在2025年度综合保税区青年干部座谈会上的讲话
同志们:
大家好。今天,我们在这里召开青年干部座谈会,主要目的是深入学习领会近期区领导
调研*综合保-税区时的会议精神,听一听大家的想法,谈一谈园区的发展,看一看青年的力量。刚才,几位青年干部代表结合自身岗位,分享了学习
体会和工作思考,讲得都很好,有深度、有激情、有见地,充分展现了*综保区青年队伍昂扬向上、锐意进取的精神风貌和务实肯干、勇于担当的责任意识。听了大家的发言,我深受触动,也倍感振奋,从你们身上,我看到了园区发展的未来和希望。
青年是事业的未来,是发展的生力军。*综合保税区的发展史,本身就是一部充满激情与奋斗的创业史。自2020年由出口加工区整合优化而来,我们在这片土地上实现了从“一张白纸”到“蓝图绘就”的跨越。特别是去年,园区进出口额历史性地突破了100亿元大关,同比增长超过18%,今年以来继续保持强劲增长势头,1到10月份,整个*区的外贸进出口总值达到了1662亿元,同比增长4.9%,其中,综保区作为全区开放型经济的“桥头堡”和“试验田”,发挥了至关重要的引擎作用。这
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满足于听过、看过,而要真正做到学深悟透、融会贯通。要深刻理解区委、区政府对综保区的功能定位和战略部署,准确把握“高水平开放”与“高质量发展”的内在逻辑和实践要求。通过系统学习,切实把思想和行动统一到园区发展的大局上来,将个人的成长奋斗融入推动区域经济发展的宏伟事业中去,做到在任何时候、任何情况下都方向明确、立场坚定。要坚持学思践悟,提升战略眼光。理论学习的目的全在于运用。要大力弘扬理论联系实际的学风,紧密结合国际国内经济形势的新变化、综保区发展面临的新挑战,带着问题学、联系实际思。要思考在全球供应链重塑的背景下,我们如何巩固和提升*综保区在汽车“新四化”、集成电路装备、高端医疗器械等重点产业链中的枢纽地位?要思考在国家推动制度型开放的大趋势下,我们如何用好“保税+”政策优势,在保税研发、保税维修、保税租赁等新业态上实现更大突破?只有不断用党的创新理论武装头脑、指导实践,才能站得更高、看得更远,才能在纷繁复杂的局面中洞察规律、把握主动。要坚持知行合一,强化行动自觉。衡量理论学习成效的最终标准,是看能否转化为推动工作的具体思路、务实举措和实际成果。要把学习的落脚点放在“行”上,主动对标对表区领导的要求和园区年度目标任务,找准自己的职责定位和工作切入点。要将学习成果体现在每一次招商洽谈、每一次企业服务、每一次政策创新中,真正做到学以致用、用以促学、学用相长,把坚定的理想信念转化为履职尽责、攻坚克难的强大动力。
第二,练就干事创业之能,在提升业务素养中勇挑时代重担。空谈误国,实干兴邦。对于青年干部而言,最需要的就是练就一身“硬功夫”“真本事”。*综合保税区作为专业化、功能型的经济区域,对干部的专业能力、专业精神提出了极高的要求。要立足岗位深耕,争当行家里手。业精于勤,荒于嬉。大家要摒弃“浮躁心”,沉下身子、静下心来,干一行、爱一行、钻一行。从事招商引资的同志,就要成为熟悉国际贸易规则、洞悉产业发展趋势的“活字典”“政策通”;从事企业服务的同志,就要成为精通海关监管、外汇管理、
税务政策的“店小二”“贴心人”;从事规划建设的同志,就要成为通晓园区布局、精于项目管理的“工程师”“设计师”。要时刻保持知识恐慌感和本领危机感,紧盯行业前沿动态和岗位技能需求,主动学习新知识、掌握新技能、熟悉新领域,加快弥补能力短板和经验弱项,努力使自己成为不可替代的业务骨干。要敢于攻坚克难,勇于到一线淬炼。温室里长不出参天大树,安逸的环境练不出过硬本领。真正的成长,往往发生在急难险重的任务中,体现在攻城拔寨的实践里。当前,园区正面临着推动经典车保税展示交易常态化、建设国际赛车保税服务中心、拓展跨境电商业务规模等一系列硬任务。这些工作都是“硬骨头”,也是锻炼干部、考验能力的“大熔炉”。希望青年干部们主动请缨、迎难而上,敢于到项目一线、招商前沿、服务窗口去经风雨、见世面、壮筋骨。组织上也会有意识地把大家放到关键岗位、重要任务中去磨砺,让你们在实践中积累经验、增长才干,百炼成钢。要强化创新意识,善于谋求突破。创新是引领发展的第一动力,也是综保区实现跨越式发展的根本出路。我们不能满足于现有成绩,不能固守传统的“通道经济”模式。青年干部思想解放、敢想敢干,最具有创新活力和创造潜力。大家要敢于打破思维定式和路径依赖,围绕“保税+”新业态,积极探索业务模式创新、监管制度创新和服务方式创新。例如,在保税融资租赁领域,如何进一步优化流程、拓展标的物范围?在文化艺术品保税存储和展示方面,如何打造具有国际影响力的品牌项目?希望大家都能成为园区创新发展的“智囊团”和“突击队”,为园区注入源源不断的创新活力。
第三,涵养担当奉献之德,在提升综合素养中赋能未来发展。一个人的成长,不仅是业务能力的提升,更是思想境界、格局视野和精神品格的全方位塑造。作为新时代的青年干部,必须自觉加强综合素养的锤炼,努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材。要培养开阔视 ……
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