经验材料：市总工会推进疗休养工作“三化”走深走实

经验材料：市总工会推进疗休养工作“三化”走深走实
疗休养是劳动者休生养息的福利事业，是社会保障体系的重要组成部分，是工会组织围绕党政中心大局、竭诚服务职工群众的重要工作。**市总工会围绕服务中心、服务大局，坚持整体谋划，统筹部署，推动疗休养工作制度化、服务精细化、建设规范化，有步骤、有计划地组织好职工疗休养活动，为提升职工生活品质，努力建设幸福**、健康**贡献力量。
一、整体谋划，在工会全局中统筹推进疗休养工作
今年，**市总工会按照**主席赋予的“省内率先、**领先、全国争先”的“三先”目标，明确了“夯实基础-巩固提升-跨越争先”三步走部署，努力建设“引领型、创新型、服务型、和谐型”工会，全面深化职工疗休养制度等*项改革，积极培育和服务劳模工匠和技

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将疗休养工作与劳模工匠人才培养结合起来，在工会工作全局中统筹部署，将疗休养工作落到实处。
二、顶层设计，多部门联动推进疗休养工作制度化
为推进疗休养工作制度化和规范化，实现有法可依、有规可循，切实推进工作走深走实，**市总工会牵头，组织市财政局、市人社局、市纪委、市审计局、市文旅广局、市公安局、市直机关工委等单位，多次召开职工疗休养工作协调会，研究探讨职工疗休养工作。同时学习借鉴外省市职工疗休养经验，于今年7月，联合市财政局、市人社局、市文旅广局三部门，出台《关于进一步做好职工疗休养工作的意见（试行）》（以下简称《意见》）。《意见》在疗休养对象、地点、时间、内容、经费等方面做了要求规范，明确了疗休养对象是**市所有企业、事业单位、机关和其他社会组织的在职职工，面向劳模、先进生产（工作）者和一线职工，特别是苦、脏、累、险、高温、低温、有毒_岗位及患职业病、慢性病的职工；疗休养地点省内、省外都可以，但规定了每批次必须只能选择一个疗休养场所，疗休养期间不得跨省（自治区、直辖市）开展活动；疗休养时间不超过*天，不冲抵职工年休假时间；疗休养经费由单位在预算经费中统筹解决，综合定额标准参照当地财政部门或本单位行政规定的培训费标准执行，基层工会在财力允许的前提下，可予以适当补贴。
三、增强力度，深层次覆盖疗休养服务精细化
**市加大投入力度，扩大覆盖范围，着力让更多职工享受疗休养服务，提升职工的“获得感”和“幸福感”。今年以来，全市预计开展疗休养活动*次，投入资金**万元，惠及劳模、职工和技术工人**余人。疗休养主要以休息疗养、康复治疗、开展健康体检和讲座、形势报告、座谈交流、文体活动等形式组织开展，参观考察以革命传统教育基地、先进企业及社区、社会主义新农村、博物馆、纪念馆等为主。同时，依托疗休养积极开展政治教育、劳动教育，树立标杆模范，传导劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的时代强音。
四、加强建设，高规格创建推进疗休养建设规范化
为进一步提高服务水平，丰富优化活动场所，让职工享受到环境更优、品质更佳的疗休养服务，**市出台《**市职工疗休养基地管理办法（试行）》（以下简称《办法》），拟计划评定命名一批“**市职工疗休养基地”，实行动态管理。被挂牌的疗休养基地将作为全市各单位企业开展疗休养活动的主要接待场所。《办法》明确了**市职工疗休养基地要环境良好，周边**公里范围内有可供参观的革命传统教育基地、先进企业及社区、社会主义新农村、博物馆、纪念馆等，有水平较高的专业导服人员，接待用车有保障；交通便利，可乘坐火车、汽车等交通工具直达目的地；设备完善，具备良好的标准客房，床位数在**个以上，拥有与疗休养人数相匹配的会议室、餐厅等设施设 ……

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