【提纲】一、打造产业发展中心，打赢集体经济壮大战。一是“地毯式”核查清底。二是“台账化”边巡边改。三是“提级式”全程监督。二、打造党员教育中心，打赢党员管理提升战。一是分类施教促精准。二是创新形式增引力。三是积分管理鼓干劲。三、打造党群服务中心，打赢便民服务主动战。一是“清单式”细化责任分解。二是“书面式”强化履职担当。三是“一站式”优化便民服务。四、打造平安法治中心，打赢平安建设保卫战。一是网格治理体系化。二是平安建设科技化。三是服务力量社会化。五、打造乡风文明中心，打赢移风易俗持久战。一是管理规范“树杠子”。二是活动丰富“搭舞台”。三是星级评选“立标杆”。
作为增强基层党员队伍凝聚力的破题点，采取集中学习研讨、实践观摩红色基地、以案促纪警示教育等形式，丰富教学模式，同时，组织“两代表一委员”、镇村两级干部、身边榜样典型、“致富能手”、“土专家”等传授学习方法、红色思想、致富经验和先进技术等内容，增加教育培训的吸引力和实用性。
三是积分管理鼓干劲。根据党员职业状况、健康状况，党员队伍分为创先争优类、联系服务类、关怀帮扶类，日常积分细化为政治素质、组织生活、党费交纳、岗位履责、服务群众、中心工作、遵纪守法、道德品行八个方面，通过积分管理量化考核，打破“干好干坏一个样”的大锅饭局面，激发全村党员干部争优创先热情。
三、打造党群服务中心，打赢便民服务主动战
以提升基层党组织战斗力、凝聚力、服务力为重点，努力把党群服务中心打造成为制度管理规范、服务水平靠前、凝聚党心民心的红色阵地。
一是“清单式”细化责任分解。聚焦抓党建促基层治理能力提升重点任务、难点工作，通过
对照检查深入查摆问题，列出村级班子问题清单17条、班子成员问题清单54条，明确相应整改措施，确保问题整改到位。研究制定了**村村级干部岗位职责清单58条、
农村干部任务清单38条、村级小微权力清单33条，村级审批事项监督流程36项，实现了权力运行的清单化阳光化监督。
二是“书面式”强化履职担当。实行了两委干部联户、党员承诺践诺等举措，严格执行村党委、纪委、村委和村务监督委员会等17名干部的三项承诺监督管理机制，进一步增强了**村党员干部廉洁履职做事的规矩意识，形成了党员向干部看齐、群众向党员看齐的良好氛围。
三是“一站式”优化便民服务。健全完善中心各项工作制度和服务流程，同时，制定“两委”干部坐班制度，随时处理村内日常事务，满足党员群众服务需求。
四、打造平安法治中心，打赢平安建设保卫战
为增强群众安全感和满意度，进一步巩固深化平安法治建设，**村构建和谐、稳定、安全的社会环境。
一是网格治理体系化。以“党建+网格”管理工作法为抓手，将全村划分为18个综治全科网格、195个微网格，配备全职网格员18名，构建“分片包干、全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底”的网格化服务管理体系，全面打通基层治理的“神经末梢”。
二是平安建设科技化。投资30余万元维修更换包括原尹村片区在内全域监控，确保全村无死角全覆盖，通过密织监控网，延伸社会治安综合治理触角，进一步夯实基础社会治安防控体系，构建村民安保屏障。
三是服务力量社会化。将骨干党员、入党积极分子、计生服务员、便民服务员、驻村帮扶队员、驻村民警、法律顾问、村医等社会化管理服务力量全部纳入网格体系中，全面整合党建、乡村振兴、食品药品监管、医疗、综治、人民调解等资源要素，紧盯群众身边的操心事、烦心事、揪心事，主动服务、上门服务，为群众代办事项、解决烦恼，编织好“**形象”，让群众“幸福满格”。
五、打造乡风文明中心，打赢移风易俗持久战
健全完善 ……
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