【提纲】一、强化理论武装,在凝心铸魂中筑牢思想根基。(一)提升政治站位,推动理论学习往深里走、往实里走。(二)创新宣讲方式,引领职工群众往心里走、往神里走。(三)坚守舆论阵地,在防范风险挑战中维护队伍稳定。二、聚焦中心大局,在服务发展中彰显工会担当。(一)深化产业工人队伍建设改革,锻造高素质劳动大军。(二)广泛开展劳动和技能竞赛,激发创新创造活力。(三)大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神,引领社会时代风尚。三、履行主责主业,在_服务中践行竭诚宗旨。(一)做实做细_服务工作,切实保障职工合法权益。(二)持续优化帮扶救助体系,当好职工群众的“娘家人”。(三)积极构建和谐劳动关系,筑牢_的基石。四、加强自身建设,在改革创新中激发工会活力。(一)全面夯实基层组织建设基础,扩大工会组织覆盖面。(二)强力推进工会数字化转型,提升服务效能与精准度。(三)持续锤炼工会干部过硬作风,打造忠诚干净担当队伍。
在市总工会2026年工会工作推进会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全市工会工作推进会。这次会议的主要任务是,深入学习贯彻_的二十届历次全会精神,全面落实_总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,全面
总结今年前五个月的工作成效,深入分析当前面临的形势与挑战,研究部署下半年各项重点任务。2026年,是实施“十五五”规划的开局之年,也是我市产业转型升级、各项事业蓬勃发展的攻坚之年。在这个关键节点上召开这样一次会议,既是一次回顾总结、查漏补缺的“复盘会”,更是一次明确方向、加压奋进的“动员会”。刚才,相关部室和负责同志对前一阶段的工作进行了通报,对存在的问题进行了深刻的剖析,对下一步的工作进行了具体安排,讲得都很实在、很具体、很到位,我完全同意。下面,结合当前形势和全市工会工作实际,我再讲四点意见:
一、强化理论武装,在凝心铸魂中筑牢思想根基
工会组织是_领导下的工人阶级群众组织,政治性是工会的第一属性。做好新时期的工会工作,必须始终把加强职工思想政治引领作为首要任务,常抓不懈,久久为功。这不仅是工会组织必须坚守的政治原则,更是团结动员广大职工投身现代化建设事业的坚强保证。
(一)提升政治站位,推动理论学习往深里走、往实里走。理论武装是工会工作的“灵魂”和“定盘星”。当前,理论学习绝不能停留在读读文件、念念报纸的浅表层面,必须向深度和广度拓展。
一是要深刻领悟核心要义。全市各级工会组织要建立健全常态化、制度化的学习机制,深入系统学
现苗头性、倾向性问题,做到早发现、早报告、早处置。
二是要坚决抵制错误思潮侵蚀。要加强对职工特别是青年职工、农民工_的网络思想引导,用正能量占领网络阵地。对于网络上散布的不实信息、挑拨劳动关系对立、攻击我国劳动保障政策的言论,要敢于发声、善于斗争,坚决抵制和反击,引导职工群众不传谣、不信谣、不造谣。
三是要坚持底线思维防范化解风险。围绕劳动就业、劳动报酬、社保缴纳等容易引发劳资纠纷的重点领域,要坚持源头参与、源头防范,构建起维护劳动领域_全的坚固防线,坚决避免发生_性劳动纠纷和极端事件,为全市经济社会平稳健康发展营造和谐稳定的社会环境。
二、聚焦中心大局,在服务发展中彰显工会担当
发展是_执政兴国的第
一要务。工会工作必须紧紧围绕市委、市政府的中心工作,找准服务经济社会发展的切入点,组织动员广大职工群众在推动“十五五”开局起步中发挥主力军作用,以实干实绩彰显工会担当作为。
(一)深化产业工人队伍建设改革,锻造高素质劳动大军。产业工人是推动我市制造业立市、产业兴市的中坚力量。
一是要在“技能提升”上持续发力。要紧紧围绕我市重点产业集群和新兴产业链,大力实施职工素质提升工程。全面推行企业新型学徒制,鼓励企业积极开展岗前培训、在岗技能提升培训、转岗转业培训。要主动对接市人社、教育等部门,优化职业教育资源配置,探索建立产业工人终身职业技能培训制度,切实解决当前“就业难”与“招工难”并存的结构性矛盾。
二是要在“制度保障”上打破瓶颈。积极推进产业工人队伍建设改革向纵深发展,重点在打通产业工人职业发展通道上下功夫。要推动企业建立健全技术工人薪酬分配制度,推行“新八级”职业技能等级制度,引导企业将技能水平与薪酬待遇、晋升通道紧密挂钩,打破产业工人成长的“天花板”,让技高者多得、多劳者多得,激发广大职工学技能、钻业务的积极性。
三是要在“服务大局”中展现作为。要主动对接我市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,通过开展跨区域、跨行业、跨企业的协同攻关,组织广大产业工人在攻克“卡脖子”技术难题、推动传统产业转型升级、培育发展新质生产力中建功立业,为我市构建现代化产业体系提供坚实的人才支撑。
(二)广泛开展劳动和技能竞赛,激发创新创造活力。劳动竞赛是工会组织动员职工建功立业的重要传统载体,必须在新时代赋予新内涵。
一是要把准竞赛方向,突出“比学赶超”。要紧贴我市经济社会发展的关键领域和重点行业,广泛开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛。要将竞赛活动与重点工程、重大项目建设紧密结合,做到工程推进到哪里,劳动竞赛就开展到哪里。通过赛质量、赛安全、赛进度、赛创新,营造比学赶超的浓厚氛围,把广大职工的智慧和力量凝聚到推动项目高质量建设上来。
二是要拓展竞赛广度,突出全员参与。竞赛不能只停留在技术能手的“小圈子”里,要向一线班组长、普通操作工、服务业从业者、新就业形态劳动者延伸,实现“工种全覆盖、人员全员参与”的新格局。要注重竞赛的趣味性和实战性,通过寓教于赛,全面提升各行各业职工的业务素质和实操能力。
三是要注重成果转化,突出“提质增效”。要建立健全竞赛成果转化机制,将竞赛中涌现出的先进操作法、优秀创新成果及时进行推广和应用。要把竞赛成绩与职工技能等级认定、先进评选、职称评聘相挂钩,让参赛职工既有“面子”又有“里子”,真正让劳动竞赛成为助推企业技术进步和产业转型升级的“催化剂”。
(三)大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神,引领社会时代风尚。伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领。
一是要加大劳模先进的选树和宣传力度。要面向基层、面向一线、面向普通劳动者,深入挖掘和选树一批在科技创新、乡村振兴、民生保障等方面作出突出贡献的先进典型。要充分利用报纸、电视、网络新媒体等宣传矩阵,大力宣讲劳模先进
事迹,以身边人讲身边事,让劳模精神、劳动精神、工匠精神在*大地蔚然成风。
二是要发挥劳模工匠的示范引领作用。要做大做强劳模和工匠人才创新工作室,将其打造成技术攻关、技术协作、成果转化的“孵化器”和“练兵场”。要深入开展“师徒结对”“名师带高徒”等活动,充分发挥劳动模范、金牌工匠在传承精湛技艺、传播先进经验、培养青年骨干方面的“传帮带”作用。
三是要切实保障劳动者的合法权益和地位。要推动各级_委政府把“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”落到实处,提高一线职工在_代会代表、人大代表、政协委员中的比例,让广大劳动者在政治上有地位、经济上得实惠、社会上受尊重,在全社会营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围。
三、履行主责主业,在_服务中践行竭诚宗旨
维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。全市各级工会必须坚持以职工为中心的工作导向,切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,把_委政府的关心关怀送到广大职工的心坎上。
(一)做实做细_服务工作,切实保障职工合法权益。_是工会存在的基础,必须做到有理有据、有声有色。
一是要着力维护职工劳动经济权益。要密切关注宏观政策调整对职工就业和收入的影响,加强对经济下行压力较大行业、企业劳动用工的监测。要深入开展集体协商“集中要约”行动,引导企业与职工在劳动报酬、休息休假、保险福利等方面进行平等协商,推动签 ……