市水利局_组2026年上半年抓基层_建工作总结

市水利局_组2026年上半年抓基层_建工作总结
今年以来，市水利局_组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十大和二十届历次全会精神，全面落实_总书记关于治水的重要论述及关于机关_建的重要讲话精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以_的政治建设为统领，以模范机关创建为抓手，着力深化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，推动_建工作与水利业务同频共振、深度融合，为全市高质量发展提供了坚强的水利支撑
一、主要工作情况
（一）坚持政治领航，在把舵定向中筑牢“压舱石”。局_组始终把_的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保水利工作始终沿着正确政治方向前进。一是深化理论武装，提升政治“三力”。严格执行“第一议题”制度，上半年组织_组理论学习中心组学习共*次，专题研讨*次，及时跟进学习_总书记最新重要讲话和指示批示精神。印发《2026年_员

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源集约节约利用水平。圆满完成农业水价综合改革十年评估，*万亩改革任务顺利通过验收，相关经验获省级肯定。二是聚焦项目建设，扩大有效投资。树立“项目为王”鲜明导向，将_旗插在项目一线，成立临时_支部或_员突击队。三是聚焦营商环境，优化政务服务。持续深化“放管服”改革，擦亮“水润民心”_建服务品牌。全面落实水土保持补偿费阶段性降费政策，通过大数据比对实现政策“免申即享”，有效激发了市场主体活力。
（三）坚持人民至上，在为民造福中彰显“水情怀”。局_组深入践行以人民为中心的发展思想，将解决群众急难愁盼涉水问题作为_建工作的出发点和落脚点，让_旗在基层一线高高飘扬。一是筑牢防汛安全屏障。立足“防大汛、抗大旱”，充分发挥_员先锋模范作用，组建“_员抢险先锋队”和“技术指导组”。关键时刻_员干部冲锋在前，全力保障人民群众生命财产安全。二是绘就幸福河湖画卷。深化“_建+河湖长制”，创新设立“河长驿站”*个，将其打造成为_员服务群众、参与基层治理的前沿阵地。常态化规范化推进河湖“清四乱”，上半年排查整改问题*处。长江采砂管理及幸福河湖建设经验获水利部推广。全面完成*条省级、*条市级幸福河湖建设任务，联合南京等跨省*市共建共创幸福河湖的经验入选全国基层治水十大经验，群众的获得感、幸福感显著增强。三是保障农村供水安全。大力推进城乡供水一体化，_员技术骨干下沉一线，指导建设改造管网*公里，实现自来水普及率、规模化供水覆盖率“双百”目标，水质合格率稳定在*%以上。创新推行农村供水服务“五个一”管理模式，该经验在全省作交流发言并获省报头版报道。
（四）坚持强基固本，在锻造队伍中提振“精气神”。局_组牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续用力抓基层、打基础、强基本，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化水利干部队伍。一是夯实组织基础，建强战斗堡垒。深入推进“四强”_支部建设，根据机构改革和人员变动情况，及时调整优化*个基层_支部设置，选优配强支部班子，*名支部书记参加全市轮训。严格落实“三会一课”、主题_日等制度，上半年各支部累计召开支委会、_员大会*余次，开展主题_日*余次。深化“_建进工地”活动，在重点水利工程项目现场设立_员示范岗、责任区，推动_建工作向业务一线延伸。二是锤炼过硬作风，密切联系群众。大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，践行“一线工作法”，班子成员带头深入基层调研*余次，现场办公解决实际问题。扎实开展“访企入村”专题行动，收集并解决涉水意见建议*条。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，上半年发文数量同比下降*%，会议数量同比下降*%，切实为基层减负松绑。三是提升专业素养，严格监督管理。实施“青蓝工程”和新进人员“成长导师”帮带机制，举办“水利机关讲堂”*期，成立青年理论学习小组，不断提升干部专业本领。加大干部交流力度，通过定向选调、上下交流、挂职锻炼等方式，多渠道培养锻炼干部。
二、下一步工作打算
（一）在强化政治建设上持续用力。始终把_的政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，提高_组理论学习中心组学习质量。严明政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下_内政治生活若干准则，教育引导_员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。
（二）在推动融合发展上精准发力。紧紧围绕“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力 ……

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