在全镇2026年基层_建工作推进会议上的讲话

在全镇2026年基层_建工作推进会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全镇基层_建工作推进会议，主要任务是深入学习贯彻__建思想，认真贯彻中央及省市县关于基层_建工作的一系列新部署、新要求，全面总结分析当前我镇基层_建工作面临的新形势和新问题，对下一阶段的重点任务进行再动员、再部署、再落实。刚才，我们共同学习了相关文件，通报了当前基层_建重点任务进展情况，提出了非常中肯且富有建设性的指导意见，希望大家都能够深刻领会，认真消化，并紧密结合各自工作实际，不折不扣地抓好贯彻落实。
参加今天会议的有镇全体领导班子成员、包村工作组长、全体机关干部，以及各村的_支部书记、驻村第一书记。可以说，大家都是全镇基层_建工作的“一线指挥员”和“战斗员”，肩负着抓好_建、引领发展、服务群众的重要使命。在当前这个承前启后的时间节点召开这次会议，意义十分重大。2026年不仅是实施“十五五”规划的开局之年，更是我镇推动经济社会高质量发展的攻坚之年。各项事业要发展，关键在_，关键在人，关键在坚强有力的基层_组织。我们必须清醒地认识到，基层_建工作是一切工作的根本和保障，是贯穿我们各项事业发展始终的灵魂。任何时候都不能有“歇歇脚、松口气”的懈怠思想，更不能有“差不多、过得去”的应付心态。我们必须旗帜鲜明地把_建工作摆在重中之重的位置，以抓铁有痕、踏石留印的严实作风，抓实抓细每一项工作，确保_的执政根基坚如磐石。下面，结合会议主题和当前工

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略932字。不往下看了，点击下载全文）……　

化和民主化。三是要持续净化政治生态，大力弘扬忠诚老实、公道正派、清正廉洁等价值观，坚决反对阳奉阴违、拉帮结派等歪风邪气，营造风清气正的良好政治生态，让_内政治生活真正成为锻炼_性、提升思想境界的“大熔炉”。
（三）强化_性锻炼，提升自律意识。_员是_的肌体的细胞，每一名_员的_性强不强，直接关系到_的形象和威信。我们要把加强_员的_性修养作为终身课题，引导广大_员干部补足精神之“钙”，筑牢信仰之基。一是要坚定理想信念，深入开展理想信念教育，教育引导广大_员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的_中央保持高度一致，在任何时候、任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二是要强化宗旨意识，牢固树立以人民为中心的发展思想，教育引导_员干部始终把群众放在心中最高位置，切实解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准。三是要加强斗争精神淬炼，面对当前基层工作中存在的复杂矛盾和艰巨任务，教育引导_员干部敢于斗争、善于斗争，在破解难题中经受磨炼、增长才干，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、建强组织体系，锻造过硬队伍，以更实举措提升组织战斗力
基层_组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用发挥得如何，直接决定了我们_的路线方针政策在基层能否落地生根。我们必须坚持问题导向，精准发力，推动基层组织建设全面进步、全面过硬。
（一）聚焦强基固本，补齐组织短板。当前，我镇在组织建设方面仍存在一些薄弱环节，部分村级_组织存在“空心化”倾向，个别支部战斗堡垒作用不明显，带领群众致富的能力有待提高。一是要强化支部标准化规范化建设，按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全”的要求，对全镇所有_支部进行全面体检，逐支部查找薄弱环节，建立问题台账，实行销号管理，确保在规定时间内完成整改提升，推动各支部晋位升级。二是要扎实推进软弱涣散_组织整顿，对排查出的软弱涣散村_组织，要逐村制定整顿方案，明确整顿目标、措施、时限和责任人，采取选派第一书记、联村帮扶、下派_建指导员等“一村一策”的方式进行精准整顿，确保按期摘帽。三是要拓展基层组织覆盖，针对农村新产业、新业态、新_涌现的实际，积极探索把_支部建在产业链上、建在合作社里、建在网格中，推动_的组织有效嵌入各类基层组织，_的工作有效覆盖社会各类_。
（二）选育管用并举，激发“头雁”效应。“火车跑得快，全靠车头带。”支部书记是基层_组织的“主心骨”，选好一个人，就能带好一班人、造福一方人。一是要拓宽选人视野，大力实施“头雁领航”工程，打破地域、身份、职业限制，注重从致富能手、返乡大学生、退伍军人、外出务工经商能人等_中选拔村级_组织书记，切实解决“选人难”问题。二是要注重能力提升，建立常态化、系统化的培训机制，围绕_建引领乡村振兴、基层治理、产业发展等内容，每年对支部书记开展全覆盖轮训，通过观摩学习、擂台比武、导师帮带等方式，不断提升其履职能力和引领发展水平。三是要强化监督管理，严格落实村级干部备案管理制度，加强对村书记的日常考核和监督，结合届中分析，对不胜任、不称职的村书记及时进行调整，建立健全后备力量人才库，确保村级干部队伍薪火相传、后继有人。
（三）从严教育管理，激活先锋动能。_员队伍是_的事业的中坚力量。我们要把从严管理_员与真情关怀_员结合起来，不断提高_员队伍的整体素质。一是要严把发展入口关，坚持把政治标准放在首位，严格发展程序，注重从青年农民、致富能人、退伍军人中发展_员，优化_员队伍结构，坚决杜绝“带病入_”和“家族化”入_现象。二是要抓好_员分类管理，针对农村流动_员、年老体弱_员、困难_员等不同类型，探索实施_员积分管理、设岗定责、志愿服务等有效方式，确保每一名_员都纳入_组织的有效管理之中，让流动_员“离乡不离_、流动不流失”。三是要充分发挥先锋作用，深入开展“我为群众办实事”实践活动，设立_员先锋岗、划分_员责任区，引导_员在抢险救灾、矛盾调解、移风易俗、人居环境整治等一线亮身份、作表率，真正做到“一名_员就是一面旗帜”。
三、坚持_建引领，聚焦主责主业，以更优机制推动深度融合互促
_建强则事业兴。我们必须坚决摒弃“就_建抓_建”的惯性思维，牢固树立“抓好_建是最大政绩”的理念，找准_建工作与中心工作的结合点和发力点，以高质量_建引领全镇经济社会高质量发展。
（一）深度融合融合，破解_建业务“两张皮”。_建工作不是“虚功”，而是推动各项事业发展的“引擎”。我们要把_建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。一是要构建融合共促机制，将_建目标与重点项目、经济发展、乡村振兴、_等硬任务有机结合起来，把_的政治优势、组织优势转化为推动发展、服务群众的实际效能。二是要搭建实践实战平台，紧紧围绕我镇2026年经济社会发展目标，引导各村_支部立足本村资源禀赋，探索“_支部+合作社+农户”“_支部+企业+基地”等发展模式，把组织优势转化为发展胜势，多渠 ……

预览结束，全文4694字，当前显示2842字，还剩1852字

本文8元