【提纲】一、主要工作情况。（一）以学铸魂践忠诚，锚定政治建设“定盘星”。一是深化理论武装。二是建设政治机关。三是守牢思想阵地。（二）以责立纲抓落实，织密管_治_“责任网”。一是在示范带动中强化头雁引领。二是在立规明责中健全责任体系。三是在较真碰硬中落实政治责任。（三）以严正风树新风，筑牢干事创业“防火墙”。一是深耕作风建设。二是强化考核激励。三是严肃监督执纪。（四）以融赋能促实效，激活履职担当“动力源”。一是夯实基层基础。二是锻造过硬队伍。三是推动融合互促。二、下一步工作打算。（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。（二）坚持提质增效，在锻造坚强有力战斗堡垒上持续发力。（三）聚焦作用发挥，在推动_建和业务深度融合上持续发力。
全面从严治_主体责任任务安排、责任分工、职责清单等，明确_组书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”履职要求，出台_支部书记抓
_建工作述职评议考核办法，细化厘清机关_组、专委会分_组、机关_委、_支部四级_建责任，形成“_组统揽、书记抓总、班子共管、支部落实”的工作格局。
三是在较真碰硬中落实政治责任。坚决扛牢市委巡视整改政治责任，把巡视整改作为重大政治任务，将整改落实情况作为月、周工作调度重点，连续*个月围绕整改工作开展月度考核，对*个牵头责任部门开展专项督查，并将整改任务落实情况作为_支部书记抓_建工作述职评议的重点内容，以考评传导压力、推动落实。坚持当下改与长久立相结合，聚焦_建工作短板、日常管理弱项等，制定修订20项制度规定，切实把整改成效转化为治理效能。
（三）以严正风树新风，筑牢干事创业“防火墙”。坚持严管厚爱并举，抓实作风建设、考核激励与廉政风险防控，持续涵养风清气正的干事氛围。
一是深耕作风建设。深化整治形式主义为基层减负，修订视察考察
调研和界别活动相关组织协调工作办法，调研考察次数同比下降*%，相关做法获市委主要领导批示肯定、全国政协办公厅专发简报推介。聚焦改进文风，加强发文管理，严格合规性审查，完善分级审核机制，开展公文抄袭问题专项整治，着力锤炼求真务实、严谨规范的优良文风。
二是强化考核激励。健全“年度考核+月度考核”工作机制，通过任务量化和积分管理激励先进、鞭策后进，进一步浓厚“比干劲、比质效、比境界”的氛围。严格落实_内激励关怀制度，开展“两优一先”评选表彰，颁发“光荣在_50年”纪念章，发挥先进典型示范引领作用。
三是严肃监督执纪。制定_风廉政建设和反腐败工作要点，明确全年目标任务和重点举措。紧盯重点领域和关键岗位，全面排查廉政风险点，梳理形成防控清单，筑牢廉政防线。支持驻机关纪检监察组履职，定期开展工作会商，形成监督合力。组织科级及以下干部填报个人廉政档案，紧盯年节假期等关键节点强化监督提醒，引导机关_员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（四）以融赋能促实效，激活履职担当“动力源”。持续抓基层、强队伍、促融合，全面推动机关_建与履职工作深度融合、协同共进。
一是夯实基层基础。每年年初高站位谋划年度_建工作要点，在严密组织体系、严肃_的组织生活、严格_员教育管理、严明基层_建责任上持续用力。严格落实“三会一课”、民主评议_员、双重组织生活等制度，指导开好专委会分_组民主
生活会和_支部组织生活会。健全“月提示、季督查、半年推进、年终考评”工作机制，举办全市政协机关_务干部培训班，开展“四强”_支部评选和“四好”_员选树，扎实推进“一支部一品牌”建设，基层_组织政治功能和组织功能持续增强。
二是锻造过硬队伍。聚焦锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，抓实干部能力提升建设。举办年轻干部履职能力提升培训班，开展应知应会培训暨“政策宣讲课堂”，常态化推进新提拔干部交流任职、新进干部定岗前多岗位锻炼、年轻干部内部跟班学习，全方位、多维度提升机关干部干事创业本领。
三是推动融合互促。坚持以_建工作引领推动机关工作提质增效，锚定主责主业，高标准保障市政协全
体会议、专题议政性常委会会议暨资政会，协助做好市委书记督办市政协重点提案工作，有序组织月度专题协商会。聚焦进一步扩大有效投资、促进高校毕业生高质量充分就业等市之大计、民之关切，开展重大课题研究。围绕科学编制我市“十五五 ……
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