在县财政局党委2025年度青年干部学习工作总结会上的讲话

在县财政局党委2025年度青年干部学习工作总结会上的讲话
同志们，青年朋友们：
大家下午好！今天，我们在这里隆重集会，召开局党委2025年度青年干部学习教育工作总结会。这既是一次回顾过去、总结经验的盘点会，更是一次展望未来、鼓舞干劲的动员会。刚才，几位青年干部代表结合各自的岗位实际，分享了成长感悟，交流了工作思考，谈得都非常深刻、非常真挚。从大家的发言中，我欣喜地看到了财政青年一代“眼里有光、心中有火、肩上有责、脚下有路”的昂扬风貌；我深切地感受到了大家投身财政事业的无限热忱、攻坚克难的坚定决心和对未来的美好憧憬。刚才，局党委的各位委员也逐一进行了点评，对大家一年来的成长进步给予了充分肯定，也提出了殷切的期望。在此，我代表局党委，向在座的每一位青年干部，并通过你们，向全局所有奋战在财政工作一线的青年同志们，致以诚挚的问候和衷心的感谢！
回望刚刚过去的2025年，是全县经济社会发展承压前行、稳中求进的关键一年，也是我们财政工作应对挑战、服务大局极不平凡的一年。在县委、县政府的坚强领导下，我们全局上下同心同德、迎难而上，财政收支运行平稳，重点领域保障有力，财税_改革稳步推进，各项工作都取得了来之不辞的成绩。这些成绩的取得，凝聚着全局干部职工的心血与汗水，其中，我们广大青年干部功不可没。你们是财政队伍中最富活力、最具创造性的力量，是财政事业薪火相传、生生不息的希望所在。
一年来，局党委始终把青年干部的培养教育摆在战略性、基础性的

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个百年未有之大变局的时代，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国内经济发展方式正在深刻转型。对我们**县而言，2026年是实施“**五五”规划承上启下的攻坚之年，推动高质量发展、构建新发展格局的任务十分艰巨。
反映到财政工作上，我们的挑战和机遇并存。一方面，财政收入增长面临压力，“紧日子”将成为常态；另一方面，支持科技创新、保障改善民生、防范化解风险等刚性支出需求持续增加，财政统筹平衡的难度前所未有。同时，深化财税_改革、提升财政管理效能的要求也越来越高。这些新形势、新任务、新挑战，对我们财政干部队伍的能力素质提出了更高要求，尤其为广大青年干部施展才华、建功立业提供了无比广阔的舞台。可以说，**财政事业的未来，就掌握在你们手中。使命光荣，责任重大。借此机会，我对大家提五点希望和要求，与同志们共勉。
第一，要勤学精研，做政策业务的“活字典”，在深学细悟中练就过硬本领。
财政工作专业性、政策性极强，是典型的“知识密集型”工作。青年干部最大的优势是学习能力强、接受新事物快，一定要把学习作为一种政治责任、一种生活方式、一种精神追求。一是要有“本领恐慌”的危机感。知识的更新迭代速度远超想象，昨天的“专家”可能就是今天的“门外汉”。要坚决摒弃“吃老本”的思想，时刻保持“充电”状态，既要向书本学，系统掌握财政、会计、税收、法律等核心知识体系，做到“知其然”；更要向实践学、向群众学、向身边经验丰富的同志学，弄清政策背后的逻辑和机理，做到“知其所以然”。二是要有“融会贯通”的系统观。不能满足于对自己“一亩三分地”业务的了解，要跳出具体岗位，站在财政工作全局、乃至全县经济社会发展大局的高度去学习和思考。要把财政政策放在宏观经济的大背景下去理解，把具体业务放在财税改革的大盘子中去把握，努力成为既懂财政又懂经济，既精通业务又熟悉全局的复合型人才。三是要有“滴水穿石”的恒心。学习最忌浮躁和浅尝辄止。要发扬“挤”和“钻”的精神，静下心来读原著、学原文、悟原理，真正把最新的财经政策、改革精神吃透、摸准、悟深，努力让自己成为政策清、业务熟、底数明的“政策通”和“业务通”。
第二，要深思善谋，做提质增效的“推动者”，在知行合一中提升履职效能。
学是基础，思是关键，干是目的。青年干部不能满足于做一个简单的“收发员”和“操作工”，满足于机械地上传下达、执行指令。要主动思考，善于谋划，推动工作从“做了”向“做好”、“做好”向“做优”的层次跃升。一是要培养“想在前”的预见力。对待工作，不能等领导安排了才去做，要主动思考，提前谋划。要结合岗位职责，经常性地分析当前工作存在哪些短板、流程有哪些堵点、未来可能面临哪些风险，并积极提出有见地、可操作的意见建议。凡事预则立，不预则废。只有想在前面，才能干在实处，赢得主动。二是要树立“求最优”的精品意识。要大力弘扬工匠精神，摒弃“大概”“差不多”的粗放式工作习惯，对经手的每一项工作、办理的每一份文件、测算的每一笔数据，都进行反复推敲、精益求精。要敢于向最优标准看齐，向最高水平冲刺，努力把每一项工作都办成拿得出、叫得响的精品。三是要增强“善总结”的提升能力。要养成定期复盘的习惯，对完成的工作及时总结经验、查找不足，思考有没有更好的思路、更优的方法。在总结反思中固化成功经验，在纠正偏差中实现螺旋式上升。一个不善于总结的人，很难有大的进步。
第三，要敢闯敢试，做改革创新的“破冰人”，在锐意进取中激发发展活力。
创新是引领发展的第一动力，也是财政事业永葆生机的源泉。青年干部思想解放，没有条条框框的束缚，最富有创新精神，理应成为财政改革创新的先锋和闯将。一是要有敢为人先的锐气。要敢于对不合时宜的旧观念、旧做法、旧机制说“不”，敢于打破思维定势和路径依赖。在预算管理、资产盘活、债务_、财政治理等领域，还有很多改革的“深水区”和“无人区”等待我们去探索。希望大家能立足岗位，聚焦财政工作中的痛点、难点、堵点问题，大胆地提出新思路、探索新方法、开创新局面。二是要有科学严谨的态度。创新不是天马行空的蛮干，更不是无视规则的乱干。我们鼓励创新，但前提是必须守住法律法规的底线、资金安全的红线。任何创新举措，都要建立在深入调研、充分论证、科学决策的基础上，要坚持小步快跑、试点先行，确保风险可控。三是要有容错纠错的环境。在此我代表局党委表个态，我们将旗帜鲜明地为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲，建立健全容错纠错机制。我们允许试错，宽容失败，就是要为大家解除后顾之忧，让大家放开手脚去闯、去试，让创新的活力在财政局内部充分涌流。
第四，要快干提效，做运转流程的“疏通员”，在务实高效中树立良好形象。
效率是机关工作的生命线，也是衡量干部作风的试金石。财政部门作为政府的关键职能部门，我们的工作效率直接关系到县委、县政府决策部署的落实，关系到市场主体和人民群众的切身利益。一是要强化时间观念。要有“今日事、今日毕”的自觉，对上级交办的任务、基层单位反映的问题、服务对象的需求，要第一时间响应、第一时间办理、第一时间反馈，坚决杜绝拖延、推诿、扯皮现象。要学会“弹钢琴”，统筹安排各项工作，做到忙而不乱、有条不紊。二是要主动打通“中梗阻”。要把 ……

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