【提纲】一、提高政治站位，深刻领会家风建设的极端重要性与政治性。（一）站在“两个维护”的高度，充分认识家风建设是全面从严治_的重要延伸。一是深刻认识家风与政风的逻辑关联。二是准确把握财政系统在廉政建设中的特殊地位。三是清醒面对当前干部在修身齐家方面面临的现实考验。（二）深植文化沃土，切实增强涵养优良家风的政治自觉和行动自觉。一是将家风建设自觉纳入_性锻炼的重要范畴。二是坚决破除“家庭小事”的错误观念。三是主动从红色家风中汲取精神力量。二、坚持严管厚爱，以优良家风筑牢财政干部的成长根基。（一）定位“压舱石”，以家风之正引领人生航向。一是以孝亲和睦夯实做人之基。二是以廉洁自律守住从业之线。三是以家风预警防范“后院失火”。（二）筑牢“防腐墙”，以家教之严抵御廉政风险。一是坚决杜绝“枕边风”“膝下风”的侵蚀。二是加强对身边人的教育引导和日常监督。三是引导干部划清公私、情法的界限。三、涵养清风正气，以清廉家风营造风清气正的财政政治生态。（一）注重示范引领，充分发挥领导干部在家庭建设中的“头雁效应”。一是要求领导干部带头立家规、严家教。二是建立“八小时外”家庭廉政监督联络机制。三是坚持定期开展家庭助廉活动。（二）坚持净化生态，将家风建设融入财政日常管理全过程。一是严明财政纪律要求，将家风表现作为干部选拔任用的重要参考。二是强化财_力运行制约，公开透明
在2026年全县财政系统“弘扬优良家风共育时代新人”家庭教育座谈会上的讲话
各位领导、同志们、家属代表们：
大家下午好！
时值盛夏，万物丰茂。今天，我们怀着对家庭的珍视、对子女的关爱、对事业的赤诚，欢聚一堂，共同召开全县
财政系统“弘扬优良家风共育时代新人”家庭教育座谈会。首先，我代表县财政局_组，向百忙之中莅临指导的县关工委*副主任，*秘书长，表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！向为我们传经送宝的*老同志，以及今天分享宝贵经验的张姐、李姐、王哥三位家属代表，表示诚挚的谢意！同时，也要向长期以来默默支持财政工作、辛勤耕耘家庭的各位干部职工家属，致以最崇高的敬意！
刚才，几位代表分享了他们质朴而真挚的家庭故事，听了之后深受感动、深受启发。*分享的“做人要踏实、本分”的教诲，李大姐讲的“勤俭持家、教育子女”的感悟，*讲的“互相理解、共渡难关”的深情，其实就是我们财政系统无数优秀家庭的缩影。“家是最小国，国是千万家”。_的十八大以来，以_同志为核心的_中央高度重视家庭、家教、家风建设，将其置于治国理政的突出位置。今天召开这次座谈会，既是落实_中央决策部署的具体行动，也是我们财政系统加强队伍建设、筑牢廉洁根基的内在要求。希望大家认真学习领会，将良好的家风转化为推动财政事业高质量发展的强大动力。
下面，结合当前财政工作
风无关大局”“工作太忙顾不上”的错误认识，把家风建设摆在与工作同等重要的位置。必须认识到，家风正，则_风清；家风浊，则政风腐。培养好家风，不仅是对家庭的负责，更是对_和人民事业的负责。
三是主动从红色家风中汲取精神力量。我们要注重在
_史学习教育中深挖红色家风资源，通过学习革命前辈“粗茶淡饭、清贫自守”的艰苦作风，教育引导财政干部守得住清贫、耐得住寂寞。要组织开展“诵读红色家书”“传承红色基因”等主题_日活动，让老一辈革命家的崇高风范成为财政干部修身齐家的生动教材。
二、坚持严管厚爱，以优良家风筑牢财政干部的成长根基
良好的家风，是干部行稳致远的“压舱石”，是抵御诱惑的“防火墙”。我们必须在从严管理与关心爱护中双向发力，引导大家建好小家、服务大家，在财政事业广阔舞台上大展身手。
（一）定位“压舱石”，以家风之正引领人生航向。人生如航船，家风就是压舱石。有了良好的家风，人生方能行稳致远。
一是以孝亲和睦夯实做人之基。百善孝为先，孝敬父母、夫妻和睦、关爱子女是中华民族的传统美德，也是好家风的核心内容。一个连家庭关系都处理不好、对父母长辈都不尽孝道的人，很难指望他能够真心实意为人民服务。我们要教育引导财政干部把孝亲敬老作为家庭建设的首要任务，倡导忠诚相爱、包容理解的家庭文化，构建和谐稳定的家庭氛围。
二是以廉洁自律守住从业之线。为政之德，首在清廉。财政干部手中的权力是_和人民赋予的，只能用来为公、为民、为国理财。我们要在家庭中倡导“以廉为荣、以贪为耻”的价值取向，教育干部职工自觉抵制各种诱惑，守住廉洁底线。
三是以家风预警防范“后院失火”。家庭是拒腐防变的第一道防线，也是最牢固的防线。要教育财政干部严格执行个人有关事项报告制度，对家属子女和身边工作人员“约法三章”，决不允许家属利用财政干部的职权和职务影响谋取私利。要时刻敲响警钟，防止别有用心之人从家属身上下功夫、走“夫人路线”或“亲属路线”。
（二）筑牢“防腐墙”，以家教之严抵御廉政风险。家庭是社会的细胞，更是预防和抵制腐败的重要阵地。
一是坚决杜绝“枕边风”“膝下风”的侵蚀。我们鼓励家属吹好“廉洁风”，当好“廉内助”，时常提醒丈夫或妻子做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”。要坚决反对个别家属在丈夫或妻子面前说“人情案”“关系款”，坚决阻断利用职务便利为家属谋取不正当利益的渠道。
二是加强对身边人的教育引导和日常监督。财政干部要带头加强对配偶、子女和身边工作人员的教育，明确告知他们什么能做、什么不能做，划清“公”与“私”、“情”与“法”的界限。对家属身边出现的苗头性、倾向性问题，要及时咬耳扯袖、红脸出汗，把问题消灭在萌芽状态，绝不能让身边人成为违纪违法的“催化剂”。
三是引导干部划清公私、情法的界限。在面对亲情与原则的冲突时，财政干部必须始终保持清醒的头脑，做到公私分明、先公后私。对于家属因工作关系提出的不合理要求，必须坚决予以抵制，绝不能为了“顾及面子”而丧失底线。要用好家风带动政风行风，推动财政系统形成风清气正的浓厚氛围。
三、涵养清风正气，以清廉家风营造风清气正的财政政治生态
家风是_风、政风、民风的根基。推进财政系统全面从严治_，必须从“家”做起，把家风建设作为净化政治生态的重要抓手，让清廉之风吹遍财政系统每个角落。
（一）注重示范引领，充分发挥领导干部在家庭建设中的“头雁效应”。喊破嗓子不如做出样子。财政系统的领导干部特别是班子成员，必须以身作则、率先垂范，以上率下抓好家风建设。
一是要求领导干部带头立家规、严家教。领导干部要把“修身齐家”作为必修课，带头制定严明的家庭规矩，约束家属子女言行。要定期召开家庭会议，通报组织纪律要求，在家庭内部达成清廉共识。
二是建立“八小时外”家庭廉政监督联络机制。县局纪检组要探索推行干部家访和家属联络制度。通过定期走访、恳谈交流等方式，加强与干部家属的沟通联系，了解干部的家庭生活、家庭困难和“八小时外”的表现，及时发现不良苗头，把组织关怀和纪律监督延伸到家庭。
三是坚持定期开展家庭助廉活动。要常态化开展“最美清廉家庭”评选、“家书助廉”征文等活动，邀请家属参加廉政警示教育活动。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，让家属切身感受到腐败对家庭的巨大危害，从而发自内心地支持配偶廉洁从政，筑牢“后院”防线。
（二）坚持净化生态，将家风建设融入财政日常管理全过程。好家风是干事创业的“助推器”。我们要将家庭建设与财政业务深度融合，以好家风保障好作风，以好作风提升财政工作质效。
一是严明财政纪律要求，将家风表现作为干部选拔任用的重要参考。在干部考察、评先评优过程中，要注重考察干部的家庭美德和社会公德。对家风不正、群众反映强烈的，要实行“一票否 ……
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