【提纲】一、主要工作情况。（一）坚持政治引领，深化理论武装，筑牢信仰之基。（二）开展_教育，推动思想作风转变，夯实干事创业之基。一是原原本本系统学。二是联系实际深入学。三是推动成果有效转化。（三）严肃_内生活，夯实组织建设基础，锻造坚强战斗堡垒。（四）聚焦主责主业，推动业务工作提质增效，服务经济社会发展大局。一是法治政府建设有序推进。二是公共法律服务持续优化。三是人民调解工作扎实有效。四是社区矫正管理规范有序。五是普法宣传深入广泛开展。（五）落实主体责任，强化_风廉政建设，营造风清气正政治生态。二、存在的问题。（一）管_治_主体责任落实还需进一步压实，_建与业务两张皮问题仍不同程度存在。（二）_学习教育的深度和实效有待加强，部分干部的思想转变还不够彻底。（三）_内监督质量有待进一步提高，干部监督管理还存在薄弱环节。三、下步工作措施。（一）深化_教育，转化学习成果，推动正确_内化于心、外化于行。（二）压实主体责任，强化责任传导，推动管_治_责任贯通到底。（三）聚焦主责主业，提升工作实效，以高质量司法行政工作服务高质量发展大局。四是加大法治宣传教育力度，创新普法方式方法，提升普法工作的针对性和实效性。五是加强社区矫正和安置帮教工作，提升教育矫正质量，有效预防和减少重新违法犯罪。（四）驰而不息纠风，筑牢廉政防线，以严明的纪律保障全局
2026年以来履行全面从严治_责任情况报告
根据县委政法委通知要求，现将县司法局2026年以来履行全面从严治_政治责任、落实"一岗双责"有关情况报告如下。
一、主要工作情况
2026年以来，县司法局_组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十大和二十届历次全会精神，认真落实中央和省市县委关于全面从严治_的决策部署，以开展_学习教育为抓手，以落实意识形态工作责任制为重点，以强化_风廉政建设为保障，推动全面从严治_工作取得了新成效。
（一）坚持政治引领，深化理论武装，筑牢信仰之基。局_组始终把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_法治思想作为首要政治任务，坚持"第一议题"制度不动摇，严格落实_组理论学习中心组学习制度。今年以来组织_组理论学习中心组集中学习，举办
_课宣讲，带动全局干部职工撰写心得
体会。认真传达贯彻_的二十届_精神及省市县有关决策部署，做到学深悟透、融会贯通、学以致用。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入_组会议重要议题定期研究、定期研判、定期部署，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。围绕庆祝_成立105周年，组织开展了重温入_誓词、红色教育、主题_日等系列活动，引导广大_员干部坚定理想信念、传承红色基因、赓续精神血脉。
（二）开展_教育，推
优化。深化"一村（居）一法律顾问"工作，让群众在家门口就能享受到便捷高效的法律服务；办理法律援助案件，接待群众法律咨询，有效维护了困难群众的合法权益和社会公平正义。
三是人民调解工作扎实有效。调处各类矛盾纠纷，有效将矛盾纠纷化解在基层、消灭在萌芽状态，发挥了维护_"第一道防线"的重要作用。
四是社区矫正管理规范有序。在册社区矫正对象，严格落实监管教育措施，无脱管漏管和重新违法犯罪情况发生，为建设作出了积极贡献。
五是普法宣传深入广泛开展。围绕"八五"普法规划实施，开展各类法治宣传活动，发放宣传资料，法治宣传教育覆盖面持续扩大，全社会尊法学法守法用法的氛围日益浓厚。
（五）落实主体责任，强化_风廉政建设，营造风清气正政治生态。局_组认真履行_风廉政建设主体责任，严格执行中央八项规定精神及其实施细则，持续纠治"四风"问题。_组书记认真履行"一岗双责"，定期听取_风廉政建设工作
汇报，与班子成员、科室负责人逐一开展廉政谈话，做到责任层层传导、压力层层传递、任务层层落实。加强对重点领域、关键岗位的廉政风险防控，完善内控机制和权力运行监督制约机制，今年以来未发生违纪违规问题和廉政风险事件。积极配合县纪委监委开展各类监督检查，对发现的问题立行立改、即知即改、全面整改，廉洁自律意识明显增强，全系统风清气正的良好政治生态进一步巩固。
二、存在的问题
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，对照全面从严治_的高标准严要求，对照上级_委的安排部署，我局在工作中还存在一些不容忽视的差距和不足。
（一）管_治_主体责任落实还需进一步压实，_建与业务"两张皮"问题仍不同程度存在。一是日常工作中存在重业务、轻_建的倾向，部分干部认为司法行政业务工作是"硬任务"、
_建工作是"软指标"，对_建工作重要性认识不够到位。二是对下属科室（处、所）_建工作督促检查的力度和深度不够，存在"年初部署、年末检查"的粗放管理模式，缺乏常态化、精细化的过程_和动态督导。三是全面从严治_工作与司法行政业务工作同安排、同部署、同推进、同考核的自觉性和融合度有待进一步提升，_建工作对业务工作的引领保障作用发挥还不够充分。
（二）_学习教育的深度和实效有待加强，部分干部的思想转变还不够彻底。一是部分干部对正确_的理解还停留在概念层面、表面层次，没有真正触及思想深处、触动灵魂深处，联系工作实际开展检视整改不够深入具体，存在"说起来重要、做起来次要、忙起来不要"的现象。二是在破除形式主义、官僚主义方面还存在明显差距，文山会海、过度留痕等问题还没有得到彻底根治，"以文件落实文件、以会议落实会议"的现象偶有发生。三是在求真务实干事创业方面还缺乏足够的自觉性和坚定性，"等靠要"思想和"躺平"心态在个别干部身上还有不同程度的表现。
（三）_内监督质量有待进一步提高，干部监督管理还存在薄弱环节。一是民主
生活会、组织生活会批评和自我批评的力度仍需加强，红脸出汗、咬耳扯袖的效果还不够明显，部分同志存在"怕得罪人""当老好人"的思想顾虑，批评意见"隔靴搔痒""避重就轻"的问题仍然存在。二是班子成员与一般干部之间的谈心谈话频次偏少、深度不够，对部分干部的思想动态、工作状态和生活状况了解不够及时、掌握不够全面，思想引导和关心关怀的针对性、实效性有待增强。三是运用监督执纪"四种形态"特别是第一种形态还不够经常，抓早抓小、防微杜渐的意识和能力还有待提升。
三、下步工作措施
下一步，县司法局将深入贯彻中央、省市县关于全面从严治_的决策部署和最新要求，对照主体责任清单和问题整改台账，坚持即知即改、立行立改、真改实改，推动全面从严治_向纵深发展、向基层延伸。
（一）深化_教育，转化学习成果，推动正确_内化于心、外化于行。持续推进_学习教育走深走实、入脑入心，引导_员干部把正确_的要求贯彻到司法行政工作的各领域、全过程、各环节。要坚持把为民造福作为最重要的政绩，把群众的满意度和获得感作为检验工作成效的根本标准，坚决防止和纠治_偏差问题，坚决摒弃急功近利、虚假浮夸、华而不实的不良风气。要建立健全_教育长效机制，将正确_教育纳入干部教育培训的必修课程和常态化内容，定期组织学习研讨、对照检视和整改落实，做到常学常新、常悟常进、常践常得。要强化典型引路，选树一批践行正确_的先进典型和标杆榜样，同时加大反面典型的警示教育力度，以身边事教育身边人，营造重实干、求实效、创实绩的浓厚氛围。
（二）压实主体责任，强化责任传导，推动管_治_责任贯通到底。_组书记要切实扛牢第一责任人职责，带头抓_建、带头讲_课、带头参加组织生活、带头开展谈心谈话、带头接受监督，以身作则、以上率下。班子成员要认真履行"一岗双责"，做到业务工作和_建工作同部署、同落 ……
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