发队伍活力。开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众反映强烈的突出问题，群众满意度显著提升。
五、存在问题及下一步打算
在肯定成绩的同时，我 ……

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